Делай то, для чего ты рожден

Прежде чем приступить расшифровке своего типа личности, несколько слов о целях расшифровки:
1. получить еще один способ расширить понимание себя самого. Посмотреть с нового ракурса.
2. тем, кому уже знакома методика, понять, что нового открылось в себе и смогли ли вы применить эти знания. Каким образом помогло реализовать. Если нет, то почему.

Не надо воспринимать результаты как руководство к действию.
Типологизация людей вообще некоторым приходится не по душе, т.к. рассматривают это как попытку загнать в рамки.

И тем не менее, ряд общих черт и закономерности проявления этих черт во внешнем мире позволяют нам использовать рекомендации для разных типов людей с целью эффективного карьерного продвижения, межличностных отношений, позволяя учиться на чужом опыте, экономя годы, силы и здоровье.

Мы все индивидуальны. Наши ценности, убеждения, воспитание, менталитет невозможно уместить в рамки и стандарты. Это правда.

Однако, типология личности один из немногих инструментов, которых так широко применяется не одно десятилетие, развивается, подтверждается наблюдениями и статистикой и служит людям верой и правдой.

Совершенно точно поможет вам найти и описать свою уникальность. Повысив тем самым ценность своего предложения на рынке труда.
Найти свое уникальное направление для применения вашей уникальности.


Вы увидите статистические данные по результатам многолетних наблюдений в каких отраслях хорошо себя чувствуют люди разных типов. Возможно это расширит ваше представление о сферах вашего применения.
И пусть вас не удивляют наличие совершенно не престижных рядовых специальностей. Ведь речь идет не о статусности и доходах, а о внутреннем комфорте и самореализации.

Кроме того, надо понимать, что во всех отраслях есть успешные люди разных типов. Возможно у кого-то больше воли преодолевать свои слабые стороны. Кроме того, на успех влияют также ценности, менталитет, воспитание.

Формула успеха одна : опирайся на сильные стороны и компенсируй слабые.

Ответьте на 4 вопроса.

1. Выберите из двух предложенных вариантов ответа на вопрос тот, который наиболее для вас характерен.
2. Запишите букву каждого варианта варианта.

В итоге прохождения теста у вас должно получиться четыре латинские буквы.


Вопрос 1.
Что для вас больше характерно:
Вариант1. Вы давно находитесь на вечеринке, от общения с людьми скорее устаете, чем вдохновляетесь. Хочется уже пойти домой (I)
Вариант 2. Вы давно находитесь на вечеринке, общение с разными людьми Вас вдохновляет, готовы общаться о утра, темы разговоров особого значения не имеют (E)
Вопрос 2.
Что для Вас больше характерно:
Вариант 1 . Предпочитаю принимать решения на основе информации, которую можно увидеть, услышать, пощупать, понюхать, попробовать (S)
Вариант 2. Могу принимать решения на основе интуитивных ощущений, иногда вопреки логике. Вы верите в вещие сны. Бывают часто ощущения - знаю, но не понимаю откуда (N)

Вопрос 3.
Если вы услышали от коллеги неточное утверждение, вы:
Вариант1. Выскажете ему сразу и при всех, независимо от предполагаемой реакции. Ведь истина дороже (Т)
Вариант 2. Оцените сначала не обидется ли коллега, удобно ли сейчас его поправлять. Ведь его чувства важнее (F)

Вопрос 4.
К важным событиям вы предпочитаете:
Вариант 1. Готовиться заранее, планировать, уточнять детали. Также как и собирать чемодан заранее (J)
Вариант 2. Будет вдохновение, тогда и подготовлюсь, если никто другой этого не делает. Чемодан собираю за день до отъезда (P)



При желании и наличии времени можно пройти полную версию теста. Есть разные версии - от 20 до 200 вопросов. Могу порекомендовать ресурс https://my-type.ru/

ISTJ

Интроверт, сенсорик, логик, рационал



ISTJ — это разумные, ответственные приверженцы общественных интересов. Они достойны доверия, они чтут свои обязательства. Данное ими слово для них священно.
ISTJ — прагматики, реалисты и практики, они смотрят в глубь проблемы. Они методичны и аккуратны до педантизма, прекрасно умеют сосредоточиваться. Их работа всегда упорядочена и надёжна, и любое дело они доводят до конца. Их убеждения непоколебимы и хорошо продуманны. ISTJ нелегко сбить с толку или отговорить от их начинаний, коль скоро они уже определили для себя лучший способ действий.
Немногословные, трудолюбивые ISTJ умеют рассуждать о чём-либо с практической точки зрения и хорошо запоминать детали. Они в состоянии приводить точные аргументы в подтверждение своей точки зрения и использовать при принятии решений свой прежний опыт. Они ценят логику и внеличностный анализ, любят прибегать к ним. Анализируя происходящее и доводя дело до конца, они организованны и систематичны. Они следуют нужным схемам, их раздражают те, кто поступает иначе.
ISTJ — традиционалисты; им присуща осторожность. Они умеют слушать и любят ясное, основанное на фактах изложение. Они «говорят то, что думают, и думают то, что говорят». ISTJ, склонные от природы к уединению, держатся спокойно даже в трудные периоды жизни. Они стойки и преданы долгу, но за их невозмутимой внешностью могут скрываться мощные, хотя и редко выплёскивающиеся наружу, эмоции.

Возможные белые пятна


Ø Распространённая проблема ISTJ состоит в том, что они «закапываются» в детали и будничную работу. Погрузившись же во всё это, они могут утратить гибкость мышления и желание меняться, воспринимать иные точки зрения. Они скептически относятся к новым идеям, если не видят их немедленного практического приложения. Им необходимо охватить взглядом всю совокупность стоящих перед ними задач и рассмотреть альтернативные варианты, которые, возможно, до поры ускользали от их внимания. Более широкий спектр информации и старание предусмотреть последствия своих поступков повысят результативность деятельности ISTJ во всех областях.
Ø Временами ISTJ трудно понять потребности окружающих, в особенности тех, кто от них отличается. Кто-то может счесть их холодными и бесчувственными из-за того, что они держат свои реакции при себе. Им нужно не молчать, а прямо высказывать положительные оценки.
Ø Будучи логиками, ISTJ и других хотели бы видеть такими же. Их поджидает риск подавления менее уверенных в себе людей. Порой они требуют, чтобы всё делалось по их разумению, и отвергают более творческие, новаторские пути. Открытость по отношению к необычному или непроверенному образу действий разовьёт в ISTJ терпимость к различиям в людях, что, в свою очередь, приведёт их к более эффективным альтернативам.

ISTJ


«Не спешить и действовать как надо»


Среди ваших плюсов могут обнаружиться:

ü Точность, аккуратность и безусловное стремление к тому, чтобы работа была выполнена должным образом
ü Готовность следовать установившимся схемам и стратегиям
ü Способность концентрировать внимание на одной задаче и глубоко вникать в неё
ü Способность работать в одиночестве
ü Блестящие организаторские способности
ü Пристальное, скрупулёзное внимание к специфическим деталям и фактам
ü Вера в преимущества традиционной структуры и умение работать в её рамках
ü Развитое чувство ответственности; люди могут рассчитывать на то, что вы сделаете то, о чём говорите
ü Твёрдая деловая этика; для вас важны эффективность и продуктивность
ü Настойчивость и решимость добиться своего
ü Здравый смысл и реалистичное видение перспективы

Среди ваших минусов могут обнаружиться:

Ø Нежелание поощрять новые, неопробованные идеи
Ø Неумение меняться, сопротивление переменам
Ø Нежелание рассматривать грядущие нужды наряду с сегодняшними
Ø Недостаток гибкости, неумение или нежелание адаптироваться, когда необходимо
Ø Недостаток чуткости в отношении реакции окружающих на предлагаемые вами планы и решения
Ø Нежелание менять направление деятельности и использовать новые механизмы
Ø Нежелание инициировать или поддерживать необходимые изменения и разумный риск


Секрет успеха ISTJ научиться:

Быть открытым к представляющимся возможностям, принимать во внимание реакции людей, приветствовать перемены.


Критерии успеха


Перед вами перечень основных элементов успеха ISTJ. Поскольку все люди неповторимы (даже если они относятся к одному типу), этот список не может одинаково подходить для всех ISTJ. Важно то, что эти десять элементов в разной степени и в индивидуальном для каждого человека порядке определяют, что необходимо для успеха ISTJ.

Итак, для ISTJ профессиональный успех означает, что моя работа:
1. Имеет техническую природу и позволяет мне полагаться на мою способность запоминать важные факты и детали и использовать имеющуюся информацию
2. Связана с производством реального продукта или оказанием реальной услуги; процесс продуман, логичен и эффективен, проходит в соответствии со стандартным порядком действий
3. Позволяет мне быть независимым, большую часть времени работать самостоятельно и использовать мои незаурядные способности к концентрации для решения задач и достижения целей
4. Проходит в обстановке стабильности, выполняется при помощи традиционных подходов; от меня не требуется идти на беспричинный риск
5. Приносит зримые, вещественные результаты; в ней используются и приветствуются точные и обязательные стандарты
6. Предполагает постановку ясных задач и чётко определённую организационную структуру
7. Даёт мне достаточно времени для подготовки, после чего я представляю достигнутые результаты, предпочтительно одному человеку или небольшой группе
8. Предоставляет возможности для повышения уровня моей ответственности, не требует деятельности дипломатического характера; меня оценивают по тому, насколько моя деятельность соответствует предъявляемым мне требованиям, и по размеру моего вклада в дело
9. Проходит в такой обстановке, где мои практические суждения и опыт ценятся и по достоинству вознаграждаются
10. Позволяет мне ставить цели и достигать их, предоставляет мне необходимые для этого ресурсы


Профессии, популярные среди ISTJ


При перечислении профессий, популярных среди ISTJ, важно помнить, что в любых профессиях есть достигшие успеха представители всех типов. Здесь же мы называем профессии, которые могут оказаться особенно привлекательными для ISTJ, и поясняем, почему может произойти именно так. Безусловно, перечень этот не исчерпывающий, но в нём вы можете найти варианты, которые до сих пор не рассматривали.


БИЗНЕС
ISTJ нередко нравится делать карьеру в бизнесе; они преуспевают в сфере управления, им удаётся обеспечивать бесперебойную работу системы.
Они, как правило, предпочитают традиционные, стабильные организации и обеспечивают надёжность их функционирования.
В качестве менеджеров ISTJ чётко распределяют роли между сотрудниками и ясно расписывают им устоявшийся порядок действий. Часто они предпочитают работать в компаниях, занимающихся производством материальных продуктов или предоставлением конкретных услуг с осязаемыми результатами.

Аудитор
Офис-менеджер
Бухгалтер
Менеджер, контролёр
Специалист по электронной обработке текстов
Специалист по научной организации труда, аналитик
Страховой поручитель
Менеджер по логистике и снабжению
Сотрудник службы ремонта
Руководитель службы информации
Менеджер по управлению имуществом: промышленные товары, недвижимость
Инспектор в строительстве
Государственный инспектор
Менеджер в строительстве
Снабженец
Оценщик
Контролёр исполнения страховых требований
Статистик
Составитель технических описаний
Менеджер ассоциации, советник
Оценщик недвижимости



ТОРГОВЛЯ, УСЛУГИ
Государственная служба привлекает ISTJ возможностью внести свой вклад в жизнь своего региона. Они любят развивать системы, которые служат людям или защищают их. Здесь ISTJ работают в рамках организованной структуры, имеют возможность выбирать направление деятельности и осуществлять необходимый контроль.
Применяя свои знания и прежний опыт, они успешно и уверенно решают текущие проблемы. У них хорошая память на факты и детали. Во всём, что ISTJ делают, они опираются на практические соображения.
В торговле им нравится иметь дело с материальным товаром, который знаком им по личному опыту.

Полицейский, детектив
Специалист по информационно-поисковым системам
Государственный служащий
Агент по недвижимости
Продавец спортивного оборудования и потребительских товаров
Инженер по технике безопасности
Работник службы пожарной охраны
Капитан морского или речного судна
Пилот в коммерческой авиации
Ландшафтный дизайнер
Бортинженер в авиации
Инспектор по охране окружающей среды
Инспектор иммиграционной службы и таможни
Разработчик документации для архитектурных проектов
Фермер
Оружейный мастер
Мастер по изготовлению музыкальных инструментов
Штурман в авиации



ФИНАНСЫ
Считается, что числа конёк ISTJ. Они хорошо помнят детали и факты, всегда готовы привести пример в поддержку своей позиции. Их нелегко отвлечь, они усердно трудятся, стремясь выполнить работу аккуратно и на совесть. От финансистов часто требуется способность работать в одиночку, впитывать большие объёмы информации и производить множество точных вычислений.

Ревизор банка
Специалист по инвестициям в ценные бумаги
Сотрудник налоговой службы
Биржевой брокер
Плановик в сфере недвижимости
Кредитный аналитик
Бюджетный аналитик
Оценщик
Кассир, контролёр, начальник финансового отдела


ОБРАЗОВАНИЕ
Работа в сфере образования нередко привлекает ISTJ, в особенности та, что предполагает административные или технические функции. Они хорошо справляются с контролем над работой школы, с составлением расписаний. Они ищут практических способов поддержания жизнеспособности системы. Административная работа и работа в библиотеке позволяет ISTJ работать самостоятельно, применять объективный анализ для поддержания порядка или анализировать такие данные, как результаты тестов и статьи бюджета. ISTJ нравится преподавание тех дисциплин, которые связаны с техникой и практической деятельностью, с передачей и приобретением жизненных навыков.

Директор школы
Преподаватель: технические дисциплины, ремёсла, математика, физическое воспитание
Библиотекарь
Администратор
Архивариус



ЮРИСПРУДЕНЦИЯ, ТЕХНОЛОГИИ
В перечисленных профессиях ISTJ получают возможность применять свои технические навыки и работать там, где требуется высокая точность. ISTJ, которые ничему не верят без подтверждения, замечают все оплошности и недочёты, неуклонно следуют требуемым моделям и системам.
Многие из этих профессий позволяют ISTJ работать самостоятельно, извлекать пользу из своей незаурядной способности к концентрации, отличной памяти на факты, и проявлять своё техническое мастерство.

Юрист-теоретик
Электрик
Инженер
Механик
Программист
Составитель технических описаний
Юридический работник (младший персонал)
Фармаколог, продавец фармацевтических препаратов
Специалист по электроэнцефалографии, медицинскому оборудованию
Геолог
Метеоролог
Авиамеханик
Инженер-механик, инженер в промышленном производстве, инженер-электрик
Администратор баз данных
Системный аналитик
Сетевой редактор
Специалист по ремонту систем обработки данных
Разработчик аппаратуры
Испытатель аппаратуры и программного обеспечения
Судья, мировой судья
Криминалист, баллистик
Служащий суда
Специалист по ремонту электронного оборудования


ЗДРАВООХРАНЕНИЕ, МЕДИЦИНА
ISTJ часто привлекает работа в области медицины, особенно работа в традиционных структурах медицинских учреждений. Для них важны насущные, практические потребности пациентов.
ISTJ внимательно выслушивают жалобы, дают взвешенные советы и назначают программы лечения консервативного характера.
Среди ISTJ можно встретить успешно работающих администраторов лечебных учреждений; они выполняют свой долг осознанно и последовательно. Им нравится упорядоченность обстановки, в которой поощряется ориентация на решение задачи и работа выполняется в соответствии с графиком.
Стоматология и фармакология связаны с применением технических навыков и привлекают ISTJ тем, что здесь востребованы такие их сильные стороны, как умение овладевать информацией и впоследствии не забывать её.

Ветеринар
Хирург общего профиля
Стоматолог
Администратор лечебного учреждения

Фармацевт
Лабораторный технолог
Исследователь в области медицины
Врач «скорой» помощи
Специалист по биомедицинским технологиям
Специалист по лечебной физкультуре
Фармацевт, специалист по фармакологическим технологиям
Специалист по хирургическому оборудованию
Ортодонт
Оптик
Специалист по оборудованию для анализов
Специалист по оборудованию для экологических нужд
Специалист по диагностическому оборудованию
Специалист по оборудованию для электроэнцефалографии



Направление поиска работы


Если вы ISTJ, ознакомьтесь с наиболее эффективными для вас методами поиска работы.
Знание индивидуальных плюсов и минусов вашего типа существенно облегчит вам выбор стратегии поиска работы. Все стороны этого процесса исследование существующих вакансий, поиск потенциальных работодателей, контакты с ними, подготовка документов (резюме и пр.), договорённости о собеседованиях, сами собеседования, обсуждение финансовых условий, наконец, ваше согласие на работу будут определяться тем, что подходит вашему типу. Умеете ли вы извлекать пользу из ваших активов и компенсировать вложения вот в чём состоит разница между удачным и неудачным поиском работы.
Пути к успеху: использовать свои плюсы
Как вам станет ясно из изложенного ниже, в поиске работы ваша сила и таланты сознательность, готовность много и упорно работать, способность не упускать из виду подробности и обязательства. Помните о вашей склонности к опробованным, традиционным путям и отказывайтесь от менее очевидных и логичных подходов.

1. Исследуйте полностью все открывающиеся возможности и проведите тщательный сбор информации
ü Будьте терпеливы на стадии сбора информации. Не забывайте, что поиск подходящей работы может занять несколько месяцев.
ü Установите ограниченную сеть контактов с людьми, которые хорошо вас знают, в особенности с теми, с кем вы когда-то работали вместе, и с теми, кого порекомендуют вам эти люди.
2. Тщательно приготовьте материалы, с которыми выйдете на рынок труда
ü Взгляните как можно более объективно на ваши резюме и сопроводительные письма. Спросите себя, как эти документы характеризуют вас. Точно ли они отражают особенности вашей личности?
ü Не забудьте включить в пакет документов информацию о ваших более ранних достижениях; имейте под рукой рекомендательные письма на случай, если они потребуются.

3. Наберитесь терпения и пройдите все стадии, которые вам укажет служба персонала
ü Включите в ваш процесс сбора информации расспросы и чтение печатных материалов о процедурах приёма на работу. Приспособьте ваши подходы к стилю работы компании.
ü Докажите, что вы принадлежите к числу тех служащих, кто всегда идёт правильным путём, использует возможности системы и соблюдает субординацию.

4. Не упустите из виду ни одной детали
ü Приложите усилия к тому, чтобы исполнить все большие и малые требования, которые, по вашему мнению, могут быть вам предъявлены. Разработайте общий план, следите за каждым своим шагом, напишите благодарственные письма, нанесите нужные визиты.
ü Будьте организованы. Демонстрируйте ваши способности, не стесняйтесь проявлять настойчивость, доказывая ваш интерес к данной работе.

5. Принимайте взвешенные, практические решения
ü Попросите, чтобы вам дали время для тщательного обдумывания данного варианта трудоустройства. Дайте вашему потенциальному работодателю понять, что вы серьёзно относитесь к принимаемым на себя обязательствам и хотите отнестись к предложению с тем же вниманием, с каким намерены относиться ко всему, за что вам предстоит нести ответственность.
ü Выработайте реалистичную оценку нынешней ситуации на рынке труда и своим способностям. Призовите на помощь ваше логическое мышление и принимайте решение, опираясь на него.


Возможные ловушки.

Способы их нейтрализации.


Хотя каждый человек уникален, всё же у многих ISTJ имеются общие
Потенциальные белые пятна. Мы подчёркиваем слово «потенциальные», поскольку для кого-то некоторые из перечисленных ниже проблем явно актуальны, а к кому-то могут вовсе не иметь отношения.
1. Рассмотрите неочевидные варианты развития карьеры
ü Умейте видеть такие варианты, которые пока не существуют. Вам будет легче, если вы составите большой перечень занятий, которые могли бы вас заинтересовать. Включите в этот перечень профессии, требующие от человека навыков, которыми вы обладаете, даже если раньше вы применяли их на другом поприще.
ü Не поддавайтесь желанию исключить какие-то варианты как нереальные лишь по той причине, что у вас нет опыта непосредственно в данной области.

2. Спрогнозируйте возможные последствия ваших решений
ü Попробуйте представить себя на каждом из рабочих мест, которые оказались в поле вашего зрения. Вообразите, каким вы можете стать через пять, десять, двадцать лет. Есть у вас потенциал для роста? Есть возможности сменить род деятельности или расширить сферу ответственности?
ü Выработайте систему краткосрочных и долгосрочных целей и опирайтесь на неё в процессе поиска работы как на измерительную шкалу. Сопоставьте имеющиеся варианты работы с обоими перечнями целей и определите, можете ли вы отказаться от долгосрочных целей ради достижения ближайших.

3. Остерегайтесь сверхосторожности и негибкости мышления
ü Старайтесь быть открытым для рассмотрения таких вариантов, которые потребуют от вас заниматься вовсе не тем, чем вы занимались в прошлом. Подумайте, не стоит ли пойти на некоторый разумный и необходимый риск, чтобы достичь делового успеха.
ü Не отказывайтесь от помощи друзей и профессионалов, если вам кажется, что вы соскальзываете к шаблонному мышлению.

4. В процессе поиска работы не забывайте о человеческой составляющей
ü Постарайтесь думать не только о том, что логически правильно и в чём вы обладаете необходимой квалификацией, но и о том, каковы ваши истинные чувства и движущие мотивы. Спросите себя, что для вас важно в жизни и в работе, и убедитесь, что избираемый вариант соответствует вашим жизненным ценностям.
ü В ходе собеседования принимайте во внимание нюансы межличностных отношений. Не пренебрегайте тем, что может вам показаться бессмысленным расшаркиванием, так как для других подобные действия могут быть немаловажны.

5. Продемонстрируйте горячее желание работать и настойчиво рекламируйте себя
ü Дайте собеседникам почувствовать, что вы по-настоящему заинтересованы в данной работе. Проявляйте энергию и неравнодушие к работе и к себе.
ü Избегайте недооценки ваших способностей и вашего потенциального вклада в деятельность организации. Продемонстрируйте уверенность в себе в разговоре о ваших прошлых достижениях и о том, что вы можете предложить компании.
o По материалам работ Пола Тайгера, Барбары Бэррон-Тайгер, Гордона Лоре

запись на предварительную консультацию

ISTP

Интроверт, сенсорик, логик, иррационал



Характерные черты ISTP — целеустремлённость, честность, прагматизм. Разговорам они предпочитают действия. Эти люди непретенциозны и часто хорошо понимают способы функционирования любых механизмов.
Как природные аналитики, ISTP более всего интересуются внеличностными, скрытыми основаниями жизненных ситуаций, ISTP обладают врождённой способностью к пониманию технических вопросов; обычно они умело работают руками и пользуются инструментами. Они склонны к логическим и выношенным внутри решениям, к ясным и прямым (как они видятся ISTP) утверждениям.

Убеждение для любознательных и наблюдательных ISTP может быть действенно только благодаря надёжным и несомненным фактам. Они могут служить надёжными хранителями информации, касающейся вещей им хорошо известных и ими понимаемых. Будучи реалистами, они умеют с толком использовать доступные им ресурсы. Они практичны, и им присуща хорошо развитая способность рассчитывать время.

Спокойные, сдержанные ISTP порой представляются холодными и отчуждёнными. Для них характерна застенчивость, которая исчезает только в общении с ближайшими друзьями. ISTP самостоятельны, у них развито чувство справедливости, они высоко ценят равенство. Часто их действия продиктованы порывом, поэтому они легко адаптируются и быстро реагируют на возникающие ситуации и встающие перед ними проблемы. Благодаря своей склонности к радостным мероприятиям и активной деятельности ISTP обычно любят бывать вне дома и заниматься спортом.

Возможные белые пятна

Ø Принимая решения в одиночку, ISTP нередко держат при себе даже важнейшую информацию, из-за чего их близкие остаются в неведении относительно происходящего. Они с трудом делятся своими реакциями, переживаниями, так как считают это лишним. Им нужно признать, что другие люди желают и должны знать, что именно происходит в их жизни, и только сами ISTP могут снабдить окружающих правдивыми объяснениями.
Ø ISTP мыслят в такой степени реалистично, что, как правило, находят способы свести к минимуму усилия, которые требуется затратить для реализации едва ли не любого проекта. Стремясь иметь свободное время, ISTP часто готовят почву лишь в той мере, в какой это абсолютно необходимо, или же не доводят реализацию своих проектов до завершения. Это может приводить к излишней прямолинейности. Тщательное планирование, разработка всех деталей, всех стадий поможет ISTP преодолеть негативные следствия недостатка инициативы и явной индифферентности.
Ø Будучи неизменно восприимчивыми к поступающей сенсорной информации и склонными оставлять за собой возможность выбора, ISTP могут страдать нерешительностью. Они нуждаются в возбуждении, которое может привести к безрассудству, после чего им может быстро сделаться скучно. Если они будут ставить перед собой конкретные цели и брать на себя серьёзные обязательства перед людьми, то сумеют избежать обычных разочарований и опасностей, сопутствующих образу жизни людей, полагающихся на случай.

ISTP


«Делаю всё, что в моих силах, используя то, что у меня есть»



Среди ваших плюсов могут обнаружиться:

ü Умение эффективно решать чётко поставленные задачи и работать с чем-то предметным
ü Наблюдательность, блестящая память на факты
ü Способность внести порядок в путаницу сведений и фактов
ü Умение работать в одиночку или рядом с людьми, которых вы уважаете
ü Способность сохранять хладнокровие в кризисной ситуации или под давлением
ü Умение видеть, что должно быть сделано и что требуется для завершения работы
ü Способности к работе руками, с инструментами
ü Умение адаптироваться к переменам, быстро менять направление деятельности
ü Практическое, реалистичное восприятие, здравый смысл
ü Умение видеть и использовать имеющиеся ресурсы
ü Гибкость, готовность рисковать и прибегать к новым подходам

Среди ваших минусов могут обнаружиться:

Ø Трудности при анализе долгосрочных последствий предпринимаемых шагов
Ø Нелюбовь к устному общению, особенно к поверхностным разговорам
Ø Склонность не готовиться к чему-либо заранее; вам бывает трудно организовать своё время
Ø Нетерпение при столкновении с абстрактными и сложными концепциями
Ø Неумение просчитывать варианты, которые недоступны в данную минуту
Ø Импульсивность, склонность легко загораться и отвлекаться
Ø Нетерпение при столкновении с административными процедурами, отторжение их
Ø Нежелание повторять то, что вами когда-то уже сделано
Ø Излишняя тяга к независимости, нелюбовь к излишней регламентации, бюрократической иерархии
Ø Нежелание ставить перед собой долгосрочные цели, неумение укладываться в сроки
Ø Использовать плюсы легко!

Секрет успеха ISTP научиться:
Ø Общаться, принимать в расчёт чувства окружающих и исполнять принятые на себя обязательства.


Критерии успеха


Перед вами перечень основных элементов успеха ISTP. Поскольку все люди неповторимы (даже если они относятся к одному типу), этот список не может одинаково подходить для всех ISTP. Важно то, что эти десять элементов в разной степени и в индивидуальном для каждого человека порядке определяют, что необходимо для успеха ISTP.
Итак, для меня, как для ISTP, профессиональный успех означает, что моя работа:
1. Позволяет мне видеть и максимально эффективно использовать имеющиеся в моём распоряжении ресурсы
2. Предоставляет мне возможности практиковаться, овладевать навыками и затем применять их; в первую очередь имеются в виду механические навыки или использование инструментов
3. Позволяет мне опираться на моё понимание и видение технического устройства окружающих предметов, логических принципов, лежащих в основе работы, активно участвовать в решении проблем
4. Ставит передо мной ясные задачи, требует от меня наиболее целесообразных действий и связана с конкретными предметами, имеющими практическое применение
5. Наполнена активностью, увлекательна, предполагает независимость и возможность регулярно покидать рабочее место, оказываться вне помещения
6. Проходит в обстановке, свободной от переизбытка правил и навязываемых кем-то моделей, даёт мне возможность действовать самостоятельно и включаться в разрешение кризисных ситуаций
7. Позволяет мне трудиться независимо, при минимуме контроля, и не требует от меня непосредственно контролировать других
8. Оставляет достаточно времени для любимых и интересных для меня занятий
9. Приносит мне значительное удовольствие и не даёт угаснуть интересу
10. Позволяет мне экономить энергию, не требует лишних движений или исполнения ненужных рутинных процедур

Профессии, популярные среди ISTP


При перечислении профессий, популярных среди ISTP, важно помнить, что в любых профессиях есть достигшие успеха представители всех типов. Здесь же мы называем профессии, которые могут оказаться особенно привлекательными для ISTP, и поясняем, почему может произойти именно так. Безусловно, перечень этот не исчерпывающий, но в нём вы можете найти варианты, которые до сих пор не рассматривали.



ТОРГОВЛЯ, ОБСЛУЖИВАНИЕ, «ДЕЙСТВЕННАЯ ПОМОЩЬ»
Привлекательность перечисленных профессий для ISTP состоит в том, что люди данного типа не любят структурных ограничений и регламентации. Им приносят удачу действия, основанные на импульсе, спонтанное поведение; в таких ситуациях они быстро собирают имеющиеся ресурсы и принимают адекватные решения.
Они успешно работают в одиночку, но при необходимости готовы объединить усилия и собраться в команду. Многие ISTP искусно, на профессиональном уровне владеют инструментами, аппаратурой. Они склонны к физической активности на свежем воздухе.

Полицейский, служащий по надзору за условно осуждёнными
Пилот
Сотрудник разведки
Судебный исполнитель
Пожарный
Землемер
Продавец спортивного оборудования, потребительских товаров
Продавец медицинских препаратов
Специалист по розыску пропавших без вести
Тренер спортивной команды в средней и высшей школе
Фотограф
Криминолог, эксперт по баллистике



ТЕХНОЛОГИИ
Работа, связанная с техникой, часто потому привлекает ISTP, что этих людей интересует, как работают механизмы. Механика это, как правило, для них, поскольку им свойственна высокая наблюдательность и хорошая память на важные факты и детали. Очень многие ISTP любят ручную работу, то есть такую, которая предполагает получение существенной информации через органы чувств. Когда ISTP анализируют конкретную реальность при помощи пяти чувств, больше всего бывают востребованы их способности к логическому анализу.

Инженер (электротехника, механика, строительство)
Специалист по электронике
Технический инструктор (индивидуальные занятия)
Специалист по информационному обслуживанию
Логистик, снабженец (на производстве)
Специалист по созданию сетей (телекоммуникации)
Программист
Морской биолог
Специалист по ремонту информационного оборудования
Компьютерный инженер
Технический эксперт по надёжности систем
Эксперт по технике безопасности
Установщик, оператор систем поддержки
Системный аналитик
Установщик, мастер по ремонту домашних технических систем
Испытатель, лаборант
Специалист по обработке информации
Геолог
Инженер по контролю качества продукции
Специалист по телекоммуникациям


ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
Эти профессии особенно привлекательны для ISTP благодаря врождённым техническим склонностям последних. Каждая из них требует высокой точности, хороших практических навыков и чутья в обращении с механическими приспособлениями, терпения и концентрации: ведь здесь приходится иметь дело и с чувствительным диагностическим оборудованием.

Специалист по электроэнцефалографии, медицинскому оборудованию
Техник-радиолог
Специалист по лечебной физкультуре
Зубной техник, гигиенист
Специалист по хирургическому оборудованию
Врач «скорой» помощи
Диспетчер транспорта


БИЗНЕС, ФИНАНСЫ
Благодаря прагматизму и дотошности в операциях с цифрами ISTP могут находить удовлетворение в бизнесе и в работе, связанной с финансовой областью. Однако для них очень важна обстановка на рабочем месте, поскольку ISTP крайне нуждаются в определённой степени личной свободы и в возможности проявлять гибкость. Лучше всего для них такие варианты работы, где они могут действовать автономно, не участвовать в многочисленных совещаниях и не уделять излишнего внимания требованиям общей корпоративной политики.
Многие ISTP могут привести в порядок запутанные прежде данные и найти правильный путь в обстановке неопределённости. Они отлично видят экономическую реальность и легко реагируют на быстрые изменения.

Специалист по изучению финансовой деятельности
Агент по снабжению, закупщик
Офис-менеджер
Банкир
Экономист
Ассистент по юридическим вопросам
Консультант менеджмента (деловые операции)
Юридический работник (младший персонал)
Оценщик
Инженер-строитель
Агротехник
Инженер-механик
Эксперт по оценке убытков в страховой компании


РЕМЁСЛА, РУЧНОЕ ПРОИЗВОДСТВО, РАЗНЫЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ
Независимость и возможность работать руками вот что нередко влечёт ISTP в мир ремёсел. ISTP любят реальные, конкретные задачи, требующие навыков ручной работы. Они бывают очень прилежны, когда задача их увлекает. Если они любители спорта, их притягивает тренерская работа. Работа, основанная на увлечении, превосходный вариант для ISTP.

Специалист по ремонту компьютеров
Авиамеханик
Фермер
Тренер, инструктор
Плотник
Продавец автомобилей
Рекламный художник
Ландшафтный дизайнер
Лесник
Специалист по парковому хозяйству
Специалист по аудио- и видеосистемам
Телеоператор
Оценщик причинённого автомобилям ущерба в страховой компании
Следователь по уголовным делам
Капитан морского, речного судна
Пилот коммерческих авиарейсов
Пилот-инструктор
Бортинженер в авиации
Машинист
Армейский офицер
Авиадиспетчер и контролёр маршрутов воздушного транспорта
Техник по студийным, сценическим и специальным эффектам
Серебряных дел мастер
Оружейный мастер
Краснодеревщик, плотник-отделочник
Мастер по изготовлению музыкальных инструментов
Исполнитель эскизов
Изготовитель моделей и шаблонов



Направление поиска работы


Знание индивидуальных плюсов и минусов вашего типа существенно облегчит вам выбор стратегии поиска работы. Все стороны этого процесса исследование существующих вакансий, поиск потенциальных работодателей, контакты с ними, подготовка документов (резюме и пр.), договорённости о собеседованиях, сами собеседования, обсуждение финансовых условий, наконец, ваше согласие на работу будут определяться тем, что подходит вашему типу. Умеете ли вы извлекать пользу из ваших активов и компенсировать вложения вот в чём состоит разница между удачным и неудачным поиском работы.
Пути к успеху: использовать свои плюсы
Как вам станет ясно из изложенного ниже, ваша сила и таланты при поиске работы включают пристальное внимание к деталям, способность к логическому анализу текущих проблем и бесхитростный стиль общения. Однако ваше стремление к искренности может привести к тому, что вы забудете о важности установления человеческого контакта с потенциальным работодателем.
Если вы ISTP, ознакомьтесь с наиболее эффективными для вас методами поиска работы.

1. Собирайте и запоминайте всю важную информацию
ü Используйте вашу наблюдательность, оценивая людей и обстановку на возможном новом месте работы. Затем сопоставьте то, что вам запомнилось, с вашими изначальными представлениями о том, что вам должно подойти.
ü Докажите вашу способность служить ходячей энциклопедией. Приведите примеры того, как эта ваша способность пригодилась вашим прежним работодателям.
2. Адаптируйтесь к ситуации и полностью используйте имеющиеся ресурсы
ü В процессе поиска работы не сдавайтесь, даже встретившись с трудностями.
ü Продемонстрируйте ваше умение мгновенно принимать решения, когда в поиске работы или в ходе интервью перед вами встают проблемы.
3. Демонстрируйте потенциальным работодателям ваше умение глубоко вдумываться в проблемы и мыслить логически
ü Не жалейте времени на то, чтобы составить представление об организации и её сотрудниках. Подумайте, как вам удастся вписаться в уже существующую структуру.
ü Отвечайте на все вопросы прямо и честно.
4. Объективно анализируйте возможности
ü Используйте ваши отлично развитые способности к логическому мышлению, рассматривая естественные последствия ваших действий и сделанного вами выбора.
ü Дайте понять вашим потенциальным работодателям, что вы способны сохранять спокойствие даже в кризисной ситуации или при резкой перемене планов. Подчеркните, что вы можете сохранять хладнокровие и тогда, когда другие теряются.
5. Не избегайте обоснованного риска
ü Ищите такие ситуации, в которых необходимо действовать быстро, повинуясь порыву. Покажите, что вы человек, готовый упорно трудиться, но при этом не забывать и об отдыхе. Вас скорее примут в команду, если станет ясно, что вы не против того, чтобы вместе посидеть за чашечкой кофе.
ü Постарайтесь предложить решения каких-то проблем, стоящих перед вашим потенциальным работодателем в данную минуту.



Возможные ловушки. Способы их нейтрализации.


Хотя каждый человек уникален, всё же у многих ISTP имеются общие потенциальные белые пятна. Мы подчёркиваем слово «потенциальные», поскольку для кого-то некоторые из перечисленных ниже проблем явно актуальны, а к кому-то могут вовсе не иметь отношения. Знакомясь с этими проблемами, вы, наверное, обратите внимание на то, что они относятся не только к поискам работы.
1. Старайтесь составлять план поиска работы заранее
ü Не обращайтесь к более привлекательному варианту, пока не узнаете ситуацию с вашими прежними усилиями.
ü Сознательно развивайте в себе настойчивость; помните: желаемый результат принесут вам упорный труд и строгое следование плану действий.
2. Ищите варианты, помимо тех, что доступны сегодня
ü Избегайте очевидно временных работ. Не поддавайтесь искушению преждевременно прекратить поиски, остановившись на более или менее подходящем варианте, который всё же не удовлетворит вас по-настоящему.
ü Ставьте перед собой долгосрочные задачи. Уясните для себя, чего вы хотели бы достичь через пять-десять лет. Убедитесь, что работа, которая вас заинтересовала, позволит вам достичь этих целей.
3. Остерегайтесь своей склонности не делать ничего, кроме того, что абсолютно необходимо
ü Не ищите кратчайших путей, даже если вы их ясно видите. Уделяйте пристальное внимание всем стадиям вашего поиска. На каждом этапе действуйте с одинаковым усердием и энергией.
ü Помните: работодатель ждёт от вас добросовестности. Покажите, что вы готовы сделать лишний шаг ради того, чтобы выполнить свою задачу должным образом.
4. Не откладывайте решения надолго
ü Решив действуйте. Отбросьте малопривлекательные варианты и продолжайте искать ту работу, которая вам действительно нужна.
ü Опасайтесь в результате излишнего промедления показаться ненадёжным и неуверенным человеком.
o По материалам работ Пола Тайгера, Барбары Бэррон-Тайгер, Гордона Лоренса.




записаться на предварительную консультацию

ENFJ

Экстраверт, интуит, этик, рационал

ENFJ расположены к людям. Они придают важнейшее значение людям и взаимоотношениям с ними; им свойственно заботиться о других. Они обладают светлым взглядом на жизнь и ощущают личную заинтересованность во всём.
ENFJ — идеалисты, они выстраивают свою жизнь в соответствии со своими ценностями. Они преданы людям, занятиям, институтам, по отношению к которым испытывают уважение и восхищение. Они — энтузиасты, полны энергии, ответственны, сознательны, упорны.
ENFJ от природы расположены к критическому взгляду на самих себя. Но при этом, чувствуя себя ответственными за чувства других, они редко позволяют себе публичные критические замечания. Им хорошо известно, какой стиль поведения уместен (или неуместен). Они любезны, обаятельны, предупредительны, умеют правильно держаться в обществе. Обладая ровным характером и природной терпимостью, ENFJ дипломатичны; вокруг них создаётся атмосфера гармонии. Они по натуре лидеры — популярные, харизматические. Как правило, у них есть дар общения и способность облекать свои мысли в слова.
ENFJ принимают решения, в большей мере исходя из своего представления о ситуации, а не из реальности. Они вникают в перспективы, открывающиеся за пределами очевидности, и то, какие последствия эти перспективы могут иметь для других.
Будучи естественными приверженцами порядка, ENFJ стремятся внести организованность в окружающий мир. Им нравится, когда проблемы решаются, даже когда решает их кто-то другой.
ENFJ излучают понимание и сочувствие. Они любят учить других и оказывать им поддержку. Они ответственны и заботливы, хорошо «читают» людей. Будучи идеалистами, они склонны искать в людях хорошие стороны.

Возможные белые пятна

Ø Сочувствие и забота настолько характерны для ENFJ, что они могут полностью утонуть в чужих проблемах. Иногда им случается вкладывать непропорционально много времени и сил в дела, не стоящие таких затрат. Когда задуманное не удаётся, ENFJ иногда бывают подавлены, обескуражены, разочарованы. Они могут отступаться от поставленных задач, чувствуя, что их недооценивают. Им необходимо учиться считаться с ограничениями для них самих и для окружающих. А ещё — «держать удар» и быть реалистами в своих ожиданиях.
Ø Из-за сильного стремления к гармонии ENFJ могут пренебрегать своими интересами и реальными проблемами. Умение избегать конфликтов может привести к тому, что они станут сохранять отношения, далёкие от честности и справедливости. ENFJ в такой степени заботятся о чувствах других, что могут закрывать глаза на важные обстоятельства в ситуациях, требующих критического подхода или причинения моральной боли. Для ENFJ важно приобрести умение принимать конфликты как неотъемлемую часть реальных отношений и разрешать их.
Ø Горячность характера ENFJ, их поспешность в решении проблем порой приводят их к неверным посылкам, чрезмерно торопливым решениям, когда они не принимают во внимание всю совокупность важнейших фактов. Они нуждаются в неторопливости, в более пристальном внимании к элементам реализации своих проектов. Умение дожидаться полной картины ситуации помогло бы избежать им многих промахов.
Ø ENFJ концентрируют своё внимание на эмоциях настолько, что уже не видят логических последствий собственных действий. Можно посоветовать им при принятии решений больше обращаться к фактам, а не к людям.
Ø ENFJ любят, когда другие хвалят их, но в то же время они очень чувствительны к критике, чересчур ранимы. Самые невинные, сделанные из лучших побуждений замечания они могут интерпретировать в личном плане; тогда они вспыхивают, обижаются, сердятся. Их реакция бывает необоснованной настолько, что может раздражать окружающих. ENFJ выиграли бы от того, если бы смогли остановиться, отступить, взглянуть на ситуацию объективно и лишь потом действовать. Если ENFJ будут стараться быть не столь чувствительными, они смогут воспринять важную и нужную информацию, которая присутствует в конструктивной критике.
Ø Будучи идеалистами, ENFJ склонны видеть вещи не в реальном, а в желаемом свете. Они смотрят на человеческие отношения сквозь розовые очки и закрывают глаза на обстоятельства, противоречащие их представлениям. Если они не научатся смотреть в лицо неприятным фактам, это может привести к тому, что они станут пренебрегать имеющимися проблемами, а не решать их. Одним словом, ENFJ нужно воспринимать мир открытыми глазами, а не только сердцем.

ENFJ

Среди ваших плюсов могут обнаружиться:

1. Блестящие способности к общению и презентациям
2. Харизматическое лидерство, способность добиваться согласия
3. Энтузиазм, умение налаживать сотрудничество
4. Решительность и талант организатора
5. Стремление «сбросить шоры» и обратиться к новым горизонтам
6. Способность к сопереживанию и предвидению реакций других; неподдельная забота о людях
7. Разнообразие интересов, способность к быстрому обучению
8. Умение видеть общую картину, пути применения идей и действий
9. Желание добиваться целей и стремление к высокой производительности
10. Глубокая преданность работе, в которую вы верите

Среди ваших минусов могут обнаружиться:

1. Нежелание работать над темами, идущими вразрез с вашими ценностями
2. Тенденция к идеализации людей и человеческих взаимоотношений
3. Трудности в работе при наличии конкуренции или напряжённости в коллективе
4. Нетерпимость к схемам или людям, работающим неэффективно или не в одном с вами ключе
5. Стремление отворачиваться от конфликтов и игнорировать неприятные моменты
6. Склонность к поспешным решениям, не основанным на достаточной информации
7. Нежелание подчиняться, отторжение дисциплины
8. Ошибки, вызванные торопливостью

9. Склонность руководить в мелочах, нежелание отказаться от первой роли

Секрет успеха ENFJ научиться:

Замедлять бег, делиться ответственностью и принимать происходящее не так близко к сердцу.

Критерии успешной работы

Перед вами перечень основных элементов успеха ENFJ. Поскольку каждый человек неповторим (даже если несколько людей относятся к одному типу), эти элементы не могут одинаково подходить для всех ENFJ. Важно то, что эти десять элементов — в разной степени и в индивидуальном для каждого человека порядке — определяют, что необходимо для успеха ENFJ.
Для ENFJ профессиональный успех означает, что моя работа:
1. Позволяет мне устанавливать и поддерживать тёплые, дружеские взаимоотношения с коллегами, клиентами и т. п.
2. Предоставляет мне возможности для выработки творческих решений, которые, по моему мнению, положительно скажутся на моих усилиях, направленных на помощь людям
3. Проходит в такой атмосфере, когда ожидания ясны, личный вклад ценится, личностный и профессиональный рост поощряется
4. Даёт мне возможность быть членом команды, состоящей из творческих людей, которым я доверяю, с которыми могу работать интенсивно и продуктивно
5. Даёт мне время для поиска творческих решений проблем и позволяет делиться ими с людьми, у которых я нахожу внимание и поддержку
6. Проходит в обстановке активности и широких перспектив, когда я могу заниматься сразу несколькими проектами
7. Открывает простор для моих организаторских и творческих способностей, позволяет управлять ситуацией и брать на себя ответственность за мои проекты
8. Предоставляет разнообразие деятельности и в то же время позволяет действовать в относительно упорядоченном и организованном стиле
9. Проходит в отсутствии личных трений и постоянной напряжённости
10. Позволяет мне быть открытым для новых идей, прибегать к новым подходам, в особенности в вопросах, имеющих отношение к помощи другим людям

Профессии, популярные среди ENFJ

В силу особенностей сочетания преференций, перед ENFJ открывается широкий спектр возможных профессий.
При перечислении профессий, популярных среди ENFJ, важно помнить, что в любых профессиях есть достигшие успеха представители всех типов. Здесь же мы называем профессии, которые могут оказаться особенно привлекательными для ENFJ, и поясняем, почему может произойти именно так. Безусловно, перечень этот не исчерпывающий, но в нём вы можете найти варианты, которые до сих пор не рассматривали. Все эти профессии открывают перед вами возможности делового успеха. На некоторые из них в будущем ожидается особый спрос. Основываясь на результатах исследований, мы выделяем курсивом те специальности, на которые ожидается наибольший спрос в ближайшие годы.
КОММУНИКАЦИИ
ENFJ мастера коммуникации. Им интересно понимать других и доставлять им удовольствие, поэтому для них характерны дипломатичность и такт. Есть ENFJ, которые предпочитают устную форму, а многие из них отлично владеют и письменной речью.
Им нравится собирать информацию, беседуя с людьми, понимать личные аспекты сюжета или проблемы. Часто к ним приходит успех в мире рекламы, связей с общественностью, в сборах пожертвований, особенно в тех случаях, когда ENFJ сам верит в продукт, услугу, цель, а рабочая атмосфера не наполнена конкуренцией и конфликтами.
ENFJ быстро налаживают отношения с клиентами, покупателями, коллегами, умеют убеждать, поэтому из них могут получиться хорошие агенты, продюсеры, кадровики, политики.
ENFJ прирождённые харизматические лидеры, им нравится обслуживать интересы больших и малых групп.

Менеджер по рекламе
Специалист по пиар
Информационный директор
Писатель, журналист
Артист (в т. ч. эстрады)
Сборщик благотворительных взносов
Агент по подбору кадров
Менеджер в индустрии развлечений
Продюсер на телевидении
Радиокомментатор
Политик
Маркетолог (радио, ТВ, кабельное вещание)
Графический дизайнер
Редактор (журнала)
Художник-график
Редактор веб-сайта
Продюсер мультимедиа
Автор рекламных объявлений
Репортёр, корреспондент
Редактор-организатор


КОНСУЛЬТАЦИИ
Очень многие ENFJ приходят к деловому успеху, помогая клиентам обрести удовлетворение и счастье через познание себя.
Им нравится постигать личные проблемы других и устранять препятствия. Людям этого типа обычно свойственны теплота, способность к переживанию, и они бывают авторитетными психотерапевтами.
Нередко они становятся священниками, поскольку это даёт им возможность нести другим свои ценности и помогает им полностью реализовать свой потенциал.
Они умело находят возможные альтернативы и решения и учат своих клиентов также находить их.

Психолог
Работник сферы услуг
Консультант по профессиональной ориентации
Консультант по личным вопросам
Священнослужитель
Консультант для лишившихся работы
Переводчик (устный и письменный перевод)
Консультант по проблемам наркомании и т. п.
Консультант-ассистент
Консультант по профессиональной реабилитации
Психолог учебного заведения
Консультант по вопросам управления


ОБРАЗОВАНИЕ, ГУМАНИТАРНАЯ СФЕРА
ENFJ нередко предпочитают работу в сфере образования, так как здесь они могут напрямую работать с людьми, способствуя их становлению и развитию. Они обычно преподают те предметы, в которых могут сосредоточиться на общечеловеческом значении материала, строить преподавание на интерпретации и давать выход чувствам.
Они нуждаются в атмосфере слаженности и сотрудничества, терпимости к разным взглядам, открытого обмена мнениями и ощущениями.
Социальные организации привлекают ENFJ возможностью работать ради улучшения своей и чужой жизни. ENFJ склонны быть лидерами, направлять осуществление своих проектов и видеть возможные результаты своих действий.

Преподаватель: санитарное просвещение, драматическое искусство, изобразительное искусство, языки
Профессор колледжа: гуманитарные науки
Декан факультета
Библиотекарь
Социальный работник
Директор некоммерческой организации
Преподаватель специальных дисциплин
Учитель начальных классов
Преподаватель иностранных языков
Воспитатель детей
Социальный работник (обслуживание престарелых)
Директор детского центра
Консультант благотворительной организации
Директор образовательных программ
Преподаватель наук об обществе (средние школы, колледжи)
Консультант по проблемам семьи, детскому развитию
Музыкальный директор
Инструктор в области здравоохранения
Администратор в колледже, университете
Менеджер в религиозной организации
Консультант по городскому и региональному планированию
Социолог
Координатор дневных стационаров

ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
Здравоохранение сейчас развивается быстрыми темпами, и в молодых областях медицины перед ENFJ открываются возможности изучать, диагностировать и лечить человека как цельный организм. ENFJ часто интересны психологические, эмоциональные, духовные корни болезней; их привлекают новые и нетрадиционные методы лечения. Им импонирует творческий элемент в трудотерапии и коррекции нарушений речи.

Специалист по общему укреплению здоровья (нетрадиционная медицина)
Диетолог
Логопед, специалист по проблемам слуха
Специалист по трудотерапии
Хиропрактик
Координатор транспорта
Специалист по коррекции

БИЗНЕС, КОНСАЛТИНГ
Разнообразные занятия в области консультирования приносят ENFJ удовлетворение благодаря независимому характеру отношений с окружающими. ENFJ мастера презентаций и инструктажа, в особенности когда эти мероприятия имеют своей целью помощь клиентам или группам людей в повышении эффективности их деятельности.
ENFJ способны энергично и творчески разрабатывать новые программы и системы услуг, но для этого их работа должна быть направлена на благо других. Обычно они предпочитают административную работу в небольших компаниях или организациях, где у них имеется возможность оказать позитивное влияние. Им нравится ситуация выбора, процесс испытания новых путей в работе. При этом им важно самим управлять данной деятельностью.

Тренер по продажам
Агент по подбору кадров
Туристический агент
Администратор в малом бизнесе
Разработчик программ
Коммерческий директор
Менеджмент-консультант: построение команды
Специалист по экотуризму
Менеджер по трудовым отношениям
Специалист по подготовке встреч и конференций
Психолог производства и организации
Менеджер по рекламе
Маркетолог
Менеджер гостиницы, ресторана
Специалист по поиску талантов
Организатор разовых мероприятий

ТЕХНОЛОГИИ
Распространение технологий приводит к росту востребованности людей, не только этими технологиями владеющих, но и обладающих искусством человеческого общения. Многие ENFJ были бы рады стать связующим звеном между экспертами в той или иной технологии и её пользователями. Такая роль удовлетворяет потребность ENFJ в оказании содействия кому-то и в контактах с коллегами.

Менеджер по взаимодействию с клиентами
Штатный советник (консультант по технологиям)
Тренер
Руководитель проекта
Координатор занятости
Агент по подбору кадров


Направление поиска работы

Если вы ENFJ, ознакомьтесь с наиболее эффективными для вас методами поиска работы.
Знание индивидуальных плюсов и минусов вашего типа существенно облегчит вам выбор стратегии поиска работы. Все стороны этого процесса исследование существующих вакансий, поиск потенциальных работодателей, контакты с ними, подготовка документов (резюме и пр.), договорённости о собеседованиях, сами собеседования, обсуждение финансовых условий, наконец, ваше согласие на работу будут определяться тем, что подходит вашему типу. Умеете ли вы извлекать пользу из ваших активов и компенсировать вложения вот в чём состоит разница между удачным и неудачным поиском работы.
Пути к успеху: использовать свои плюсы
Большинство ENFJ, благодаря комбинации своих сильных сторон и талантов, с лёгкостью, а нередко и с удовольствием, занимаются поисками работы. Вообще, ENFJ асы в этом деле! А поскольку многие консультанты по профессиональной ориентации также ENFJ, неудивительно, что какие-то типичные рекомендации по поиску работы скроены словно по мерке этого типа.

1. Разработайте и осуществите творческий и логически организованный план поиска работы
ü Заранее установите критерии, которым должна удовлетворять работа, которая бы вас устроила. Не упускайте из внимания наиболее важные пункты, которые вы изначально сочли решающими. Рассмотрите потенциальные варианты, беседуя с людьми и используя иные источники информации. Узнайте как можно больше обо всех вариантах ещё до собеседования.
ü Используйте свои творческие способности, чтобы предвидеть последствия ваших действий, и определите, как именно вы сможете извлечь максимум выгоды.
2 . В ходе собеседования проявите горячее желание работать и уверенность в себе
ü Как можно скорее установите тёплый и дружественный контакт, чтобы доказать, что людям будет с вами легко.
ü Говоря о своих возможностях, прежней работе и о причинах вашего желания сменить её, выражайтесь определённо и ясно.
3. Создайте и активно используйте обширную сеть контактов
ü Большую часть предварительных исследований проводите в форме информативных бесед; знакомьтесь с людьми, работающими в интересующей вас области или исполняющими обязанности, которые представляют для вас особый интерес.
ü Обратитесь к друзьям, родным, старым знакомым; расскажите им, что ищете новую работу, и попросите их связать вас с кем-нибудь, кто мог бы быть вам полезен.
4. Рассмотрите недоступные пока варианты
ü Тщательно обдумайте варианты работы, которые могли бы радовать вас. Не торопитесь принимать решение, пока у вас нет значительного списка. Расспросите людей, которые вас хорошо знают: какая работа, по их мнению, подошла бы вам.
ü На собеседовании покажите своё умение находить области применения ваших навыков и опыта в интересах потенциального работодателя.
5. Аккуратно следуйте всем этапам процесса поиска работы, в особенности тщательно соблюдайте правила вежливости
ü Скрупулёзно выполняйте все обязательства, являйтесь на встречи вовремя или чуть раньше назначенного времени. Эпилогом встреч должны стать благодарственные или иные письма.
ü Используйте вашу отличную память: запоминайте такие индивидуальные сведения, как имена, а также любую информацию, которую вы получили в ходе ваших исследовательских действий.

Возможные ловушки. Способы нейтрализации.

1. Старайтесь не принимать решения исключительно на основе личных чувств
Ø Применяйте объективный анализ, и тогда вам будут лучше видны последствия ваших возможных поступков. Помните: хорошее видение причинно-следственных связей не относится к числу ваших природных дарований, так что советуйтесь с друзьями, которые в этом сильнее вас.
Ø Не отвергайте представившийся вариант только из-за того, что в данной организации вам кто-то не нравится. Также не стоит выносить суждения о работе вообще или об организации только на основании личной симпатии к одному человеку.
2. Не принимайте близко к сердцу критику и неодобрение
Ø Относитесь к конструктивной критике и реакциям на ваши действия так, как на то рассчитывал ваш оппонент. Поддержка, одобрение со стороны родных и друзей помогут вам не опускать руки в период поисков работы, который иногда бывает весьма тяжёлым морально.
Ø Если вам отказывают в приёме на работу или в собеседовании, постарайтесь взглянуть на случившееся самокритично. Смотрите на это как на состязание; проверьте, можете ли вы в этом состязании победить.
3. Сосредоточьтесь на сборе всех нужных фактов
Ø Уделяйте внимание не только людям, но и деталям, фактам. Не игнорируйте менее интересные для вас задачи, которые приходится решать в процессе поиска работы, не ограничивайтесь одними новыми знакомствами.
Ø Не оценивайте сказанное вам по первому впечатлению; будьте готовы задавать разнообразные вопросы, чтобы в конце концов составить верное представление о вашей будущей работе или о компании.
4. Старайтесь реалистично смотреть на свои перспективы и на других людей
Ø Умейте видеть людей такими, какие они есть, отдавайте себе отчёт в ограничениях, вызванных их личными качествами. Сознательно не позволяйте себе идеализировать кого-либо или выражать кому-либо беспрекословную преданность.
Ø В случаях конфликтов или непонимания встречайте неприятности лицом к лицу, не пытайтесь избегать их, позволяя им тем самым разрастаться и запутываться.
5. Не спешите с решениями
Ø Тщательная предварительная разведка не позволит вам бросаться в омут, не взвесив все обстоятельства. Прежде чем ответить на какое-либо предложение, попросите время на размышление и убедитесь, что предложение вам в самом деле подходит.
Ø Если вы не подавите в себе стремление раз навсегда закрыть вопрос, то, может быть, упустите иные возможности, находящиеся в пределах вашей досягаемости; вас также подстерегает опасность согласиться на предложение не той работы, к которой вы по-настоящему стремились.
o По материалам работ Пола Тайгера, Барбары Бэррон-Тайгер, Гордона Лоренса.

запись на предварительную консультацию

ENFP

Экстраверт, интуит, этик, иррационал

ENFP полны энтузиазма и новаторских идей. Им свойственны: оптимизм, порывистость, творческий подход, уверенность. У них оригинальное мышление и острое чувство возможного. Жизнь для ENFP — это захватывающая пьеса.

По причине столь горячего интереса к возможностям ENFP придают значение всему и любят оставлять себе множество вариантов действий. Они — проницательные наблюдатели, замечающие всё необычное. Они любознательны. Им свойственно не столько судить, сколько понимать.

ENFP обладают живым воображением, легко адаптируются, всегда начеку, могут быть по-настоящему изобретательны. Они ценят вдохновение превыше всего. Порой они проявляют нонконформизм. Могут находить оригинальный образ действий. Они умеют открывать — себе и другим! — новые пути мыслей и поступков.

Вырабатывая новаторские идеи, ENFP полагаются на свою спонтанно возникающую энергию. Им свойственна инициатива. Возникающие проблемы стимулируют их активность. Они ощущают прилив сил в обществе других людей и хорошо умеют находить способы сочетания своих талантов с сильными сторонами окружающих.

ENFP обаятельны, полны жизненной силы. Они относятся к людям с симпатией, участием, теплотой. Они всегда готовы прийти на помощь. Они могут быть необыкновенно проницательны и чувствительны, им зачастую небезразличны дела других. ENFP чужды конфликты, они предпочитают гармонию. Они вкладывают больше энергии в поддержание отношений, чем в материальные объекты. Им нравится, когда у них сохраняется широкий спектр взаимоотношений.

Возможные белые пятна

Ø Фонтанирующие идеями ENFP с трудом могут сконцентрироваться на чём-то одном, и оттого им бывает нелегко принимать решения. Они видят перед собой так много возможностей, что затрудняются выбрать лучшую, опре делить, к какой цели им стоит стремиться. Потому они порой делают неверный выбор или приступают ко многим делам одновременно. Тщательное продуманное решение о том, на каком участке сосредоточить энергию, поможет ENFP избежать неоправданных потерь времени и пустой траты сил.
Ø Для ENFP самым интересным является начальный этап решения проблемы и создание чего-то нового. ENFP используют вдохновение на самых важных и трудных стадиях дела, после чего нередко теряют интерес и необходимую для завершения начатого сосредоточенность. Характерная их черта — приступать ко многим проектам и далеко не всё заканчивать. ENFP нужно прилагать больше усилий на необходимых, хотя и рутинных этапах работы. Часто здесь может быть полезна запись на бумаге важных фактов или планируемых шагов, чтобы не упустить их из поля зрения.
Ø Многие ENFP не отличаются высоким уровнем самоорганизации. Они только выиграют, если научатся планировать время и правильно применять свои организаторские способности. Можем также порекомендовать им работать в команде с более практичными, более реалистично мыслящими людьми. Это было бы тем более эффективно, поскольку ENFP не любят работать в одиночку, в особенности в течение долгого времени. Им лучше заниматься даже самой малоинтересной стадией проекта в коллективе.
Ø ENFP мало внимания уделяют мелочам. Их увлекает воображение, изобретение чего-то небывалого, и потому они не дают себе труда собрать всю информацию, необходимую для успешной деятельности. Бывает, что они предпочитают не планировать свои действия заранее, не готовить для них почву, а импровизировать по наитию. Относясь к сбору информации как к скучному и утомительному занятию, ENFP рискуют не продвинуться дальше стадии «блестящей идеи» или же, приступив к работе, так и не завершить её. Не зная покоя, они откладывают на потом анализ нудных деталей и обращаются тем временем к поискам чего-то нового, из ряда вон выходящего. ENFP скорее ждёт успех там, где они обратятся к окружающей действительности и соберут реалистичные данные; тогда им легче будет претворить свои новации в жизнь.

ENFP

«Возможно всё»

Среди ваших плюсов могут обнаружиться:

1. Стремление выходить «за рамки» привычного и рассматривать новые возможности
2. Готовность идти на риск, пробовать новое и преодолевать препятствия
3. Широта интересов, способность быстро постигать то, что вас привлекает
4. Природная любознательность, умение добывать нужную информацию
5. Умение видеть общую картину, пути применения идей и действий
6. Умение общаться и зажигать людей энтузиазмом
7. Способность адаптироваться к ситуации, умение менять направления
8. Чуткое отношение к людям, умение понимать их нужды и движущие мотивы

Среди ваших минусов могут обнаружиться:

1. Трудности в расстановке приоритетов и принятии решений
2. Раздражительность в общении с людьми, лишёнными творческой жилки
3. Неумение собраться там, где требуется внимание к важным деталям
4. Тенденция скучать или отвлекаться, в особенности тогда, когда творческая стадия процесса позади
5. Неприятие повторения
6. Нежелание работать в слишком жёстких для вас структурах или с людьми, ограничивающими вас жёсткими рамками
7. Склонность обращать больше внимания на то, что могло бы быть, в ущерб тому, что выполнимо или вероятно
8. Неорганизованность

Секрет успеха ENFP научиться:

Расставлять приоритеты, сосредоточиваться и кропотливо работать.

Критерии успеха

Перед вами перечень основных элементов успеха ENFP. Поскольку все люди неповторимы (даже если они относятся к одному типу), этот список не может одинаково подходить для всех ENFP. Важно то, что эти десять элементов в разной степени и в индивидуальном для каждого человека порядке определяют, что необходимо для успеха ENFP.

Для ENFP, профессиональный успех означает, что моя работа:
1. Позволяет мне работать с группой разных людей, мотивированных творческими идеями, над разнообразными проектами
2. Предоставляет мне возможность вырабатывать новые идеи, производить продукцию или оказывать услуги, предлагать пути решения проблем, помогая тем самым людям, и видеть, как мои проекты воплощаются в реальность
3. Приносит мне удовольствие, бросает вызов и всегда бывает разнообразной
4. Редко требует от меня исправления положения при неудачах в установлении контактов, вникания в рутинные мелочи, в том числе связанные с финансированием системы или проекта
5. Позволяет мне работать в соответствии с моими собственными подходами и по собственному сценарию, с минимумом правил или структурных ограничений, предоставляет мне свободу совершать спонтанные действия
6. Даёт мне возможность знакомиться с новыми людьми, приобретать новые навыки, питает мою любознательность
7. Даёт мне возможность делать своё дело в соответствии с моими личными убеждениями и ценностями, так, чтобы результаты шли на пользу другим людям
8. Проходит в обстановке дружелюбия, отсутствия напряжённости, юмора, взаимной доброжелательности и при минимуме межличностных конфликтов
9. Даёт мне свободу следовать моим озарениям, идти на риск, когда ситуация вдохновляет и интригует меня
10. Проходит в среде, в которой ценятся и вознаграждаются увлечённость, изобретательность и воображение

Профессии, популярные среди ENFP

При перечислении профессий, популярных среди ENFP, важно помнить, что в любых профессиях есть достигшие успеха представители всех типов. Здесь же мы называем профессии, которые могут оказаться особенно привлекательными для ENFP, и поясняем, почему может произойти именно так. Безусловно, перечень этот не исчерпывающий, но в нём вы можете найти варианты, которые до сих пор не рассматривали.

ТВОРЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Очевидная привлекательность творческой сферы состоит в возможности постоянно использовать новаторские, оригинальные подходы. ENFP нравится творческий процесс, в особенности если перед ними открывается перспектива сотрудничать с людьми и черпать у них вдохновение. Чем менее формализована и чем более подвижна рабочая среда, тем лучше в ней себя чувствуют ENFP. Им хорошо работается в условиях независимости; при этом им необходимы постоянные, спонтанные взаимодействия с окружающими, которые подпитывают их творческой энергией и позволяют радоваться работе.

Журналист
Сценарист, драматург
Обозреватель
Характерный актёр
Музыкант, композитор
Диктор, комментатор
Дизайнер интерьеров
Художник
Репортёр, редактор (в журнале)
Графический дизайнер
Продюсер мультимедиа
Редактор, арт-директор веб-сайтов
Творческий директор коллектива (в мультимедиа)
Разработчик электронных образовательных программ
Продюсер мультимедиа
Режиссёр театра местного значения
Кинодокументалист
Костюмер, модельер
Продюсер на телевидении
Организатор выставок
Журналист-аналитик
Мультипликатор, аниматор



МАРКЕТИНГ, ПЛАНИРОВАНИЕ
Как правило, ENFP демонстрируют прекрасные способности к долгосрочному стратегическому мышлению, т. е. способны увидеть, как может повлиять на других реализация той или иной идеи, программы или услуги. В процессе планирования они учитывают потребности и проблемы окружающих, при этом часто изобретая необычные решения, основанные на знании природы человека. Им нравится творчески подходить к решению проблем, в особенности когда они действуют в составе энергичной сплочённой команды. Многие ENFP, умные и весёлые люди, находят удовлетворение в создании текстов для печатной рекламы. Их привлекают и быстрое развитие индустрии рекламы и непрекращающиеся изменения самого её лица. С большим успехом они могут представлять свои компании в качестве пиар-менеджеров и менеджеров по рекламе.

Специалист по PR
Консультант по маркетингу
Менеджер по рекламе
Копирайтер
Креативный директор по рекламе
Разработчик стратегий
Публицист
Консультант-ассистент
Редактор, арт-директор (в журнале)



ОБУЧЕНИЕ, КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ
Многие ENFP считают работу, позитивно влияющую на чью-то жизнь, удовлетворяющей их по определению. Эти люди могут быть сочувствующими, готовыми к поддержке психологами, творческими, увлечёнными советниками по профессиональной ориентации, которые помогают клиентам находить новые и оригинальные пути решения проблем. Их внимание сосредоточивается на будущем (в особенности будущем других), их стиль заряжает клиентов и заряжает их самих, открывая им пути к позитивным переменам в их жизни. Они счастливы способствовать тому, чтобы люди развивали свою духовную активность. Зачастую их работа для них нечто вроде божественного служения. Защищая права человека, ENFP становятся эффективными и новаторски мыслящими катализаторами перемен внутри организаций, для сотрудников которых они становятся гидами, умеющими провести к источникам пока не использованных ресурсов.

Преподаватель специальных дисциплин
Учитель начальных классов
Преподаватель иностранных языков
Преподаватель: искусство, драма, музыка, родной язык
Консультант по воспитанию детей
Консультант по проблемам наркомании и т. п.
Директор по развитию
Директор службы размещения
Омбудсмен
Советник церковной организации
Специалист по реабилитации
Социальный исследователь
Психолог учебного заведения
Консультант благотворительной организации
Социальный психолог
Психолог-консультант
Антрополог
Консультант по проблемам родителей, детскому развитию
Консультант по профессиональной ориентации в средней школе




ЗДРАВООХРАНЕНИЕ, СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Эти области здравоохранения и социальной деятельности для ENFP привлекательны отчасти потому, что их натура требует от них мобилизовывать для помощи людям свою способность находить творческие подходы, но отчасти и потому, что здесь ENFP имеют возможность никому не подчиняться, быть независимыми и гибкими. В этих ролях ENFP находят удовлетворение тогда, когда они свободны от жёстких рамок традиционных структур, например, в качестве консультантов, обслуживающих самых разных клиентов.
Диетолог
Логопед, специалист по проблемам слуха
Специалист по общему укреплению здоровья (нетрадиционная медицина)
Массажист
Физиотерапевт
Юридический посредник
Хиропрактик
Консультант по городскому планированию



ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО, БИЗНЕС
ENFP прирождённые предприниматели! Им нравится работать исключительно на себя, потому что такая организация труда даёт им независимость и гибкость, возможность выбирать, над чем работать, и работать с людьми, им симпатичными. Они, как правило, фонтанируют идеями и жаждут воплотить их в реальность, особенно если их идеи касаются других. Многим ENFP нравится консультировать, в особенности относительно командной работы, разрешения конфликтов, повышения эффективности коллектива. Но ещё им нравится независимая деятельность например, независимого коммерсанта, причём продающего нечто нематериальное, вроде идей, а не товаров.
Традиционный бизнес, как правило, не привлекает ENFP. Их отталкивают многочисленные правила, предписания, стандарты. Но и в организациях традиционного типа ENFP находят себе место в отделах кадров в качестве руководителей и консультантов. Роль советника по кадровым вопросам позволяет им применять свою способность планировать и предлагать людям неординарные пути достижения целей всей организации.
Помните, что вы прочитали лишь о некоторых областях, открывающих для ENFP возможности успешного раскрытия их особых природных талантов.

Консультант
Изобретатель
Коммерческий директор
Менеджер по кадрам
Специалист по тренингу кадров
Организатор конференций
Владелец ресторана
Консультант менеджмента: новые пути в управлении, построение команды
Разработчик товаров
Консультант по развитию навыков работы в команде
Специалист по PR
Маркетолог: радио, телевидение, программы на кабельном ТВ
Консультант для лишившихся работы
Юрист по вопросам окружающей среды
Агент по подбору кадров
Специалист по трудовым отношениям

Направление поиска работы

Знание индивидуальных плюсов и минусов вашего типа существенно облегчит вам выбор стратегии поиска работы. Все стороны этого процесса исследование существующих вакансий, поиск потенциальных работодателей, контакты с ними, подготовка документов (резюме и пр.), договорённости о собеседованиях, сами собеседования, обсуждение финансовых условий, наконец, ваше согласие на работу будут определяться тем, что подходит вашему типу. Умеете ли вы извлекать пользу из ваших активов и компенсировать вложения вот в чём состоит разница между удачным и неудачным поиском работы.

Пути к успеху: использовать свои плюсы!
Если вы ENFP, ваша сила, ваше преимущество в поиске работы состоит в вашей неограниченной способности находить альтернативы, использовать творческие подходы, и в вашей неисчерпаемой энергии при сборе информации, получаемой в беседах с людьми. Но, даже находясь на вашем излюбленном этапе приобретения информации, помните о подстерегающих вас опасностях: излишнем внимании к подробностям и недостатке организованности, что может парализовать ваши действия.
Если вы ENFP, ознакомьтесь с наиболее эффективными для вас методами поиска работы.


Составьте перечень подходящих лично для вас специальностей
ü Воспользуйтесь своей способностью предвидеть возможности, не существовавшие прежде, и старайтесь приспособить вашу нынешнюю работу к вашим меняющимся потребностям или к меняющимся потребностям вашего работодателя.
ü Найдите для себя совершенно новую работу, удовлетворяющую потребность рынка, которая существует уже сегодня или появление которой вы предвидите.


Разработайте и поддерживайте сеть активных личных контактов
ü Проводите беседы с целью получения информации. Непрерывно расширяйте круг своих контактов, при любом разговоре просите собеседника направить вас к кому-то ещё.
ü Всем друзьям и знакомым говорите, что хотите сменить место работы или род деятельности. Когда об этом вашем желании станет широко известно, вы приобретёте полезную информацию.


В ходе собеседования проявите горячее желание работать и уверенность в себе
ü Как можно скорее установите тёплый и дружественный контакт, чтобы доказать, что людям будет с вами легко.
ü Используйте присущее вам чувство юмора и сломайте официальные и жёсткие рамки обычного собеседования. Расслабьтесь сами и дайте такую возможность вашему потенциальному руководителю. Для последнего это будет глотком свежего воздуха.


Рассматривайте несколько вариантов одновременно
ü Приспосабливайтесь к меняющейся ситуации; импровизируйте, если перед вами возникло непредвиденное препятствие.
ü Используя природную любознательность, собирайте как можно больше информации о вариантах работы и организациях.


Будьте изобретательны на собеседовании
ü Используйте творческий подход, чтобы вас заметили и запомнили, особенно в том случае, если вы один из многих кандидатов на пост, который, по вашему убеждению, должен достаться именно вам.
ü Такая же энергия и изобретательность пригодятся вам для того, чтобы обходить всяческие препятствия или чьё-либо сопротивление.

Возможные ловушки.

Способы нейтрализации.

Будьте реалистом, рассматривая перспективы вашей работы (карьеры)
Ø Пусть ваша энергия и внимание будут сосредоточены на том, что находится перед вами, а не на том, с чем вы могли бы столкнуться. Узнавайте о том, что в действительности представляет собой ваша будущая работа, из СМИ, из бесед с людьми.
Ø Реалистически оцените, сколько времени займёт у вас поиск работы, какие конкретно требования могут быть к вам предъявлены, какие расходы вам придётся понести, каким будет источник вашего существования в переходный период. Не забудьте, что могут возникнуть непредвиденные обстоятельства, из-за которых процесс вашего трудоустройства займёт больше времени, чем вы предполагали.

Вам свойственно ликовать, до конца не осмотревшись! Преодолейте этот недостаток!
Ø Разработайте заранее план поиска работы, дабы не транжирить энергию и творческое вдохновение в не подходящих для вас областях.
Ø Создайте перечень критериев подходящей для вас работы. Обозначьте, без чего вы не можете обойтись, а также условия, которые были бы для вас желательны, но не жизненно необходимы. Пусть этот перечень станет для вас путеводителем. Прибегайте к нему, оценивая имеющиеся возможности и определяя, видите ли вы перед собой то, что вам по-настоящему нужно.

Стремитесь к самодисциплине
Ø Чтобы чётко организоваться, используйте проверенные временем приёмы и программы. Желательно, чтобы вам помог человек, способный к организации (и сделал бы этот процесс более приятным для вас).
Ø Выделите главные для вас задачи, проблемы, те области деятельности, в которых вы чувствуете себя менее уверенно. Постарайтесь избегать случайных контактов, которые отвлекли бы вас от менее увлекательных, но не менее необходимых сторон поиска.

Не затягивайте с решениями
Ø Проволочки могут привести к тому, что вы, промедлив с решением, упустите идеальную возможность.
Ø Определите подходящий момент, чтобы прекратить поиски информации.

Аккуратно следуйте всем этапам графика поиска работы
Ø Не забывайте, что есть люди, педантично следующие протокольным установлениям, и они ожидают того же от других. Пусть это обстоятельство обернётся для вас возможностью продемонстрировать вашу способность к адаптации, а не поводом к возмущению встретившимися вам ограничениями.
Ø Разработайте и примените систему выбора, в которой ничто не ускользнуло бы от вашего внимания. Старайтесь держаться принятого решения, а не метаться к более интригующим вариантам, отказываясь от пользы, которую мог бы принести вам первоначальный выбор.
o По материалам работ Пола Тайгера, Барбары Бэррон-Тайгер, Гордона Лоренса.

запись на предварительную консультацию

ISFJ

Интроверт, сенсорик, этик, рационал

Для ISFJ характерны преданность, сострадание, чуткость к чувствам других людей. Они добросовестны и ответственны. Им нравится быть востребованными.

ISFJ — реалисты, они не парят в облаках. Им нравятся люди тихие и скромные. Они впитывают большое количество фактов и охотно их используют. ISFJ обладают хорошей памятью на подробности и проявляют большое терпение на стадии детального анализа. Им нравится ясное и подробное изложение.

Будучи твёрдыми приверженцами трудовой этики, ISFJ берут на себя ответственность за то, что должно быть сделано, если видят, что их деятельность может принести пользу. Они — педанты, чрезвычайно систематичны в делах. ISFJ, как правило, консервативны, придерживаются традиционных ценностей. В принятии решений они руководствуются практическими соображениями, они любят стабильность, основанную на здравом смысле.

ISFJ честны, немногословны, серьёзны и трудолюбивы. Кроме того, они вежливы, внимательны, тактичны в отношениях с товарищами и коллегами, всегда готовы поддержать их. Они любят опекать других, помогать им в практическом, осязаемом отношении. В общении ISFJ свойственна теплота. В необходимых случаях они умеют устанавливать контакты с людьми. Свои чувства они стараются не афишировать, но складывающиеся ситуации и события принимают близко к сердцу. Они верны своим друзьям, готовы оказывать услуги и стремятся всегда исполнять свои обязательства.

Возможные белые пятна

Ø ISFJ полностью живут в настоящем, и из-за этого им иногда бывает трудно прийти к более масштабному взгляду на вещи, предугадать возможные последствия той или иной ситуации, в особенности непривычной. ISFJ желательно научиться более широкому взгляду, не столь привязанному к текущему моменту, а также приобрести способность вообразить, что было бы, развивайся ситуация по-иному.
Ø ISFJ подвергаются опасности завязнуть в каждодневной рутине и бесконечных заботах, касающихся их самих и тех, за кого они чувствуют ответственность. Они перетруждаются, стараясь всё делать сами, чтобы знать: дело завершено до последней мелочи. По природе ISFJ не слишком настойчивы и упорны, и оттого кто-то может взять над ними верх. Им стоит открыто выражать обиды, зачастую запрятанные вглубь, дабы не оказываться всё время в роли помогающих. А ещё — пусть окружающие знают об их потребностях и достижениях.
Ø ISFJ требуется время для овладения техническими вопросами. Они чрезвычайно любят планировать и нуждаются в стратегиях, которые помогли бы им с пользой расходовать ту энергию, которую они тратят на тревогу. Им надо бы научиться находить радость и расслабляться — это им так необходимо!

ISFJ

«Чётко и добросовестно выполнять долг…»

Среди ваших плюсов могут обнаружиться:

v Глубокое внимание и сосредоточенность
v Развитое чувство трудовой этики, ответственность и трудолюбие
v Умение сотрудничать, устанавливать гармоничные отношения с людьми
v Практичный, реалистичный подход
v Точность в обращении с фактами и внимание к деталям
v Готовность служить другим; вы умеете оказывать поддержку коллегам и подчинённым
v Желание следовать традициям организации, внимание к её истории
v Прекрасные организаторские способности
v Преданность организации, желание работать в традиционной структуре
v Умение организовывать и поддерживать неизменный порядок действий
v Развитое чувство ответственности; люди могут рассчитывать на то, что вы сделаете то, о чём говорите
v Желание использовать устоявшиеся методики, уважение к статусу, определяемое степенями и титулами
v Здравый смысл и реалистичное видение перспективы

Среди ваших минусов могут обнаружиться:

Ø Склонность к недооценке вашей собственной значимости; вам может недоставать настойчивости, когда речь зайдёт о ваших личных потребностях
Ø Нежелание принимать новые, неопробованные идеи
Ø Излишняя чувствительность к критике; вам неуютно в напряжённой обстановке
Ø Повышенное внимание к деталям и к текущему моменту в ущерб перспективе
Ø Склонность брать на себя слишком много
Ø Недостаток гибкости, умения адаптироваться к новым ситуациям
Ø Склонность перегружать себя работой в нескольких направлениях одновременно
Ø Склонность опускать руки, если в вас не нуждаются или вас не ценят
Ø Недостаток умения менять точку зрения или позицию, если решение вами уже принято

Секрет успеха ISFJ научиться:

Высказываться, рассматривать недоступные пока возможности, проявлять гибкость и действовать спонтанно.

Критерии успеха

Перед вами перечень основных элементов успеха ISFJ. Поскольку все люди неповторимы (даже если они относятся к одному типу), этот список не может одинаково подходить для всех ISFJ. Важно то, что эти десять элементов в разной степени и в индивидуальном для каждого человека порядке определяют, что необходимо для успеха ISFJ.
Итак, для меня, как для ISFJ, профессиональный успех означает, что моя работа:
1. Требует внимательности, скрупулёзной точности; открывает передо мной возможности применять мою способность запоминать факты и подробности
2. Предоставляет мне возможность решать осязаемые задачи для людей, которым я помогаю, часто требует большой точности и внимания к деталям
3. Позволяет мне выражать сочувственное расположение и преданность; при этом мой вклад признаётся и ценится
4. Проходит в традиционной, стабильной, упорядоченной, структурированной среде; её результаты имеют практический характер и направлены на службу людям
5. Требует от меня того, чтобы я следовал стандартным процедурам, применял практическое мышление и действовал по плану, осторожно и организованно
6. Не требует от меня сосредоточения более чем на одном проекте или человеке одновременно; в мои задачи входит создавать осязаемые продукты или разрабатывать практические услуги, достигать зримых конечных результатов
7. Предоставляет мне отдельное место, где я могу полностью сосредоточиться в течение длительного промежутка времени и где меня не прерывают
8. Предоставляет мне возможность работать с теми, кто нуждается в моём содействии, преимущественно один на один или совместно с людьми, которые разделяют мои ценности и убеждения
9. Требует от меня организованности и продуктивности при выполнении моих обязательств
10. Не слишком часто требует от меня публичных выступлений, когда у меня недостаточно времени для серьёзной предварительной подготовки

Профессии, популярные среди ISFJ

При перечислении профессий, популярных среди ISFJ, важно помнить, что в любых профессиях есть достигшие успеха представители всех типов. Здесь же мы называем профессии, которые могут оказаться особенно привлекательными для ISFJ, и поясняем, почему может произойти именно так. Безусловно, перечень этот не исчерпывающий, но в нём вы можете найти варианты, которые до сих пор не рассматривали.


ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
Перечисленные профессии открывают перед ISFJ поле деятельности, на котором их усилия оказывают непосредственное влияние на людей. Многие из этих профессий предполагают взаимодействие с пациентом наедине и физический контакт. ISFJ любят оказывать содействие реальным, практическим образом. Многие из перечисленных занятий предоставляют ISFJ относительную свободу в рамках традиционной, организованной структуры.
Область медицины открывает перед ISFJ возможности приобретать и использовать технические навыки и устанавливать личностное взаимодействие с окружающими.

Семейный врач
Медицинская сестра
Специалист по медицинским технологиям
Физиотерапевт
Специалист по продаже медицинского оборудования
Администратор лечебного учреждения
Диетолог
Оптик
Администратор по диагностическому оборудованию
Фармацевт, специалист по фармакологическим технологиям
Специалист по радиологическому оборудованию
Специалист по респираторным заболеваниям
Ветеринар
Врач «скорой» помощи
Социальный работник, специалист по обслуживанию на дому
Тренер по фитнесу
Ассистент врача
Продавец фармацевтических товаров
Работник хосписа
Исследователь в области медицины
Биолог
Ботаник
Стоматолог
Ортодонт
Биохимик
Массажист
Специалист по хирургическому оборудованию
Техник зубоврачебной лаборатории
Специалист по коррекции
Специалист по оборудованию для диализа


ОБРАЗОВАНИЕ, СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
ISFJ нередко проявляют интерес к работе в сфере образования, так как здесь они могут помогать людям и работать на благо общества. ISFJ особенно нравится преподавать в начальной школе, потому что там они легко находят общий язык с учащимися, прививая им базовые навыки.
Многих ISFJ привлекает административная работа в области образования, в особенности если она связана с узкой специализацией (например, специальное образование) или если зона ответственности ограничена: небольшой город для них предпочтительнее мегаполиса. В работе ISFJ стремятся к независимости, но в рамках организации, где окружающие ценят их вклад и знают, чего можно от них ожидать.
Исследовательская работа приносит ISFJ удовлетворение благодаря тому, что даёт возможность работать независимо и самим избирать поле исследований.
Социальная деятельность как точка приложения индивидуальных качеств ISFJ служит для них отличным источником удовлетворения. ISFJ нравится вносить вклад в эту область, потому что они могут во многом содействовать клиентам, улучшать их жизнь в практическом, осязаемом смысле. Эти профессии также предполагают контакты наедине, независимую рабочую атмосферу; всё это импонирует ISFJ.

Педагог дошкольного учреждения
Библиотекарь
Социальный работник
Логопед
Инспектор по условиям жизни детей
Преподаватель специальных дисциплин
Специалист по генеалогии
Куратор
Администратор в учебном заведении
Советник по профессиональной ориентации
Советник по вопросам религии
Социальный работник, специалист по обслуживанию престарелых
Историк
Спортивный тренер
Спасатель на воде
Садовод
Полицейский эксперт
Мастер по ремонту струнных музыкальных инструментов
Консультант по выбору жилья
Фермер



БИЗНЕС, СФЕРА ОБСЛУЖИВАНИЯ
Эти профессии предоставляют ISFJ широкие возможности для контактов с людьми один на один и тем их привлекают. Многие из перечисленных профессий связаны с поддержанием порядка, следовательно, организованность и внимание к важным деталям ISFJ в них востребованы. Кроме того, эти позиции требуют широкого кругозора, технических навыков и коммуникабельности, поскольку представителям данных профессий приходится оказывать людям помощь и снабжать их информацией.

Секретарь
Начальник канцелярии
Работник отдела обслуживания клиентов
Управляющий персоналом
Оператор компьютера
Бухгалтер
Консультант по кредитам
Юридический работник
Специалист по продаже медицинского оборудования
Специалист по компьютерному оборудованию
Архивариус
Научный работник в музее
Координатор грантов
Экзаменатор



ТВОРЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ТЕХНОЛОГИИ
У всех этих, столь разных профессий, есть общие характеристики, и предъявляемые к их представителям требования в некоторых чертах сходны. Эти профессии предоставляют ISFJ возможность ежедневно иметь дело с материальными предметами. Будучи декоратором или дизайнером, ISFJ используют своё эстетическое чутьё, когда подбирают подходящее для клиента художественное решение. На этой работе не обойтись без внимательного отношения к каждой мелочи, а также умения работать с партнёрами. Без этих качеств не удовлетворить запросов клиента относительно его жилища. ISFJ, как правило, придают большое значение обустройству собственного дома, поэтому им легко с пониманием отнестись к желанию клиента создать такую обстановку, в которой именно ему, клиенту, было бы приятно жить.
Электрик отвечает за то, чтобы техника работала без сбоев, в соответствии со стандартными установлениями и схемами. ISFJ обычно фокусируют внимание на задачах, связанных с ручной работой, поэтому они с удовольствием используют навыки, которыми владеют. Работа электрика может служить источником профессионального удовлетворения для ISFJ, если он чувствует, что его услуги ценятся, и если у него складываются одинаково хорошие, ровные отношения со всеми, будь то клиенты, партнёры, коллеги.
Привлекательной для ISFJ представляется и область розничных продаж, особенно работа либо в мелком магазинчике или в каком-либо отделе более крупного торгового предприятия. Владельцы преуспевающих бутиков часто относятся к типу ISFJ. Их внимание к тому, как их магазин видится и «чувствуется» покупателями, нередко приводит к тому, что последних тянет в этот магазин снова и снова. ISFJ не любят уделять внимание сразу нескольким покупателям, общаясь только с одним, они находят, чем можно дополнить то, что у покупателя уже имеется. Им нравится поддерживать отношения. И к покупателям, и к сотрудникам у них одинаково доброжелательный и ровный подход.

Декоратор, дизайнер
Электрик
Владелец предприятия розничной торговли
Владелец гостиницы
Художник
Музыкант
Торговый представитель, специализирующийся на связях с VIP-клиентами
Разработчик производственных планов
Агент по продаже недвижимости
Ювелир

Направление поиска работы

Знание индивидуальных плюсов и минусов вашего типа существенно облегчит вам выбор стратегии поиска работы. Все стороны этого процесса исследование существующих вакансий, поиск потенциальных работодателей, контакты с ними, подготовка документов (резюме и пр.), договорённости о собеседованиях, сами собеседования, обсуждение финансовых условий, наконец, ваше согласие на работу будут определяться тем, что подходит вашему типу. Умеете ли вы извлекать пользу из ваших активов и компенсировать вложения вот в чём состоит разница между удачным и неудачным поиском работы.
Пути к успеху: использовать свои плюсы.
Как вам станет ясно из изложенного ниже, ваша сила и таланты при поиске работы заключаются в вашей способности демонстрировать эффективность, искренность и усердие. Однако процесс поиска работы может застопориться, если вы не сумеете разглядеть реальные варианты или опустите руки, приняв слишком близко к сердцу негативное отношение.
Если вы ISFJ, ознакомьтесь с наиболее эффективными для вас методами поиска работы.
1. Тщательно изучите существующие возможности, соберите все значимые факты
ü Используйте все доступные вам ресурсы, включая местную библиотеку и деловые периодические издания, чтобы узнать как можно больше о компании, отрасли и должности, на которую вы думаете претендовать.
ü Не жалейте времени на создание информационной базы, с которой вы будете чувствовать себя уверенно, и лишь потом приступайте к стадии подготовки к собеседованию.
2. Принимайте взвешенные решения на основе практических соображений
ü Разработайте перечень критериев и постоянно обращайтесь к нему в процессе поиска работы, сверяйте с ним возникающие варианты.
ü При принятии решений старайтесь сохранять объективность, прагматичный и реалистичный взгляд на будущую работу, подумайте о том, какой она может быть, а не только о том, какой вы хотите её видеть.
3. Осуществите организованный план поиска работы
ü Подготовьте резюме и сопроводительные письма, сделайте акцент на тех позициях, в которых ваши интересы и профессиональные характеристики совпадают с предъявляемыми к соискателю требованиями. Затем позвоните, договоритесь о встрече, не дожидайтесь, пока потенциальный работодатель сам позвонит вам.
ü Не прерывайте контактов с людьми, уделившими вам время или проводившими собеседования. Разошлите благодарственные письма, а также уведомите этих людей, когда найдёте подходящую для вас работу.
4. Извлеките выгоду из вашего солидного опыта, докажите вашу надёжность и стабильность
ü При общении с потенциальным работодателем приведите несколько примеров ваших прежних достижений, расскажите о ваших отличиях, наградах, представьте рекомендательные письма.
ü Продемонстрируйте готовность и желание выполнять все требования и способствовать достижению целей организации.

Возможные ловушки. Способы их нейтрализации.

Хотя каждый человек уникален, всё же у многих ISFJ имеются общие потенциальные белые пятна. Мы подчёркиваем слово «потенциальные», поскольку для кого-то некоторые из перечисленных ниже проблем явно актуальны, а к кому-то могут вовсе не иметь отношения. Знакомясь с этими проблемами, вы, наверное, обратите внимание на то, что они относятся не только к поискам работы.
1. Будьте открыты для рассмотрения не существующих пока вариантов
ü Прибегайте к такому методу анализа (порой нелёгкому), как мозговой штурм. Составьте перечень возможностей, притом не поддавайтесь соблазну исключить нереальные, на первый взгляд, варианты. Записывайте все приходящие вам на ум идеи; пусть ваш список будет как можно более объёмным. Рассмотрите каждую возможность, несколько раз спросите себя «Почему бы и нет?» и лишь потом отбрасывайте её. Возможно, вам стоит обратиться за помощью к друзьям, чувствующим себя более уверенно в процессе мозгового штурма.
ü Расспросите людей, уже имеющих ту работу, которая вас привлекает, узнайте, каким образом они получили соответствующую подготовку и как добились собеседования. Подумайте о нетрадиционных, нестандартных подходах.
2. Планируя и осуществляя поиск работы, будьте активны и настойчивы
ü Помните: поговорка о том, что колёса смазывают, если они скрипят, часто бывает справедлива, в особенности в мире трудовых отношений, где столь высока конкуренция.
ü Используйте ваши превосходные способности к организации и природную скрупулёзность, и тогда вы будете на высоте в любой ситуации. После собеседования отправьте потенциальному работодателю письмо, напомнив ему, что ваш интерес к работе сохраняется. Поговорите со старыми друзьями и коллегами, попросите их подсказать вам, с кем вам было бы целесообразно встретиться. А главное проситесь на собеседования и сообщайте, какая именно должность вас интересует!
3. Не скрывайте своего энтузиазма и общительности
ü Оставьте скромность для других ситуаций. Смело расскажите потенциальному работодателю о ваших прежних достижениях. По возможности, подкрепите ваш рассказ документами и рекомендательными письмами, подписанными вашим бывшим руководством.
ü Внушите себе и вашему потенциальному работодателю, что вы как раз такой человек, какой ему требуется, и можете многое ему дать. Продемонстрируйте уверенность и энергию; именно эти качества работодатели, как правило, хотят видеть в сотрудниках.
4. Старайтесь сохранять объективность, не допускайте, чтобы чувства были вашим единственным критерием при принятии важного решения
ü Не выносите суждений о человеке или о работе, пока не прошли собеседование и не обдумали его результаты. Отдавайте себе отчёт в том, что взаимопонимание легко можно принять за дружбу.
ü Осмысливайте причины и последствия ваших решений. Составьте список возможных следствий и результатов вашего выбора, основываясь на составленном прежде перечне критериев, а не только на интуитивном впечатлении от человека или служебных обязанностей.
5. Опасайтесь излишней жёсткости, старайтесь воспринимать вещи не только в чёрных и белых тонах
ü Вновь обратитесь к перечню критериев. Отметьте аспекты, без которых вы просто не мыслите своей жизни, и проявите гибкость в отношении менее важных моментов.
ü Постарайтесь представить себя на заинтересовавшей вас работе. Попросите друзей помочь вам в оценке плюсов и минусов всех вариантов, трезво взвесьте как положительную, так и отрицательную сторону, и лишь потом принимайте решение.
6. Не принимайте близко к сердцу неодобрение и не опускайте руки
ü Помните: вы рассматриваете мир под определённым углом зрения, но подобный взгляд свойствен не каждому. Часто критика направлена не против вас лично, а относится только к вашей квалификации. Возможно, вы сумеете найти подходящую работу лишь через несколько недель или даже месяцев. Терпение и настойчивость будут вознаграждены.
ü Ищите поддержки у родных и друзей, когда почувствуете, что начинаете терять энергию и уверенность в себе. Пусть ваши близкие внушат вам оптимизм. Вы им помогали, теперь их черёд помочь вам.
o По материалам работ Пола Тайгера, Барбары Бэррон-Тайгер, Гордона Лоренса.

запись на предварительную консультацию

ОПИСАНИЕ ВАШЕГО ТИПА

ISFP

Интроверт, сенсорик, этик, иррационал

«Мысль — вот что важно»

ISFP любезны, заботливы, чувствительны, хотя при этом склонны держать при себе свои идеи и ценности. То, что они глубоко прочувствовали, чаще выражается у них не в словах, а в поступках.
ISFP — люди скромные, сдержанные, чрезвычайно душевные и пылкие, в то же время открывают эти стороны своей натуры только тем, кого хорошо знают и кому полностью доверяют. Случается, что окружающие неверно понимают ISFP из-за того, что те не высказываются прямо.
Среди других характеристик ISFP — терпение, гибкость, лёгкость в общении, отсутствие стремления к доминированию или власти. Им чужда безапелляционность; они невозмутимо, как данность, принимают поступки других. Они наблюдательны в отношении людей и окружающего мира и не доискиваются до мотивировок и смыслов.
Полностью живя настоящим моментом, ISFP готовятся к будущему и строят планы исключительно в той мере, в какой это необходимо. Когда этап краткосрочного планирования пройден, они расслабляются, поскольку полностью поглощены тем, что происходит здесь и сейчас; им достаточно текущего момента, и они не утруждают себя мыслями о том, что произойдёт впоследствии.
Интересуясь только сегодняшним опытом, ISFP могут быть художественными и эстетическими натурами, которые стараются создать вокруг себя нечто прекрасное и близкое сердцу.
Не стремясь к лидерству, ISFP бывают верными последователями, умеют работать в команде. Ко всему, что случается в жизни, они подходят с точки зрения собственных ценностей, и потому для них важно, чтобы окружающие понимали их и были в курсе их глубинных привязанностей. Будучи сами склонны доверять и понимать, ISFP нуждаются в гармонии отношений и болезненно реагируют на конфликты и разногласия.

Возможные белые пятна

Ø Свойственная ISFP от природы высокая чувствительность позволяет этим людям ясно видеть нужды других, и они порой отдают им столько сил, что пренебрегают собственными интересами. Из-за этого они рискуют перетрудиться и переутомиться, что может отрицательно сказаться на их здоровье. Им следует уделять время заботе не только о других, но и о себе.
Ø Сосредоточиваясь в столь большой степени на настоящем моменте, ISFP иногда не смотрят далее сегодняшнего дня и тем самым теряют широту взгляда. Случается, что они испытывают трудности в восприятии сколько-нибудь сложного контекста. Не умея видеть возможности, которые пока не открыты, они оказываются не готовы к последующему развитию событий. Им сложно организовать своё время и мобилизовать ресурсы. ISFP требуется сделать над собой усилие, чтобы справиться с порывами, которые призывают их бросить всё и насладиться покоем или предаться любимому занятию.
Ø ISFP излишне чувствительны к критике со стороны, поскольку они принимают реакцию других близко к сердцу; они легко обижаются и опускают руки. Они иногда предстают чересчур легковерными, поскольку принимают людей и ситуации такими, какие они есть, и не приписывают кому-либо злых намерений, равно как и не ожидают, что кто-то припишет подобные намерения им. Им требуется уверенность в себе, осознание их собственных потребностей и объективный взгляд на мотивы чужих поступков. Больше объективности и скептического отношения к своему анализу — и ISFP станут лучше разбираться в людях.

РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ ВАШЕГО ТИПА

ISFP

Интроверт, сенсорик, этик, иррационал

СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ ВАШЕГО ТИПА:

К числу ваших потенциальных сильных сторон можно отнести:

Умение конструктивно воспринимать перемены, адаптироваться к новым ситуациям
o Внимательное отношение к нуждам людей, стремление оказывать им реальную помощь
Практическое, реалистичное восприятие, наличие здравого смысла
Теплота и щедрость
П Верность людям и организациям, которые вам небезразличны
о Внимание к важным деталям, в особенности там, где дело касается людей
Умение глубоко обдумывать текущие проблемы, фокусировать на них внимание
м Стремление к достижению целей организации
а Способность ясно представлять себе сложившуюся ситуацию, видеть, что требуется улучшить
т Гибкость, готовность рисковать и использовать новые подходы

СЛАБЫЕ СТОРОНЫ ВАШЕГО ТИПА:

Среди ваших минусов могут обнаружиться:
Ø Склонность принимать информацию, не анализируя её, упускать аспекты, не лежащие на поверхности
Неумение просчитывать варианты, которые недоступны в данную минуту
Ø Склонность принимать критику и негативную реакцию окружающих чересчур близко к сердцу
Ø Склонность не готовиться к чему-либо заранее; вам бывает трудно организовать своё время
Ø Трудности при необходимости принимать решения
Ø Нелюбовь к существенной регламентации, бюрократической иерархии
Ø Трудности в принятии решений, которые противоречат вашим личным чувствам
Ø Недостаточное упорство в отстаивании своих идей или взглядов
Ø Склонность отступать перед масштабными или сложными задачами
Ø Нежелание ставить перед собой долгосрочные цели, неумение укладываться в сроки
Ø Трудности при необходимости дисциплинировать подчинённых или высказать критические замечания

СЕКРЕТ УСПЕХА ISFP — НАУЧИТЬСЯ:

БЫТЬ БОЛЕЕ УВЕРЕННЫМ В СЕБЕ, ДЕЛАТЬ ШАГ НАЗАД, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ УВИДЕТЬ ВСЮ КАРТИНУ ЦЕЛИКОМ, И НЕ ПРИНИМАТЬ ПРОИСХОДЯЩЕЕ СЛИШКОМ БЛИЗКО К СЕРДЦУ.

Критерии успешной работы для людей вашего типа:

1. Моя работа соответствует моим внутренним ценностям, связана с чем-то, что мне глубоко небезразлично; моя энергия и мои таланты в ней востребованы
2. Проходит в атмосфере коллективной поддержки, я ощущаю себя полезным членом команды и предан ей
3. Требует внимания к деталям; я занимаюсь реальными, практическими делами, которые приносят пользу людям
4. Даёт мне свободу действий и в то же время проходит среди компетентных и дружески настроенных людей; я не чувствую себя скованным излишней регламентацией, рамками структуры и жёсткими предписаниями
5. Позволяет мне адаптироваться к ситуации, но в то же время быть приверженным своему делу; я чувствую свою цель, вижу и ощущаю реальные результаты своей деятельности
6. Позволяет мне использовать мой вкус и эстетическое чувство при организации рабочего пространства, придавать ему индивидуальный характер и помогать другим чувствовать себя комфортно
7. Позволяет мне работать в спокойной, весёлой атмосфере сотрудничества, где межличностные конфликты сведены к минимуму
8. Даёт мне возможность для внутреннего роста и развития в деле, которое я считаю важным
9. Позволяет мне решать проблемы быстро и просто, оказывать людям практическую помощь
10. Не требует от меня регулярных публичных выступлений, руководства большим коллективом, состоящим из людей, которых я недостаточно знаю, и не способствует негативному отношению к кому бы то ни было

Профессии, популярные среди ISFP

При перечислении профессий, популярных среди ISFP, важно помнить, что в любых профессиях есть достигшие успеха представители всех типов. Здесь же мы называем профессии, которые могут оказаться особенно привлекательными для ISFP, и поясняем, почему может произойти именно так. Безусловно, перечень этот не исчерпывающий, но в нём вы можете найти варианты, которые до сих пор не рассматривали. Все эти профессии открывают перед вами возможности делового успеха.

Главное, что привлекает ISFP в этих профессиях, — это возможность создавать что-то красивое (и зачастую полезное) своими руками. ISFP нравится прибегать к помощи своих пяти чувств, работая с реальными предметами в реальном мире. Многие из перечисленных профессий предполагают гибкий рабочий график, в этих профессиях ISFP могут свободно планировать своё время. Это особенно устраивает ISFP, ведь они предпочитают автономию, им не нравится следовать административным предписаниям.

РЕМЁСЛА, ИСКУССТВО
— Модельер
— Плотник
— Ювелир
— Садовник
— Ткач
— Гончар
— Художник
— Танцовщик
— Дизайнер интерьеров и ландшафтов
— Повар
— Актёр
— Мультипликатор
— Исполнитель скетчей
— Портной
— Мастер по изготовлению музыкальных инструментов

ISFP, особенно те, кто хорошо умеют напрямую работать с пациентами, часто находят удовлетворение в работе, связанной с медициной. Таких людей привлекает возможность работать руками при оказании разного рода врачебной помощи, поддерживая физически и духовно людей во время кризисных ситуаций или после них. ISFP, как правило, наблюдательны и чутки, они умеют отмечать даже самые незначительные изменения. Им нравится процесс решения краткосрочных задач. Существенна для удовлетворения ISFP в данной области (как и в других) и возможность видеть и ощущать реакцию на вложенный труд, верить в важность выполняемой ими работы.

ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
— Приходящая медсестра
— Физиотерапевт
— Массажист
— Специалист по радиологии
— Фельдшер
— Помощник стоматолога, гигиениста
— Помощник ветеринара
— Специалист по медицинскому обслуживанию на дому
— Врач «скорой» помощи
— Диетолог
— Оптик
— Специалист по лечебной физкультуре
— Специалист по художественной терапии
— Специалист по респираторным заболеваниям
— Технолог по хирургическому оборудованию
— Тренер по фитнесу
— Хирург
— Ветеринар
— Логопед
— Фармацевт
— Педиатр
— Кардиолог
— Аудиометрист
- Фармацевт-исследователь
— Медсестра
— Работник, директор хосписа
— Консультант по проблемам наркомании и т. п.
ISFP обычно предпочитают иметь дело с фактами, а не с умозаключениями. Их тянет к практическим, активным действиям. Очень привлекает ISFP возможность работать на открытом воздухе, равно как и разнообразие встающих перед ними задач.

НАУКА, ТЕХНИКА
— Землемер
— Оператор компьютера
— Лесник
— Ботаник
— Геолог
— Механик
— Морской биолог
— Зоолог
— Телеоператор
— Специалист по сохранности почв
— Археолог
— Системный аналитик
— Инспектор в авиации
— Электрик, мастер по ремонту домашнего электрооборудования

Многим ISFP нравится работать в сфере обслуживания. Работа такого рода вознаграждает их возможностью оказывать действенную и осязаемую помощь людям или животным. Они предпочитают работать среди людей, разделяющих их ценности, побуждающих их к активным действиям, готовых к сотрудничеству, умеющих устанавливать гармоничные отношения и ценить труд друг друга. Многих ISFP привлекает преподавание специальных дисциплин, чаще — детям младшего возраста: там реализуется тяга ISFP к спонтанным действиям и развлечению.

ТОРГОВЛЯ, ОБСЛУЖИВАНИЕ
— Учитель начальной школы
— Полицейский, служащий по надзору за условно осуждёнными: реабилитация, консультирование
— Оператор «горячей линии»
— Владелец магазина
— Официант
— Визажист
— Агент туристической компании
— Специалист по обслуживанию VIP-клиентов
— Розничный торговец
— Продавец спортивных товаров
— Специалист по продаже товаров для домашней медицины
— Социальный работник, занимающийся медицинской помощью на дому
— Работник службы социального обеспечения детей
— Социальный работник, обслуживающий детей и престарелых
— Дрессировщик, специалист по уходу за животными
— Педагог дошкольного образования
— Педагог для детей с эмоциональными травмами
— Педагог для учащихся с физическими увечьями
— Ландшафтный дизайнер
— Специалист по художественной терапии
— Мануальный терапевт
— Специалист по борьбе с браконьерством
— Следователь по делам о недобросовестности в страховых сделках
— Переводчик (устный и письменный перевод)
— Машинист поезда
— Авиадиспетчер и контролёр воздушных перевозок
— Пилот коммерческих рейсов (самолёт, вертолёт)
— Тренер спортивной команды в средней и высшей школе
— Специалист по генеалогии
— Консультант по выбору жилья
— Специалист по организации досуга
— Садовод
— Флорист
— Фермер
— Пожарный
— Проводник туристов, путешествующих по дикой природе

ISFP могут найти удовлетворение в канцелярской работе, если только она проходит в подходящей для них атмосфере. Для ISFP принципиально важна возможность использовать свои превосходные навыки практической работы, но для этого им необходима обстановка доброжелательности и взаимной поддержки. Лучше всего ISFP удаётся работа в команде, в устойчивом коллективе, где признаётся право человека на независимость и индивидуальный рост. ISFP бывают довольны, когда им удаётся создавать на работе приятную и связанную с их личными особенностями обстановку.

БИЗНЕС
— Бухгалтер
— Секретарь юридической фирмы
— Машинистка
— Начальник канцелярии
— Администратор
— Юрист (рядовой персонал)
— Оценщик в страховой компании
— Эксперт по страхованию имущества и от несчастных случаев

Рекомендации по поиску работы для вашего типа

Здесь вы увидите рецепты, подходящие не только для поиска работы, но и для многих других сторон жизни.

Пути к успеху: использовать свои плюсы
Как мы покажем ниже, источник ваших преимуществ и талантов кроется в доброжелательном отношении к людям и желании радовать других. Помните, однако, что для полного удовлетворения вам необходимо усердно трудиться, развивая уверенность в себе и объективный взгляд на вещи, а также умение не принимать происходящее близко к сердцу и не опускать руки.

Проведите исследование и соберите максимум информации

— Читайте как можно больше о сфере деятельности, должности, организации, которые вас интересуют. Собирайте информацию о конкретной компании, читая статьи, рассказывающие о ней или об отрасли, а также ежегодные отчёты компании.
— Обращайте внимание, как одеваются люди, работающие в компании, которая вас интересует, как они ведут себя, как относятся к своей работе. Можете ли вы представить себя на этом месте?

— Начните с близких друзей, родных и сослуживцев, бывших и нынешних. Попросите их помочь вам составить список людей, возможно, многое знающих о рабочих местах, которые вы готовы занять.

Создайте не слишком широкую сеть целенаправленных контактов

— Проведите информативные беседы с теми, кто занимает интересующие вас должности в настоящее время. Расспросите их о характере работы, об обязанностях и ограничениях.

— Помните: поиск работы часто отнимает больше времени и энергии, чем выполнение самой работы. Обратитесь за советом и поддержкой к друзьям, если вам будет трудно.

Выстройте систему поддержки и пользуйтесь ею

— Вам могут помочь предложения, высказываемые другими. Многие полезные беседы мы ведём на основе чисто житейских контактов. Не вычёркивайте никого из списка возможных источников информации.



— Ищите возможности учиться на рабочем месте. Находите организации, в которых владельцы открывают учебные курсы и впоследствии отдают их выпускникам предпочтение при приёме на работу.

Учитесь в действии

— Вызывайтесь овладеть навыками, необходимыми для работы, которой вы добиваетесь. Вы приобретёте как навыки, так и практический опыт, которые повысят ваши акции в глазах потенциальных работодателей.

— Используйте свою способность находить краткосрочные решения и разбейте процесс поиска работы, порой долгий и выматывающий, на части. Радуйтесь, достигнув одной из ближайших целей — установленному контакту или телефонному звонку.
— Умейте адаптироваться, если на вашем пути возникнет препятствие. Продемонстрируйте потенциальным работодателям вашу готовность встречать перемены и действовать в соответствии с меняющейся ситуацией.

Следуйте своим порывам и природной любознательности

Способы нейтрализовывать белые пятна:

Если при чтении этого раздела вы выполните простое упражнение, задавая себе вопрос по каждому пункту: «А ко мне это относится?» и если ответ положительный, то: «Каким образом эта особенность помешала мне добиться чего-то, чего я желал?», то скорее всег вы поймёте: ключом к преодолению слабостей является развитие ваших третьей и четвёртой функций, интуиции и логики

Рассмотрите абсолютно все «за» и «против»
ü Рассмотрите возможные «тягостные последствия» ваших решений и действий. Убедитесь в том, что от вас не ускользнули как положительные, так и отрицательные стороны вашего решения.
ü Разработайте метод анализа информации, дабы не воспринимать её поверхностно.

Не ограничивайтесь рассмотрением лишь существующих на данный момент вариантов
ü Составьте список вариантов, не ограничивая возможные сферы деятельности тем, чем вы занимались в прошлом или к чему подготовлены сегодня.
ü Воспользуйтесь вашими представлениями о воображаемой работе как основой для творческого поиска. Обратитесь к кому-нибудь из друзей, кто хорошо вас знает, чтобы превратить этот процесс в игру.

Устанавливайте приоритеты и не теряйте организованности
ü Используйте вашу способность к краткосрочному планированию, чтобы действовать постепенно. Пусть вас не пугают масштабы поставленных задач.
ü Разработайте полный план поиска работы. Учтите в нём все шаги, которые вам, возможно, придётся сделать.

Старайтесь принимать объективные решения
ü Не переоценивайте значение личного контакта на собеседовании. Старайтесь поддерживать в себе здоровый скептицизм по отношению к людям, не будьте излишне доверчивы.
ü Обращайте внимание на такие чрезвычайно важные факторы, как корпоративная культура и философия предпринимателя. Это поможет вам избежать разочарований после того, как вы приступите к работе в этой организации.
ü Подумайте какое-то время над тем, где вы были до сих пор и где хотели бы оказаться в ближайшем и отдалённом будущем. Внесите в ваши размышления видение долгосрочной перспективы.

Сосредоточьтесь на будущем. Это поможет вам заглянуть за рамки сегодняшней реальности и увидеть ситуацию более широко
ü Попробуйте спрогнозировать, какой будет для вас ситуация на работе через год, пять, десять лет. Предоставит ли рассматриваемый вариант вам возможности для роста, или вы окажетесь ограничены рамками данной организации?
ü Взгляните на перспективы данного бизнеса и определите, окажутся ли дальнейшее расширение или изменения рынка благоприятными для вас и в будущем. Убедитесь, что привлекают вас не только люди, с которыми вам предстоит работать сейчас.
o По материалам работ Пола Тайгера, Барбары Бэррон-Тайгер, Гордона Лоренса.

запись на предварительную консультацию

ESFJ

Экстраверт, сенсорик, этик, рационал

ESFJ склонны помогать людям реальными, практическими методами — прямыми действиями и сотрудничеством. Им свойственны ответственность, дружелюбие, чуткость.

Поскольку ESFJ придают столь большое значение человеческим отношениям, они обычно популярны, обаятельны, разговорчивы, готовы радовать других. Они нуждаются в ровных отношениях и прилагают массу усилий к тому, чтобы их отношения с окружающими были именно такими. Часто они анализируют объект своего восхищения. ESFJ хотят, чтобы их и их заслуги ценились, и потому они чувствительны к безразличию или критике. Они, как правило, решительны, высказывают резкие замечания. Им по душе, когда проблемы улажены.

ESFJ, реалисты и практики, бывают деловиты и организованны. Они внимательны, хорошо помнят важные факты и детали, любят, когда и другие учитывают факты. Их планы и мнения основываются на личном опыте или на опыте тех, кому они доверяют. ESFJ внимательны к окружающему их материальному миру и вовлечены в него. Им нравится быть активными и добиваться результатов.

Традиционалисты, ESFJ добросовестны, верны своему чувству долга и принятым обязательствам. Они — душа сложившихся общественных институтов; стремятся к активной деятельности в различных комитетах и организациях. Они придают значение социальным связям и стараются их укреплять. Они нередко сворачивают со своего пути, чтобы прийти к кому-нибудь на помощь, сделать что-то приятное. Они особенно отзывчивы в дни несчастий или торжеств.

Возможные белые пятна

Ø Поскольку для ESFJ столь важна гармония отношений, они уходят от конфликтов и избегают прямого подхода к проблемам. Иногда они придают чрезмерное значение мнениям и чувствам тех, к кому хорошо относятся. В трудные времена они бывают слепы в отношении реальных фактов. ESFJ следует научиться прямо и честно подходить к конфликтным ситуациям и верить, что врождённая чуткость к чувствам других людей даже в самых сложных ситуациях удержит их от бестактности.

Ø ESFJ случается игнорировать собственные интересы из-за желания помочь принести радость другим. Им нелегко ответить отказом или попросить об услуге из-за страха оскорбить или огорчить человека. Они с трудом прибегают к критике, а также тяжело воспринимают конструктивную критику из-за того, что всё принимают слишком близко к сердцу. Они мрачнеют и впадают в пессимизм, когда не находят способов изменить свою жизнь. ESFJ могут найти свежий взгляд, если сумеют отрешиться от своих проблем и приобретут объективность.

Ø Стараясь помогать другим, ESFJ иногда высказывают свои мнения настолько категорично, что кажется, будто они оказывают давление. Было бы лучше, если бы они прежде убедились, что их помощь или советы действительно нужны.

Ø Порой ESFJ принимают решения чересчур поспешно, не успев принять во внимание неочевидные факты и не рассчитав последствия своих действий. Они неохотно ищут новые или альтернативные пути, из-за чего могут казаться негибкими. Они имели бы лучшую информационную базу и принимали бы лучшие решения, если бы не торопились с суждениями и были бы открыты для новаторских подходов.

ESFJ

Сильные стороны:

Неиссякаемая энергия, целеустремлённость и ориентированность на конечный результат
o Умение налаживать сотрудничество и устанавливать гармоничные отношения с окружающими
Практичность, реализм при рассмотрении фактов и обстоятельств
Врождённая восприимчивость к проблемам других людей, стремление прийти на помощь; вы цените и поощряете добрые поступки окружающих
П Решительность, умение поддерживать стабильность
о Умение хранить верность традициям организации
Отличные организаторские способности, ясно выраженная деловая этика
м Верность, убеждённость в положительных сторонах работы внутри традиционной структуры
а Чувство ответственности; люди могут быть уверены, что вы поступите так, как сказали
т Умение следовать устоявшимся, рутинным процедурам
е Здравый смысл, реалистичное видение перспективы

Слабые стороны:

Ø Нежелание принимать новые, неопробованные идеи
Ø Излишняя восприимчивость к критике; вы теряетесь в жёстких ситуациях
Ø Склонность фокусировать внимание на настоящем в ущерб будущему
Ø Трудности в адаптации к переменам, неумение быстро менять направление движения
Ø Излишняя чувствительность, склонность избегать неприятных ситуаций
Ø Нежелание работать в одиночку в течение долгого времени, излишняя тяга к контактам
Ø Склонность иметь любимчиков
Ø Нежелание брать на себя эмоциональное бремя, связанное с чужими переживаниями
Ø Склонность к поспешным решениям, не подкреплённым достаточной информацией
Ø Излишняя концентрация на мелочах, которые заслоняют от вас общую картину и последствия предпринятых вами шагов
Ø Приверженность предвзятым мнениям, недостаток гибкости
Ø Недостаток умения выслушать и принять точку зрения оппонента
Ø Склонность опускать руки, не встречая похвал или ободрения
Ø Неумение отвлечься от настоящего и пристально вглядеться в будущее

рСекрет успеха ESFJ научиться:

Замедлять бег, рассматривать не существующие пока возможности и принимать происходящее не так близко к сердцу.

Критерии успешной работы для людей вашего типа:

«Что я могу для вас сделать?»

Перед вами перечень основных элементов успеха ESFJ. Поскольку все люди неповторимы (даже если они относятся к одному типу), этот список не может одинаково подходить для всех ESFJ. Важно то, что эти десять элементов в разной степени и в индивидуальном для каждого человека порядке определяют, что необходимо для успеха ESFJ.
Итак, профессиональный успех означает для ESFJ, что моя работа:
1. Позволяет мне устанавливать и поддерживать тёплые, искренние отношения с людьми, совершающими реальные, практические шаги для улучшения качества жизни
2. Приносит практическую выгоду людям и оставляет мне время для обучения, овладения основами мастерства, что должно предшествовать действиям
3. Позволяет мне контролировать ситуацию при работе в большом коллективе, помогать людям гармонично сотрудничать на пути к общей цели
4. Ставит передо мной ясно очерченные цели, а мои достижения оцениваются в соответствии с установленными и чётко сформулированными критериями
5. Проходит в обстановке сотрудничества, в отсутствие конфликтов и напряжённости в отношениях с коллегами, начальством, клиентами, пациентами и т. п.
6. Позволяет мне принимать решения, использовать эффективные процедуры и следить за тем, чтобы все детали моих проектов исполнялись в соответствии с моими предначертаниями
7. Даёт мне достаточно возможностей для взаимодействия с людьми, чтобы принимать значимое участие в процессе принятия решений
8. Позволяет мне самому организовывать процесс работы для себя и для окружающих так, чтобы все операции выполнялись максимально легко и эффективно
9. Проходит в дружественной атмосфере, где коллеги ценят мои достижения, а я ощущаю их одобрение и поддержку
10. Проходит в рамках устоявшейся структуры, где система приказов прозрачна и понятна и признаются существующие авторитеты

Профессии, популярные среди ESFJ

При перечислении профессий, популярных среди ESFJ, важно помнить, что в любых профессиях есть достигшие успеха представители всех типов. Здесь же мы называем профессии, которые могут оказаться особенно привлекательными для ESFJ, и поясняем, почему может произойти именно так. Безусловно, перечень этот не исчерпывающий, но в нём вы можете найти варианты, которые до сих пор не рассматривали. Все эти профессии открывают перед вами возможности делового успеха,

ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
Область здравоохранения привлекает ESFJ тем, что здесь они могут прямо помогать людям. В качестве врачей, медицинских сестёр, других сотрудников лечебных учреждений ESFJ применяют полученные знания и навыки для облегчения состояния пациентов, для снятия боли и предотвращения травматизма. Для них характерно призвание к занятиям, требующим применения практических навыков. ESFJ привержены стандартным схемам. К тому же перечисленные профессии позволяют ESFJ устанавливать и поддерживать прочные личные отношения с пациентами и коллегами.

Ассистент врача общей практики, стоматолога
Логопед
Специалист по лечебной физкультуре
Медицинская сестра
Стоматолог
Регистратор
Диетолог
Массажист
Оптик
Фармацевт
Отоларинголог
Ветеринар
Врач «скорой» помощи
Физиотерапевт
Социальный работник, специалист по обслуживанию на дому
Тренер по фитнесу
Работник хосписа
Специалист по лучевой болезни
Администратор лечебного учреждения
Специалист по гигиене полости рта
Специалист по оборудованию для диализа (Диализ методика лечения отравлений, почечной недостаточности, комы и др.)
Инструктор по аэробике


ОБРАЗОВАНИЕ
Преподавательская деятельность ESFJ основывается на личном участии и примере. Им ближе работа с учащимися младшего возраста и с людьми, заинтересованными в специальной тематике, поскольку источник удовлетворения ESFJ черпают в том, чтобы помогать другим овладевать базовыми навыками. Непосредственная работа с детьми соответствует природной энергии ESFJ.
Школа это, как правило, в высокой степени упорядоченная структура, то есть среда, в которой многие ESFJ чувствуют себя комфортно. Большинство ESFJ тянутся к физической активности, им нравится делиться с людьми своими физическими навыками и умением работать в команде.

Преподаватель начальной школы
Преподаватель специальных дисциплин
Специалист по работе с детьми дошкольного возраста
Спортивный тренер
Преподаватель иностранного языка
Патронажная сестра
Директор школы


СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ, КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ
ESFJ часто тяготеют к работе на благо общества, поэтому охотно принимают участие в деятельности местных общественных организаций. Вследствие этого они нередко получают профессиональное удовлетворение на должностях, предполагающих выполнение обязанностей именно такого рода. Многие ESFJ бывают рады, когда свойственное им влечение к общественной работе, связанной с помощью людям и семьям, вознаграждается. Умение легко налаживать контакты и выступать перед аудиторией приносит немалую пользу многим ESFJ в их деятельности. Консультирование, религиозное образование, служение в церкви привлекают тех ESFJ, которые видят своё призвание в том, чтобы помогать людям в решении их особых, глубинных проблем. ESFJ, как правило, консервативны, привержены традициям; им нравится вносить свой вклад в деятельность давно существующих и респектабельных организаций.

Социальный работник
Работник сферы коммунального хозяйства
Работник общественных организаций
Преподаватель основ религии
Служитель церкви, священник, раввин
Психолог-консультант по воспитанию детей
Консультант по проблемам наркомании и т. п.
Социальный работник (дневные стационары для детей и престарелых)
Служащий юридической организации
Ассистент по юридическим вопросам
Судебный служащий
Судебный репортёр
Проводник путешественников-экстремалов
Юрист (младший персонал)

БИЗНЕС
Мир бизнеса открывает перед ESFJ возможность встречаться с множеством людей и активно работать ради достижения поставленных целей. Они любят работать в атмосфере круговорота дел, в местах, где функционирует много предприятий, иметь дело с покупателями, клиентами. ESFJ преуспевают на поприщах, связанных с личной заинтересованностью людей, например, в торговле недвижимостью или в индивидуальном банковском обслуживании, поскольку стремятся устанавливать хорошие человеческие отношения и готовы трудиться ради их поддержания.
Сферы связей с общественностью и маркетинга требуют от специалиста коммуникабельности и приветливости, а эти черты характерны для большинства ESFJ. Кроме того, эти области требуют скрупулёзного внимания ко всем деталям и высокой сосредоточенности. Здесь в большей степени востребованы организаторские способности ESFJ.
Наконец, ESFJ часто добиваются успеха на ниве торговли благодаря общительному характеру, находчивости, способности вникнуть в потребности другого человека. Как правило, они предпочитают производство материальных продуктов, а не область идей, концепций, сложных систем. Розничная торговля представляет для них интерес, так как она предполагает открытый контакт и возможность представить в выгодном свете свойства и преимущества конкретного товара.

Менеджер по пиар
Консультант по кредитованию
Торговый представитель (область потребительских товаров)
Телемаркетолог
Офис-менеджер
Владелец, сотрудник предприятия розничной торговли
Консультант менеджмента: трудовые ресурсы, профессиональная подготовка
Страховой агент
Специалист по обслуживанию клиентов
Домовладелец, владелец гостиницы
Директор детского учреждения
Менеджер по управлению имуществом: торговые площади, жильё
Менеджер по отношениям с клиентами (технологии)
Адвокат
Руководитель службы питания
Садовод, владелец оранжереи
Управляющий гостиницей, мотелем
Оценщик недвижимости


ТОРГОВЛЯ, УСЛУГИ
ESFJ часто тяготеют к работе в сфере обслуживания, и в первую очередь потому, что они склонны к непосредственным контактам с клиентами. Им нравится помогать людям, облегчая их страдания или делая их жизнь более приятной. Обязанности представителя отдела обслуживания клиентов как раз для них. В трудные часы ESFJ проявляют такие качества, как твёрдость и надёжность. Они приходят человеку на помощь и вникают во все обстоятельства. Работа в похоронном бюро требует незаурядной человеческой чуткости и участливости.
Что касается более приятных занятий, то упомянем о том, что ESFJ привлекает разнообразие впечатлений, путешествия, личное общение; всё это они находят в работе бортпроводника. Многие ESFJ люди приветливые и обходительные, что помогает им в работе метрдотеля и поставщика продуктов для домашних праздников. Торговля их также привлекает и зачастую приносит успех, в особенности торговля материальными, конкретными товарами. Предпочтительнее для ESFJ такая работа, где они имеют возможность устанавливать и развивать долгосрочные отношения с клиентами.

Бортпроводник
Представитель отдела обслуживания клиентов
Директор похоронного бюро
Парикмахер, косметолог
Владелец гостиницы, метрдотель
Поставщик продуктов питания
Сборщик пожертвований в благотворительных организациях
Туристический агент
Специалист по экотуризму
Брокер, торговый агент в сфере недвижимости
Маркетолог: радио, телевидение
Переводчик (устный и письменный перевод)
Специалист по генеалогии
Поставщик медицинского оборудования
Продавец спортивного оборудования и потребительских товаров
Специальный страховой агент
Специалист по земельной аренде


ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
Помимо коммуникабельности, качества, необходимого в канцелярской работе, многие ESFJ обладают сноровкой и проворством. Овладев каким-то навыком, ESFJ не утрачивают его впоследствии. Они умело управляются с рутинными задачами, им не изменяет аккуратность. Они уверенно обращаются с цифрами; эта способность необходима бухгалтеру. В критические моменты ESFJ показывают себя истинными членами команды, отлично взаимодействуют с коллегами. Изоляция ESFJ обычно не по душе.

Секретарь
Офис-менеджер
Бухгалтер

Рекомендации по поиску

Пути к успеху: использовать свои плюсы

Как вам станет ясно из изложенного ниже, ваша сила и таланты в межличностных отношениях, а также прекрасные организаторские способности помогут вам осуществить эффективный поиск подходящей работы. Помните о вашей склонности теряться перед неопределённостью, опускать руки при встрече с негативным отношением, даже если оно не имеет личного характера.

В ходе собеседования добейтесь взаимопонимания с собеседником
ü На собеседовании продемонстрируйте вашу способность знакомиться с новыми людьми; покажите, что общаться с вами легко и приятно.
ü Найдите общие с собеседником интересы, используя вашу наблюдательность и умение создавать непринуждённую атмосферу.

Проведите информативные беседы
ü Поговорите с людьми, занятыми в интересующей вас области, чтобы лучше понять, к чему приведёт вас решение посвятить себя данной работе.
ü Расширяйте круг вашего общения, обращайтесь к знакомым с просьбой свести вас с людьми, которым может быть известно о существовании потенциально интересных для вас вакансий.

Ведите поиск работы организованно, следуйте тщательно продуманному плану
ü Разработайте программу ваших действий, рассчитайте предстоящие расходы, не забывая о стоимости обновления гардероба, подходящего дресс-коду потенциальных работодателей (если нет подобающего).
ü Определите, сколько времени вы предполагаете отдать поиску работы. Отложите написание писем, вместо этого планомерно проводите телефонные разговоры, где это возможно. Записывайте, с кем вы уже побеседовали, и отмечайте, как вы оцениваете представляющиеся возможности.

Используйте ваши отличные организационные способности.
ü Составьте легко читаемые, грамотно выстроенные резюме и сопроводительные письма.
ü Не опаздывайте на собеседования, а после их завершения посылайте благодарственные письма.

Представьте себя как командного игрока, который не пожалеет усилий для достижения целей организации
ü Обратите внимание потенциального работодателя на ваш опыт взаимодействия с различными группами людей в рамках одной организации или на протяжении вашей профессиональной карьеры вообще. Приведите примеры ситуаций, в которых ваше мастерство и способности оказались востребованы.

Изучите, насколько это будет в ваших силах, «визитную карточку» организации
ü Проштудируйте материалы о её руководителях, узнайте, какие события происходили в ней в последнее время.
ü Прежде чем пойти на собеседование, почитайте сайт, отзывы, просмотрите коммерческие проспекты, поговорите с людьми, знающими компанию не понаслышке.

Принимайте решения
ü Решив, что данная работа вас интересует, действуйте так, чтобы свести к минимуму риск упустить её.
ü Не отвлекайтесь от своих целей, отбросьте несбыточные или малопривлекательные варианты. Реалистично оценивайте свои способности, умения и потребности. Не допускайте, чтобы выбранная вами работа ослепила вас своей увлекательностью и внешним блеском, но не принесла бы вам нужной стабильности и уверенности в будущем.

Способы нейтрализации ваших белых пятен

Если вы выполните простое упражнение при чтении этого раздела, задавая вопрос по каждому пункту: «А ко мне это относится?» и если ответ положительный, то: «Каким образом эта особенность помешала мне добиться чего-то, чего я желал?» , то очень вероятно, что вы поймёте: ключом к преодолению слабостей является развитие ваших третьей и четвёртой функций, интуиции и этики.
Эти рекомендации помогут вам в любых жизненных обстоятельствах.

Опасайтесь сжигать за собой мосты
и Старайтесь не видеть в имеющихся у вас вариантах строго только хорошее или только плохое. В большинстве ситуаций существуют полутона; принимайте их во внимание. Иногда стоит идти на компромиссы.
а Дайте себе время, чтобы поразмыслить над представившимися вариантами. Не рискуйте, не принимайте поспешных решений, не владея всей доступной информацией.

Не опускайте руки раньше времени
л Относитесь к конструктивной критике и реакциям на ваши действия так, как на то рассчитывает ваш оппонент. Не воспринимайте критику как личную обиду.
а Приступая к поиску работы, обратитесь за поддержкой и ободрением к друзьям. Ищите помощи людей, которые проходят или недавно прошли через процесс поиска.

Разработайте систему объективных критериев для принятия решений, не основывайтесь исключительно на личных пристрастиях
м Дистанцируйтесь от сложившейся ситуации и взгляните на неё более объективно. Не поддавайтесь искушению сделать выбор на основании симпатии или антипатии к человеку, проводившему с вами собеседование.
Задайтесь вопросом о том, каковы возможные и логически предсказуемые последствия вашего согласия заступить на данное рабочее место или окунуться в то или иное дело.

Больше внимания уделяйте долгосрочным планам
р Поставьте перед собой цели на ближайшие год, пять, десять лет. Рассматривая возможные варианты работы, продолжения карьеры, сопоставьте их с перечнем ваших целей: насколько тот или иной вариант будет способствовать их достижению?
а Не позволяйте себе соглашаться на случайные, временные варианты, когда вы подавлены или испытываете неуверенность. Откажитесь от работы, которая не принесёт вам долгосрочного удовлетворения.

Рассмотрите неочевидные варианты развития карьеры
б Составляя перечень возможных рабочих мест или занятий, спросите себя: «А что ещё есть?» Примените нетрадиционные подходы, задумайтесь, существуют ли ещё не предусмотренные вами важные критерии. Если потребуется, привлеките друзей (в первую очередь интуитов), которые хорошо вас знают, к совместному мозговому штурму.
о Подумайте о том, чтобы продемонстрировать или объяснить, каким образом ваши дарования позволят вам перейти от одной рабочей ситуации к другой.

· По материалам работ Пола Тайгера, Барбары Бэррон-Тайгер, Гордона Лоренса.

запись на предварительную консультацию

ESTJ

Экстраверт, сенсорик, логик, рационал

ESTJ великолепно добиваются исполнения поставленной задачи. Они любят стоять у руля и управлять процессами. Они ответственны, добросовестны, верны своим обязательствам. Они умеют упорядочивать, запоминают и приводят в систему множество элементов. Размеренно, шаг за шагом, рационально (насколько это возможно) ESTJ идут к цели.
Принятие решений — призвание ESTJ. Часто их решения основываются на их собственном прошлом опыте. ESTJ логичны, объективны, склонны к анализу и обладают силой убеждения. Маловероятно, чтобы что-то, кроме логики, могло их убедить.
ESTJ — реалисты, прагматики, практики. Реальные вещи интересуют их больше, чем то, что нельзя потрогать, — абстрактные идеи или теории. ESTJ мало интересуются всем тем, для чего не видят практического применения. Они хорошо знают, что происходит вокруг, и думают о том, что есть здесь и сейчас.
Живя в соответствии с комплексом правил, ESTJ последовательны, на них можно положиться. Они традиционалисты, желают сохранения существующих порядков. Они постоянны в своих отношениях; впрочем, их эмоции и социальные обстоятельства для них менее важны, чем прочие аспекты жизни. Они с уверенностью судят других и умеют быть требовательными в вопросах дисциплины.
ESTJ общительны, непринуждённы, прямы и дружелюбны. Обычно им нетрудно устанавливать знакомства благодаря тезису — «перед вами именно то, что вы видите».

Белые пятна

Ø Поскольку у ESTJ имеется — для себя и для других — суровый этический кодекс, их поведение при попытках навязать другим свои стандарты может восприниматься со стороны как диктаторское. Больше гибкости, больше восприимчивости — и тогда ESTJ не будут казаться чересчур жёсткими.
Ø ESTJ, склонные к логическому, безличному анализу, не имеют внутренней потребности принимать во внимание, какое влияние их решения могут иметь для окружающих. Они могут проявлять холодность и равнодушие, поэтому временами нуждаются в более чётком представлении о собственных чувствах, равно как и в большем уважении к мыслям и чувствам других людей.
Ø Критическая натура ESTJ часто не позволяет им открыто выражать положительное отношение к вкладу окружающих в дело, к их действиям. ESTJ стоит уделять больше внимания стараниям и усилиям других, прибегать к одобрению и комплиментам.
Ø Бывает, что ESTJ настолько поглощены своими планами, что не утруждают себя выслушиванием того, что имеют сказать другие. Им не свойственно задаваться вопросом «а что, если…», а потому они зачастую упускают возможные значения, намёки, ассоциации, связи. Есть простой способ избежать узости мышления: говорить не сразу, а выждать несколько секунд, предоставив возможность высказаться собеседнику.
Ø Часто ESTJ бросаются делать выводы, не собрав всю необходимую информацию или не составив полного представления о ситуации. Им требуется научиться сознательно делать паузы, что позволит им впитать информацию, в особенности альтернативные варианты, которые в противном случае могут ускользнуть от их внимания.
Ø Наиболее приспособлены и успешны те ESTJ, которые способны отказаться от части претензий на абсолютный контроль и осознать, что в жизни не всё можно видеть лишь в чёрном и белом цвете, а существуют и полутона.

ESTJ

«Заботиться о деле»

СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ

v Практичность и нацеленность на результат
v Неукоснительное выполнение обязательств, умение при необходимости проявлять жёсткость
v Постоянная сосредоточенность на целях вашей организации
v Точность, аккуратность и стремление к тому, чтобы дело делалось должным образом
v Склонность следовать установившимся методам и процедурам
v Способность видеть, что является нелогичным, непоследовательным, нецелесообразным или неэффективным
v Организаторские способности, объективность при принятии решений
v Вера в необходимость традиционных структур и умение работать в таких структурах
v Чувство ответственности; люди могут быть уверены, что вы поступите так, как сказали
v Строгая деловая этика, стремление к эффективности и продуктивности
v Здравый смысл и реалистичное видение перспективы

СЛАБЫЕ СТОРОНЫ

Ø Нетерпимость к тем, кто не следует установившемуся порядку или невнимателен к деталям
Ø Нежелание принимать новые, неопробованные идеи
Ø Неумение или нежелание меняться
Ø Раздражение, если процесс малоэффективен или тянется слишком долго
Ø Сосредоточенность на текущем моменте в ущерб перспективам
Ø Склонность требовать от людей слишком многого для достижения поставленных вами целей
Ø Неспособность предвидеть потенциальные возможности
Ø Невосприимчивость к тому, как ваши стратегии и решения отразятся на других
Ø Неумение прислушиваться к доводам оппонента; вы можете часто перебивать его

Секрет успеха ESTJ научиться:

Замедлять бег, принимать во внимание мнение других и быть гибким.

КРИТЕРИИ УСПЕХА

Индивидуальные интересы, способности, ценности могут отличаться, но благодаря общим особенностям темперамента эти люди обладают одной иерархией психологических функций, и «миры» (внешний или внутренний), где эти функции используются, совпадают, поэтому мы можем представить вам некоторые наблюдения в отношении потребностей многих ESTJ.
Перед вами перечень основных элементов успеха ESTJ. Поскольку все люди неповторимы (даже если они относятся к одному типу), этот список не может одинаково подходить для всех ESTJ. Важно то, что эти десять элементов в разной степени и в индивидуальном для каждого человека порядке определяют, что необходимо для успеха ESTJ.

Для ESTJ профессиональный успех означает, что моя работа:
1. Позволяет мне использовать системный подход, самому выстраивать факты, тактику, взаимоотношения людей, даёт мне время и ресурсы, необходимые для того, чтобы прийти к логическому итогу
2. Предоставляет мне возможность применять свои навыки и хорошо развитые мыслительные способности в работе над конкретными, чётко и ясно сформулированными задачами
3. Измеряется и оценивается по справедливым, логичным, ясным и объективным критериям
4. Проходит в дружелюбной атмосфере, в окружении трудолюбивых, добросовестных людей, которые не приносят на работу свои личные проблемы и не ожидают, что я буду делиться с ними своими настроениями
5. Реальна и осязаема, предполагает практическое применение идей и даёт конкретные результаты
6. Даёт возможность чётких прогнозов; я могу представить отчёт, имеющий строгую структуру
7. Позволяет мне действовать продуктивно, рассчитывать необходимые шаги и ресурсы, следовать установленным процедурам, устанавливать сроки исполнения и укладываться в эти сроки
8. Проходит в стабильной, предсказуемой, деятельной атмосфере
9. Проходит в окружении людей, позволяющих мне распоряжаться собой и другими
10. Позволяет мне принимать решения, в основном контролировать процесс и нести ответственность за него; моим мнениям, рекомендациям и опыту придаётся серьёзное значение

Профессии, популярные среди ESTJ

При перечислении профессий, популярных среди ESTJ, важно помнить, что в любых профессиях есть достигшие успеха представители всех типов. Здесь же мы называем профессии, которые могут оказаться особенно привлекательными для ESTJ, и поясняем, почему может произойти именно так. Безусловно, перечень этот не исчерпывающий, но в нём вы можете найти варианты, которые до сих пор не рассматривали. Все эти профессии открывают перед вами возможности делового успеха.

ТОРГОВЛЯ, ОБСЛУЖИВАНИЕ
Все эти профессии позволяют ESTJ оставаться в реальном мире, решать реалистичные, материальные задачи. Большинство из них предполагают выполнение стандартных операций и контакты с большими группами людей. ESTJ любят занимать руководящие должности, отдавать распоряжения. Торговля материальными товарами предоставляет возможность видеть осязаемые результаты.

Страховой агент
Торговый агент (компьютеры, недвижимость)
Агент ритуальной службы
Повар
Армейский офицер
Преподаватель: ремёсла, рабочие профессии, технические дисциплины
Государственный служащий
Охранник
Торговый агент: спортивные товары
Торговый агент: фармацевтические товары
Специалист по безопасности телекоммуникаций
Специалист по охране труда и технике безопасности
Капитан морского, речного судна
Мировой судья
Агент по снабжению
Авиадиспетчер
Спортивный тренер
Торговый агент: ценные бумаги, потребительские товары
Страховщик
Экономист в области кредитов
Оценщик
Экономист в области бюджетного планирования
Руководитель подразделения в полиции, детективном агентстве
Пилот в коммерческой авиации
Диспетчер транспорта
Бортинженер самолёта
Строительный инспектор
Специалист по лицензированию
Оценщик недвижимости
Юрист (младший персонал)
Ассистент по юридическим вопросам
Специалист по оценке убытков при аварии.
Служащий суда
Управляющий гостиницей, мотелем
Инспектор по охране окружающей среды
Врач (в санатории и т. п.)
Специалист по аудиоаппаратуре



ТЕХНОЛОГИИ, ФИЗИЧЕСКИЙ ТРУД
В этих областях ESTJ пригодится их мастерство в обращении с техникой и механическими приспособлениями. Для каждого из перечисленных занятий нужна собранность, организованность, анализ фактической информации и дедуктивное мышление.
Все эти профессии предполагают логический и организованный стиль работы, который нравится ESTJ, поскольку они нетерпимы к хаосу, предпочитая порядок и аккуратность в работе.

Инженер: механика, приборостроение
Компьютерный аналитик
Аудитор
Генеральный подрядчик
Фермер
Рабочий-строитель
Фармацевт
Технолог в клинике
Внутренний ревизор фирмы
Технический инструктор
Специалист по электроэнцефалографии, медицинскому оборудованию
Юридический работник (младший персонал)
Сетевой администратор
Администратор баз данных

УПРАВЛЕНИЕ
Работа в сфере управления удовлетворяет ESTJ, потому что им нравится занимать руководящие должности.
Они бывают хорошими управляющими, потому что им по душе отдавать распоряжения, принимать решения и контролировать сотрудников. К тому же они лояльны к существующим структурам. Управляющему не обойтись без постоянного взаимодействия с людьми, ему нужно умение командовать, проверять и оценивать чужую работу.

Менеджер проекта
Офис-менеджер
Администратор
Контролёр на предприятии
Менеджер баз данных
Агент по снабжению
Мировой судья
Экономист в области бюджетного планирования
Администратор медицинской компании
Руководитель службы информации
Консультант менеджмента: деловые операции
Менеджер отдела логистики и снабжения
Управляющий банком, работник отдела кредитов

Консультант, экономист в области кредитов
Управляющий собственностью: ценные бумаги, недвижимость
Владелец предприятия общественного питания, сдаваемого внаём жилья
Администратор компьютерной сети
Руководитель службы питания
Менеджер по строительству
Советник, управляющий ассоциации
Кассир, контролёр, начальник финансового отдела

РАЗНЫЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ
Эти сферы профессиональной деятельности привлекательны для ESTJ тем, что открывают для них возможность работать на руководящих позициях в стабильных организациях традиционного типа. Медицина, в том числе стоматология, всегда связана с техникой, здесь имеются конкретные точки приложения: люди и материальные объекты.
В этих профессиях находят применение присущие ESTJ способности дедуктивно мыслить и понимать причинно-следственные связи. ESTJ предпочитают действовать установившимися способами, которые либо они выработали сами в прошлом, либо посоветовали уважаемые ими люди.

Стоматолог
Врач общей практики
Биржевой брокер
Судья
Преподаватель: технические дисциплины, ремёсла
Инженер: строительство, механика, металлургия
Инженер-электрик
Врач скорой помощи
Инженер на производстве
Фармацевт
Юрист
Директор школы
Руководитель службы информации

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОИСКУ РАБОТЫ

Пути к успеху: использовать свои плюсы
Коль скоро вы решились найти подходящую для себя работу, значит, трудиться не покладая рук должны вы, а не кто-либо другой. Ваше упорство и серьёзное отношение к процессу придадут вам сил на всем пути к работе, которая окажется для вас своей. Однако в горячем стремлении достигнуть поставленной цели вы можете не заметить других открывающихся перед вами возможностей, оставить без внимания новую информацию или новые подходы.
Наиболее эффективными для вас методами поиска работы (обратите внимание – подходят для многих других сторон жизни!):

Разработайте и осуществите эффективный план поиска работы
ü Используя свои организаторские способности, добейтесь того, чтобы ответственность за реализацию проекта легла на вас, составьте план, соблюдайте временной график, не забывайте задавать потенциальным работодателям вопросы и т. д.
ü Используйте свой практический склад ума, чтобы составить реалистичный план. Начните с наиболее очевидных вариантов в вашей компании и в компаниях, с которыми вы уже знакомы.

Принимайте реалистичные решения, основываясь на проверенных фактах и объективных данных
ü Используя свою способность критически мыслить, проанализируйте положительные и отрицательные стороны каждого варианта и исключите те, которые вас не интересуют или для которых у вас нет достаточной подготовки.
ü Соберите как можно больше информации о компании вашем потенциальном нанимателе и отрасли. Загляните на сайт, отзывы, составьте для себя чёткую картину истории компании и её задач.


Рассказывая о ваших навыках и способностях, говорите обо всем прямо и честно; это должно поднять вас в глазах нанимателя
ü Предугадайте вопросы, которые потенциальный работодатель скорее всего задаст вам на собеседовании. Подготовьте ответы на них, основанные на вашем прошлом опыте и достижениях.
ü Попросите кого-нибудь произнести вслух вопросы, которые могут оказаться для вас трудными, чтобы прорепетировать ответы.

Установите для процесса поиска работы реалистичные цели и двигайтесь по направлению к ним
ü Составьте перечень важных для вас характеристик будущей работы по всем главным критериям: уровень заработной платы, место работы (в географическом отношении), простор для дальнейшего развития и др. Используйте составленный вами перечень при определении нужной для вас работы.
ü Помните: на поиски подходящей работы у вас может уйти от трёх до двенадцати месяцев, а то и ещё больше. Не думайте, что вам удастся найти работу, если все необходимые шаги ещё не сделаны.

Покажите себя умелым, надёжным и квалифицированным специалистом
ü В ясном и логичном ключе составляйте все письменные материалы резюме, сопроводительные письма и т. д. Придерживайтесь того же стиля на собеседованиях. Не забудьте вспомнить ваш прошлый опыт и привести примеры, доказывающие ваши способности и достижения.
ü Представьте рекомендательные письма от прежних работодателей, подтверждающие ваши деловые качества и квалификацию. Хорошо бы ими запастись заранее.
ü Покажите потенциальным работодателям, каким образом вы будете им полезны для достижения их целей.

Создайте обширную сеть контактов
ü Прибегните к помощи тех, с кем вы долго работали и кто знает вас достаточно хорошо, чтобы узнать у них, с кем стоило бы поговорить о возможной работе.

СПОСОБЫ НЕЙТРАЛИЗАЦИИ БЕЛЫХ ПЯТЕН

Хотя каждый человек уникален, всё же у многих ESTJ имеются общие
Потенциальные белые пятна. Мы подчёркиваем слово «потенциальные», поскольку для кого-то некоторые из перечисленных ниже проблем явно актуальны, а к кому-то вовсе не имеют отношения.
Если вы выполните простое упражнение, задавая по каждому пункту этого раздела вопрос: «А ко мне это относится?» и если ответ окажется положительным, то: «Каким образом эта особенность помешала мне добиться чего-то, чего я желал?» , то не исключено, что вы поймёте: ключом к преодолению слабостей является развитие ваших третьей и четвёртой функций, интуиции и этики.

Не спешите с решениями
ü Потратьте хотя бы несколько минут на то, чтобы мысленно взвесить, что вы знаете и чего пока не знаете о ситуации. Прислушайтесь к себе: какие чувства вызывает у вас представившийся вариант. Тогда вы сможете принять лучшее решение.
ü Старайтесь ставить как можно больше вопросов на всех этапах поиска работы, чтобы лучше понять, к каким последствиям приведёт тот или иной выбор.

Прибегайте не только к традиционным, но и к новаторским, непривычным методам поиска работы
ü Обратитесь к друзьям или коллегам, обладающим более развитой интуицией: пусть они помогут вам подобрать ключи к человеку, принимающему основные решения в компании, или к вашему потенциальному работодателю.

Во время собеседования старайтесь установить дружеские отношения с собеседником, опасайтесь резкого и чрезмерно делового тона
ü Перед собеседованием расслабьтесь. Пусть серьёзность предстоящего разговора не скажется на вас отрицательно. Помните: в вас должны видеть члена команды, человека, с которым легко иметь дело.

На собеседовании остерегайтесь излишней жёсткости и неуступчивости
ü Руководствуйтесь критериями, которые вы сами установили для определения подходящей работы. Будьте настойчивы в тех пунктах, которые считаете для себя жизненно важными, но проявите уступчивость в том, что для вас не первостепенно.
ü Прежде чем критиковать, начните с положительных моментов; помните, что собеседник может обидеться и решить, что для него нежелательно иметь с вами дело.

*По материалам работ Пола Тайгера, Барбары Бэррон-Тайгер, Гордона Лоренса.

ESTP

Экстраверт, сенсорик, логик, иррационал

ESTP не беспокоятся — они счастливы! (как в песне Бобби Макферрина: Don't Worry, Be Happy)

Активные, беззаботные, импульсивные, ESTP отдаются сегодняшнему дню и не строят планов на будущее.

Реалисты до мозга костей, ESTP полностью полагаются на то, что сообщают им о мире их органы чувств. Они любознательны и наблюдательны. Принимая вещи такими, каковы они есть, ESTP сохраняют объективность и толерантность — как к другим, так и к самим себе. Они предпочитают иметь дело с реальными вещами, то есть такими, которыми можно управлять, которые можно разбирать на части и собирать вновь.

ESTP предпочитают не разговаривать, а действовать и разбираться с проблемами, как только они возникают. Они успешно решают проблемы благодаря способности собирать нужный фактический материал, после чего оперативно находить разумные, логически обоснованные решения, не тратя на это излишней энергии. Они дипломатичны на переговорах, открыты для нетрадиционных подходов и, как правило, способны убедить партнёра пойти на компромисс. ESTP умеют улавливать подспудные течения и принимать решения на основе логики, а не собственных ощущений. Они прагматичны и в тревожных ситуациях могут быть жёсткими.

Дружелюбные и обаятельные люди, ESTP популярны и чувствуют себя как рыба в воде во многих компаниях. Они общительны, разносторонни, веселы, они блистают неисчерпаемым запасом анекдотов и историй на все случаи жизни. Они умеют разряжать напряжённую атмосферу, внося теплоту и сводя вместе противостоящие стороны.

Белые пятна

Ø Склонность ESTP жить сегодняшним днём и реагировать на неожиданно возникающие кризисные ситуации «в режиме ЧП» может обернуться хаосом в их среде обитания. Из-за пренебрежения планированием ESTP могут упустить имеющиеся возможности. Им свойственно принимать на себя слишком многое, а в результате они оказываются не в состоянии выполнить все принятые обязательства. ESTP должны научиться видеть дальше текущего момента и своих материальных интересов, вырабатывать маршруты, которые приведут их к решению стоящих перед ними задач.

Ø ESTP нередко не принимают во внимание чувства других; в своём стремлении к честности они могут быть прямолинейны и нечутки, в особенности тогда, когда их несёт из одной сферы в другую. Их пылкость может порой восприниматься как поверхностность и оттолкнуть от них тех, кому они стараются угодить. ESTP лучше удаются контакты с людьми тогда, когда свою проницательность они направляют на понимание окружающих. Они смогут добиться большего, если станут соотносить свою целеустремлённость, энергию и жизнелюбие с воззрениями и пожеланиями других.

Ø Стараясь решить свои задачи быстро и без труда, ESTP бросаются в пучину новых дел и не уделяют должного внимания менее интересным аспектам дел текущих. Научившись распределять время и обретя способность к долгосрочному планированию, они смогут приступать к делу более подготовленными и лучше отвечать за решение задач. Их действия станут эффективнее, если они будут уделять больше времени выработке принципов собственного поведения и введут свою деятельность в более определённое русло.

ESTP

«А ну, за дело!»

СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ

v Наблюдательность, блестящая память на факты
v Умение видеть, что должно быть сделано, реальный взгляд на то, что необходимо для дела
v Инициативность, энтузиазм при реализации идей
v Умение адаптироваться к переменам, быстро менять направление деятельности
v Умение получать от работы удовольствие
v Вкус к работе в команде
v Практическое, реалистичное восприятие, здравый смысл
v Ориентация на сам процесс работы, умение создавать живую, непринуждённую атмосферу
v Гибкость, готовность рисковать и прибегать к новым подходам

СЛАБЫЕ СТОРОНЫ

Ø Нелюбовь к работе в одиночестве, особенно в течение долгого времени
Ø Склонность не готовиться к чему-либо заранее; вам бывает трудно организовать своё время
Ø Невосприимчивость, небрежность к чувствам окружающих
Ø Неумение просчитывать варианты, которые недоступны в данную минуту
Ø Нетерпение при столкновении с административными процедурами, отторжение их
Ø Трудности при необходимости принимать определённые решения и выстраивать приоритеты
Ø Импульсивность, склонность легко загораться и отвлекаться
Ø Трудности при анализе долгосрочных последствий предпринимаемых шагов
Ø Неприятие регламентации, бюрократической иерархии
Ø Нежелание ставить перед собой долгосрочные цели, неумение укладываться в сроки

Секрет успеха ESTP научиться:

Думать, прежде чем действовать, принимать в расчёт чувства окружающих и исполнять принятые на себя обязательства.

КРИТЕРИИ УСПЕХА

Индивидуальные интересы, способности, ценности могут отличаться, но благодаря общим особенностям темперамента эти люди обладают одной иерархией психологических функций, и «миры» (внешний или внутренний), где эти функции используются, совпадают, поэтому мы можем представить вам некоторые наблюдения в отношении потребностей многих ESTP.
Перед вами перечень основных элементов успеха ESTP. Поскольку все люди неповторимы (даже если они относятся к одному типу), этот список не может одинаково подходить для всех ESTP. Важно то, что эти десять элементов в разной степени и в индивидуальном для каждого человека порядке определяют, что необходимо для успеха ESTP.

Для ESTP, профессиональный успех означает, что моя работа:
1. Позволяет мне встречаться и спонтанно взаимодействовать с множеством людей; каждый день приносит мне что-нибудь новое, и мне не приходится скучать
2. Предоставляет возможности для применения моей наблюдательности, способности впитывать и запоминать информацию
3. При решении проблем позволяет мне опираться на мой опыт, а затем критически анализировать выработанные подходы и выбирать из них лучшие
4. Наполнена активностью, предполагает риск; ситуация быстро меняется, а я вправе пойти на некоторые авантюры, рассмотреть новые возможности
5. Открывает передо мной возможность реагировать на внеплановые ситуации; при этом я волен прибегать к нетрадиционным подходам
6. Проходит в обстановке, свободной от переизбытка правил и ограничений, в условиях взаимодействия с активными и практически мыслящими людьми; выполнив свои обязанности, я могу по-своему распорядиться свободным временем
7. Позволяет мне самому организовывать свою деятельность так, как я сам считаю нужным, а не приспосабливаться к чужим стандартам
8. Строится в соответствии с законами логики и практическими интересами; я вправе применять присущую мне способность к аргументации, чтобы находить несоответствия и слабые места в логике построения системы и заделывать пробоины в рабочем порядке
9. Оставляет мне свободу действий в кризисных ситуациях, предоставляет мне право выбирать наиболее целесообразный путь
10. Подразумевает взаимодействие с реальными людьми и ситуациями, не ограничивает меня рамками идей и теорий; мои действия диктуются необходимостью обрести ощутимые результаты

ПРОФЕССИИ, ПОПУЛЯРНЫЕ СРЕДИ ESTP

При перечислении профессий, популярных среди ESTP, важно помнить, что в любых профессиях есть достигшие успеха представители всех типов. Здесь же мы называем профессии, которые могут оказаться особенно привлекательными для ESTP, и поясняем, почему может произойти именно так. Безусловно, перечень этот не исчерпывающий, но в нём вы можете найти варианты, которые до сих пор не рассматривали


ТОРГОВЛЯ, ОБСЛУЖИВАНИЕ, «ДЕЙСТВЕННАЯ ПОМОЩЬ»
Многие ESTP находят удовлетворение в сфере социальной службы, поскольку там востребована их активность, там они находят разнообразие и возможность вступать в контакт с самыми разными людьми.
Многие из этих профессий предполагают способность думать, оперативно реагировать на быстрые изменения в ситуации и сохранять хладнокровие в чрезвычайных обстоятельствах. ESTP, по природе любознательные и наблюдательные, часто становятся блестящими сыщиками и следователями.

Полицейский
Пожарный
Младший медицинский персонал
Детектив
Служащий по надзору за условно осуждёнными
Агент по продаже недвижимости
Техник службы «скорой» помощи
Специалист по лечебной физкультуре
Специалист по респираторным заболеваниям
Бортпроводник
Продавец спортивного оборудования
Следователь по делам о недобросовестности в страховых делах
Частный сыскной агент, детектив
Специалист по фитнесу
Пилот-инструктор
Бортинженер в авиации
Пилот коммерческих вертолётных рейсов
Капитан морского или речного судна
Армейский офицер
Сотрудник разведки
Управляющий игрового зала
Криминалист, эксперт по баллистике
Страховой эксперт

ФИНАНСЫ
Мир финансов часто привлекает ESTP, в особенности тогда, когда от них требуется высокая активность и имеется необходимость идти на риск.
Любовь к риску, острым ощущениям движут ESTP, когда они играют на бирже. Многие области финансового бизнеса предполагают многочисленные публичные выступления.
Открытость и дружелюбие ESTP позволяют им быстро сходиться с множеством людей и с лёгкостью приобретать новых клиентов.

Аудитор
Биржевой брокер
Банкир
Инвестор
Агент по продаже страховых полисов
Бюджетный аналитик
Страховой агент

РАЗВЛЕЧЕНИЯ, СПОРТ
Сфера развлечений предоставляет ESTP широкие возможности для получения удовольствия от работы, что для людей, относящихся к данному типу, крайне важно.
Жизнь ESTP проходит «здесь и сейчас», и работа в данной области позволяет им проявлять свойственные им энергию и жизнелюбие.
ESTP прирождённые стимуляторы, но при этом они рады выступать в роли исполнителей; у рампы они чувствуют себя в своей тарелке.
Многие ESTP являются страстными спортивными болельщиками, преуспевают на тех поприщах, которые предполагают состязание и тренерские навыки. Они предпочитают как можно больше работать с людьми. Они обаятельны и убедительны в качестве барменов и аукционистов.

Спортивный комментатор
Репортёр службы новостей
Промоутер
Гид, туристический агент
Танцовщик
Бармен
Аукционист
Профессиональный спортсмен, тренер
Инструктор, тренер по фитнесу
Ведущий ток-шоу на радио и телевидении
Оператор на телевидении
Музыкант
Техник по студийным, сценическим и специальным эффектам
Актёр, работник эстрады


РЕМЁСЛА, РУЧНОЕ ПРОИЗВОДСТВО, ДРУГИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ
Область ремёсел привлекает ESTP возможностью работать с осязаемыми предметами, эффективно, умело и экономично использовать инструменты. Они, как правило, хорошо разбираются в механике, могут успешно работать руками. ESTP нравится физический труд, высокая активность и даже напряжение, вызванное жёсткими временными рамками (например, в деятельности фермера или повара).

Плотник
Фермер
Генеральный подрядчик
Строитель
Повар, шеф-повар

Электротехник
Электронщик
Технический инструктор
Логистик, снабженец (на производстве)
Специалист по созданию сетей (в области телекоммуникаций)
Инженер-строитель (ремонт транспортных систем)
Инженер-механик (в промышленности)
Землемер
Специалист по электроэнцефалографии, медицинскому оборудованию
Техник-радиолог
Авиамеханик
Морской биолог
Специалист по ремонту устройств для обработки данных
Управляющий имуществом: коммерция, недвижимость
Оператор и установщик поддержки систем
Разработчик электронных игр
Ответственный за газонное хозяйство
Диспетчер транспорта
Специалист по парковому хозяйству
Специалист в области аудиовизуальных систем
Ландшафтный архитектор
Лесник
Специалист по лечебной физкультуре
Хиропрактик
Преподаватель: профессиональная подготовка, технические дисциплины
Авиационный инспектор
Специалист по сохранности почв
Фотограф
Проводник по заповеднику
Авиадиспетчер
Плотник-строитель
Бортпроводник
Туристический агент
Инспектор строительных работ
Кузнец
Специалист по экотуризму
Корабельный плотник, столяр

БИЗНЕС
Деловой мир обычно не привлекает ESTP, поскольку накладывает слишком много ограничений и предполагает чересчур медленные темпы развития.
Однако перечисленные выше профессии связаны с большей гибкостью, личной свободой и возможностью выбора, что может привлечь ESTP, превосходных предпринимателей, которым по душе риск, связанный с организацией нового дела или с его развитием.
ESTP чувствительны к нюансам реакции других людей и благодаря этому преуспевают в области продаж. Они отлично себя чувствуют в процессе переговоров, могут быть справедливыми арбитрами.
Также их привлекает конкуренция в мире страхования, торговли автотранспортом. Они успешно функционируют в системах, предполагающих мощную стимуляцию и крупное вознаграждение.

Брокер, агент по продаже недвижимости
Антрепренёр
Застройщик
Торговец-оптовик
Розничный торговец
Торговец автомобилями
Консультант менеджмента (деловые операции)
Специалист по интернет-маркетингу
Специалист по рассмотрению страховых требований
Контролёр безопасности продукции

РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ ПОИСКА РАБОТЫ

Знание индивидуальных плюсов и минусов вашего типа существенно облегчит вам выбор стратегии поиска работы. Нижеследующие рекомендации можно рассматривать гораздо шире, распространяя на ряд других жизненных ситуаций.

Пути к успеху: использовать свои плюсы
Как вам станет ясно из изложенного ниже, ваша сила и таланты при поиске работы заключаются в вашей энергии, любознательности, реализме и настойчивости. Помните, однако, о вашей склонности пускать процесс на самотёк, упускать возможности и о недостаточно серьёзном отношении к принятым на себя обязательствам.

Активно и настойчиво ведите кампанию по поиску работы
ü Используйте ваши обширные дружеские и профессиональные связи для распространения информации о том, что вы ищете работу, и для сбора сведений об имеющихся возможностях.
ü Сосредоточьтесь на кампании по поиску работы. Сдерживайте свою неуёмную энергию. Смотрите на процесс поиска подходящей работы как на своего рода приключение.

Продавайте себя
ü Быстро установите хороший контакт во время собеседования, продемонстрируйте, насколько охотно и с какой лёгкостью вы способны знакомиться с людьми и насколько просто им будет с вами.
ü Вызовите у собеседников энтузиазм относительно ваших способностей, талантов и энергии, докажите работодателям, что вы внесёте ценный вклад в работу их компании.

Используйте вашу наблюдательность, подмечайте существенные штрихи в окружающей обстановке
ü Вникайте, замечайте нюансы поведения окружающих вас людей, чтобы понять, довольны ли они атмосферой, в которой им приходится работать, гибок ли их рабочий график, какое количество времени уходит у них на общение, какова степень их личной свободы.
ü Сопоставьте то, что вам стало известно, с тем, что важно в жизни для вас. Прежде чем брать на себя обязательство посвятить своё время данной организации, отыщите в ситуации сомнительные места.

Ведите переговоры предметно и дипломатично
ü Заранее решите, какие стороны будущей работы для вас жизненно важны, а в каких аспектах вы сможете пойти на уступки. Ведите переговоры гибко и аргументированно.

Используйте все доступные вам ресурсы и извлекайте из них максимальную пользу
ü Взгляните на ваших друзей и коллег (как нынешних, так и бывших) как на потенциальных помощников в организации ваших встреч с людьми, имеющими влияние в интересующих вас организациях. При необходимости используйте нетрадиционные пути, добиваясь встреч с людьми, попасть к которым обычным путём сложно.
ü Используйте вашу природную реакцию, дабы воспользоваться возможностями сразу же, как только они вам представятся. Действуйте быстро, немедленно выражайте вашу заинтересованность, укладывайтесь в назначенные сроки, даже если вы не ожидали столь жёстких временных рамок.

СПОСОБЫ НЕЙТРАЛИЗАЦИИ БЕЛЫХ ПЯТЕН

Хотя каждый человек уникален, всё же у многих ESTP имеются общие
потенциальные белые пятна. Мы подчёркиваем слово «потенциальные», поскольку для кого-то некоторые из перечисленных ниже проблем явно актуальны, а к кому-то могут вовсе не иметь отношения. Знакомясь с этими проблемами, вы, наверное, обратите внимание на то, что они относятся не только к поискам работы.
Если вы выполните простое упражнение, задав по каждому пункту раздела вопрос: «А ко мне это относится?» и если ответ положительный, то: «Каким образом эта особенность помешала мне добиться чего-то, чего я желал?» , то не исключено, что вы поймёте: ключом к преодолению слабостей является развитие ваших третьей и четвёртой функций, этики и интуиции.

Взгляните за рамки уже сделанного вами; возможно, в ваших силах сделать что-то ещё.
ü Составьте список идей, включив в него даже те, воплощение которых пока что представляется вам нереалистичным. Прежде чем исключать какую-либо идею, соберите о ней как можно больше информации.
ü Сосредоточьтесь на будущем, постарайтесь представить возможные последствия предпринимаемых вами действий. Если вы не будете зацикливаться на материальных благах, к которым вы, вероятно, стремитесь, то сможете увидеть: работа, которая, на первый взгляд (или в данную минуту), кажется подходящей, не принесёт вам настоящего удовлетворения в долгосрочной перспективе.

Не жалейте времени на разработку долгосрочного плана профессионального развития
ü Подавите в себе импульс тут же окунуться с головой в дело, которое может оказаться для вас неподходящим. Подумайте, что для вас по-настоящему важно, каковы ваши подлинные мотивации, устремления. Это поможет вам направить ваши усилия в правильное русло и избежать тупиковых вариантов.
ü Составьте список критериев, предъявляемых вами к приносящей удовлетворение работе (или используйте приведённый ранее список рекомендаций к работе для профессионального успеха ESTP), и установите для себя ближайшие и долговременные цели. Тогда у вас в руках будет инструмент, который поможет вам реалистично оценить имеющиеся варианты продолжения карьеры.

Развивайте в себе настойчивость и последовательность
ü Не позволяйте себе ограничиваться сиюминутными проблемами. Уделяйте внимание менее захватывающим, но всё-таки важным для вас перспективным планам, которые должны стать основой вашей компании по поиску работы.
ü Готовьтесь к собеседованиям: узнайте как можно больше о будущей работе, о предъявляемых требованиях, о компании; тогда вы сможете наиболее эффективно использовать примеры из вашего прежнего опыта и предвидеть, какие вопросы будут вам заданы. Ваше особое преимущество будет состоять в том, что вы будете готовы задать именно те вопросы, ответы на которые дадут вам ясное представление о будущей работе.

Держитесь так, чтобы вас не сочли ненадёжным и непредсказуемым человеком
ü Будьте настойчивы во всех ситуациях, даже если вам кажется, что данная вакансия вас не интересует. Докажите, что на вас можно положиться: приезжайте на собеседования вовремя или заранее, выходите на связь, если обещали это сделать.
ü Помните: очень многим нравится следовать различным правилам и стандартам. Не демонстрируйте ваше нежелание следовать правилам; иначе вы рискуете неприятно поразить ваших собеседников.

Думайте о том, чтобы проявить серьёзную заинтересованность
ü Свойственная вам лёгкость и непринуждённость в общении обаятельны и заразительны, но в то же время они могут послужить для потенциальных работодателей свидетельством вашей недостаточной серьёзности.
ü Не закрывайте глаза на чувства собеседников, следите за их реакцией, а при необходимости умерьте пыл, чтобы никого не обидеть.
o По материалам работ Пола Тайгера, Барбары Бэррон-Тайгер, Гордона Лоренса.

INFJ

Интроверт, интуит, этик, рационал

INFJ живут в мире идей. Они независимы, оригинально мыслят, обладают чувствительностью, твёрдыми принципами и целостной личностью.
Даже встречаясь со скептическим отношением, INFJ доверяют своим решениям и мыслям. Их мотивация лежит в области внутренних представлений, которые они ценят превыше всего, в том числе превыше господствующих мнений или признанных авторитетов. Часто INFJ следуют своим внутренним прозрениям, они способны читать глубинные смыслы ситуации. Вдохновение для них важно и действенно даже тогда, когда окружающим чужды их порывы.
INFJ — люди верные, склонные к энтузиазму и идеализму. Они упорны, когда добиваются, чтобы другие прониклись их идеями и провели их в жизнь. Они любят цельность, и порой их убеждённость граничит с упрямством. INFJ способны быть эффективными лидерами благодаря силе убеждения и ясному представлению о том, что требуется для общего блага. Они добиваются сотрудничества, прибегая к одобрению, похвалам, а не к спорам или угрозам. INFJ на многое готовы, дабы укрепить товарищеские отношения и избежать конфликтов.
Решения INFJ, как правило, хорошо продуманы. Поставленные задачи стимулируют их. Они тщательно взвешивают все детали и нюансы, прежде чем приступить к действиям. Они предпочитают фокусировать внимание на чём-то одном, что приносит свои плоды там, где требуется целеустремлённость.
INFJ, сочувствующие, понимающие других люди, горячо стремятся способствовать чужому благополучию. Они осведомлены о чувствах и интересах других. Им часто удаётся ладить с людьми, отличающимися непростым характером. Они и сами обычно обладают глубокой, сложной индивидуальностью, могут быть и впечатлительными, и стойкими. Они бывают сдержанны, с трудом раскрываются, но готовы делиться потаёнными сторонами личности с теми, кому доверяют. Как правило, друзей у них немного, но их дружба бывает крепкой и долгой. В подходящих обстоятельствах INFJ могут в полной мере проявлять душевную теплоту.

Возможные белые пятна

Ø Давая «идее» поглотить себя, INFJ временами непрактичны, пренебрегают рутиной там, где мелочи требуют внимания. Если они станут больше присматриваться к тому, что происходит вокруг, и больше полагаться на надёжные данные, то им будет легче воплощать в реальность свои творческие идеи.

Ø INFJ бывают в такой степени привержены своим принципам, что страдают от узости
взгляда. Они могут упрямо сопротивляться переменам и отказываются пересматривать однажды принятое решение. Иногда они не замечают важных обстоятельств, которые противоречат избранной ими позиции; отвергают идеи, которые входят в конфликт с их ценностями. Бывает, что INFJ отказываются прислушиваться к возражениям, поскольку собственные взгляды кажутся им бесспорными. INFJ стоит научиться смотреть на себя и на свою деятельность более объективно, видеть себя так, как их видят другие.

Ø Из-за чрезмерной приверженности к своим воззрениям INFJ бывают слишком настойчивыми. Им свойствен педантизм, они могут проявлять сверхчувствительность к критике. Обладая сильной волей, они при этом с трудом разрешают конфликты во взаимоотношениях; если противоречия углубляются, INFJ могут почувствовать разочарование. Чем более объективно INFJ будут смотреть на себя и на отношения с окружающими, тем меньше разочарований их будет ожидать.

INFJ

«Катализаторы позитивных перемен»

Характеризуются девизами: «Делать что-то достойное и делать правильно». «Изменить чью-то жизнь».

Среди ваших плюсов с большой вероятностью могут обнаружиться:

v Цельность, побуждающая людей ценить ваши идеи
v Полная сосредоточенность на проектах, которые важны для вас
v Решительность, яркие организаторские способности
v Творческие подходы, умение выдвигать оригинальные проекты
v Способность к сопереживанию и предвидению реакций других
v Умение видеть общую картину, пути применения идей и действий
v Способность понимать необычные концепции
v Неподдельный интерес к людям и потребность помогать им в их росте и развитии
v Независимость характера и твёрдые личные убеждения
v Желание добиваться целей и стремление к высокой производительности труда
v Глубокая преданность работе, в которую вы верите

Среди ваших минусов могут обнаружиться:

Ø Односторонность взгляда, которая может обернуться недостатком гибкости
Ø Нереалистичный подход к вопросу о том, сколько времени может занять тот или иной процесс
Ø Нежелание работать над темами, идущими вразрез с вашими ценностями
Ø Непрактичность в вопросе о применимости или приемлемости ваших собственных идей
Ø Трудности в работе при наличии конкуренции или напряжённости в коллективе
Ø Трудности при утверждении дисциплины подчинённых при помощи прямых и объективных заявлений
Ø Нежелание возвращаться к уже принятым решениям и пересматривать их
Ø Стремление самоустраняться от конфликтов и игнорировать неприятные моменты
Ø Нежелание оперативно менять планы или направления деятельности
Ø Склонность к безапелляционным приговорам

Секрет успеха INFJ научиться:

научиться вниманию к деталям, гибкости, готовности действовать спонтанно.


Для людей вашего типа, профессиональный успех означает, что работа:

1. Позволяет мне рассматривать и создавать новые идеи и подходы к разнообразным проблемам, в первую очередь для того, чтобы способствовать развитию и росту других людей
2. Предоставляет мне возможность производить продукцию или оказывать услуги, в которые я верю и которыми горжусь
3. Проходит в атмосфере признания моего авторства, моего права собственности и моего вклада
4. Даёт мне возможности для самовыражения и позволяет получить результаты моего видения ситуации
5. Позволяет мне использовать мои идеи для блага людей и работать с каждым человеком лицом к лицу
6. Проходит в доброжелательной, спокойной атмосфере, где мои идеи рассматриваются всерьёз, а мои усилия получают психологическую поддержку
7. Даёт мне возможность делать своё дело независимо и в то же время постоянно делиться с другими своими идеями в дружественной обстановке, в которой нет места межличностным конфликтам
8. Позволяет мне самостоятельно организовывать своё время и рабочую среду, в значительной степени управлять процессом и определять конечный результат
9. Даёт мне достаточно времени, чтобы я мог тщательно продумать и сформулировать мои идеи
10. Согласуется с моими личными ценностями и убеждениями, позволяет мне поддерживать мою индивидуальную и профессиональную целостность на высоком уровне

Профессии, популярные среди INFJ

При перечислении профессий, популярных среди INFJ, важно помнить, что в любых профессиях есть достигшие успеха представители всех типов. Здесь же мы называем профессии, которые могут оказаться особенно привлекательными для INFJ, и поясняем, почему это может произойти. Безусловно, перечень этот не исчерпывающий, но в нём вы можете найти варианты, которые до сих пор не рассматривали. Все эти профессии открывают перед вами возможности делового успеха, причём спрос на некоторые из них в будущем должен расти. Основываясь на результатах исследований, мы выделяем курсивом те специальности, на которые ожидается наибольший спрос в ближайшие годы.

КОНСУЛЬТАЦИИ, ОБРАЗОВАНИЕ
Эти профессии открывают перед INFJ возможности использовать свои идеи и знания для помощи другим. Консультирование и преподавание требуют глубоко личного контакта, зачастую происходящего с глазу на глаз. Такой контакт позволяет INFJ создавать глубинные связи с окружающими. Также в образовательном процессе INFJ привлекают возможности учиться, познавать, расти, поэтому в академической среде они обычно чувствуют себя на месте.

Консультант по профессиональной ориентации
Психолог в клинике
Преподаватель: родной язык в средней школе или колледже, искусство, музыка, общественные науки, драма
Консультант по вопросам образования
Библиотекарь
Преподаватель специальных дисциплин
Преподаватель иностранных языков
Учитель начальных классов
Консультант-ассистент
Консультант по вопросам наркомании и т. п.
Социальный работник (обслуживание детей и престарелых)
Социолог
Научный работник в музее
Работник санитарного просвещения
Директор образовательных программ
Консультант по проблемам родителей, детскому развитию
Специалист по психологии развития

РЕЛИГИЯ
Работа в сфере религии требует от человека очень высокой самоотдачи, и философию труда здесь можно охарактеризовать как миссию. INFJ часто именно так смотрят на свою деятельность, а также с радостью делятся с людьми своей философией и убеждениями.



Священник, монах
Работник религиозной организации
Руководитель религиозного учебного заведения


ТВОРЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Привлекательность сферы искусства для INFJ состоит в возможности создавать уникальные произведения, опираясь на собственные представления и идеи. Искусство открывает перед INFJ простор для индивидуального самовыражения, а результат нередко потрясает других. Эти профессии предполагают независимость. Здесь INFJ сами организуют для себя рабочую среду, держат под своим контролем и процесс, и результат.

Художник
Драматург
Романист
Поэт
Дизайнер интерьеров
Графический дизайнер
Архитектор универсального дизайна
Редактор, артдиректор (в журнале)
Специалист по генеалогии (разработке генеалогического древа)
Специалист по настольным издательским системам
Продюсер мультимедиа
Редактор, артдиректор вебсайтов
Кинорежиссёр
Кинодокументалист
Разработчик электронных образовательных программ
Организатор выставок
Костюмер, модельер
Специалист по дизайну и рекламе товаров массового спроса

ЗДРАВООХРАНЕНИЕ, СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Занятость в социальной сфере предполагает помощь людям в рамках организованной структуры. Многим INFJ нравится работать в таких структурах, в особенности в небольших коллективах с тесными и устойчивыми личными связями. Социальная деятельность позволяет INFJ разрабатывать и развивать новые подходы к индивидуальным и общественным проблемам.
Администратор в области здравоохранения
Посредник, третейский судья
Обществовед
Социальный работник
Консультант по вопросам психического здоровья
Диетолог
Логопед, специалист по проблемам слуха
Специалист по общему укреплению здоровья (нетрадиционная медицина)
Массажист
Юридический посредник
Оператор на телефоне горячей линии


БИЗНЕС
Хотя INFJ в массе не тяготеют к карьерам в бизнесе, здесь также есть некоторые области, где INFJ могут найти себя.
Трудовые ресурсы (подбор персонала) и консультирование по организационному развитию вот «человеческие» аспекты бизнеса, требующие интереса к разным типам людей и умения обращаться с ними. Эти занятия позволяют INFJ помогать людям находить работу, создавать эффективную рабочую среду, искать творческие решения задач, где в центре проблемы находится человек.
Работа в сфере маркетинга даёт INFJ шанс применить свою способность к творческим решениям; при этом нередко INFJ работают в команде. Если INFJ вносит существенный вклад в процесс и поддерживает на высоком уровне свою личностную и профессиональную целостность, то работа будет его удовлетворять.



HR-менеджер
Специалист по маркетингу (идеи, услуги)
Консультант по организационному развитию
Аналитик
Торговый представитель для привилегированных клиентов
Разработчик товаров
Юрист в области охраны окружающей среды
Переводчик (устный и письменный перевод)
Управляющий
Литературный агент
Карьерный консультант


ТЕХНОЛОГИИ
Распространение технологий приводит к росту востребованности людей, не только этими технологиями владеющих, но и обладающих искусством человеческого общения. Многие INFJ были бы рады стать связующим звеном между экспертами в той или иной технологии и её адресатами. Такая роль удовлетворяет потребность INFJ в оказании содействия кому-то и в контактах с коллегами.
Клиент-менеджер
Штатный советник (консультант по технологиям)
Тренер
Руководитель проекта
Координатор занятости
Агент по подбору кадров

____________________________________________________________________________

Ключи к успешному поиску своей работы:

Пути к успеху: использовать свои плюсы!
Однако следите за тем, чтобы ваши природные склонности не привели к одностороннему взгляду в проведении исследований и к постановке нереалистичных целей.

Разработайте и осуществите новаторский и хорошо организованный план поиска работы:
ü Используйте свои творческие способности, чтобы построить вашу программу трудоустройства новым, необычным способом; так вы выделитесь в глазах работодателя среди других соискателей.
ü Примените свои организационные способности, чтобы быть во всём на высоте, разработайте план, явитесь на собеседование вовремя, после собеседования не забудьте отправить письмо с выражением признательности, берите пример с перспективных сотрудников и т. д.
Используйте ограниченную сеть контактов
ü Заручитесь поддержкой людей, с которыми у вас имеются давние отношения и которые знают вас достаточно хорошо для того, чтобы подсказать, с кем вам было бы полезно посоветоваться относительно имеющихся возможностей трудоустройства.
ü На каждом интервью просите, чтобы вам порекомендовали пути расширения сферы вашего поиска.
Достигайте взаимопонимания с интервьюерами и потенциальными работодателями
ü Используйте свои исключительные способности «читать» нужды и мотивации людей.
ü Сделайте так, чтобы работодатель почувствовал ваше горячее желание работать; продемонстрируйте умение слушать и ясно выражать свои мысли.
Извлеките преимущество из вашей склонности осторожно и тщательно продумывать все вопросы.
ü Отведите несколько минут на то, чтобы ещё раз рассмотреть варианты, которые вы уже решили отвергнуть.
Определите, какое место отвечало бы вашим персональным потребностям
ü Используйте свою прозорливость и подумайте, где люди, обладающие вашими способностями, могут пригодиться в будущем.
ü Познакомьте возможных работодателей с вашими талантами и дайте им понять, каким образом вы сможете им помочь в достижении их целей или решении проблем.
Ищите творческие пути преодоления возникающих препятствий
ü Смотрите на временные затруднения не как на провалы или непреодолимые препятствия, а как на проблемы, которые следует решать.
ü Используйте вашу природную способность смотреть вперёд, сосредоточьтесь на следующем шаге и не предавайтесь унынию.

Как нейтрализовать влияние белых пятен моего типа:

ü Внимание к деталям требует от вас сознательного усилия читать то, что написано, а не между строк, т. е. сосредоточиться на том, что реально находится перед вами.
ü Делайте предварительные заметки, чтобы наверняка задать нужные вопросы, ответы на которые дадут вам представление о том, что реально представляет собой компания: о часах работы, об обязанностях, об оплате, льготах, системе отчётности и т. п.
ü Постарайтесь быть реалистом в своём видении потенциального результата поисков и вероятных последствий
ü Примените «тест на реальность», чтобы убедиться, что вы трезво оцениваете рынок, свои способности, а также время, которое может занять поиск работы.
ü Старайтесь ставить перед собой реалистичные цели; избегайте стремления к полному совершенству, что может привести к разочарованию в случае, если все ваши требования окажутся неисполненными.
ü Старайтесь не принимать решения исключительно на основе личных чувств, а прибегайте и к более объективным данным
ü Помните, что от природы вам свойственно видеть ситуации под личным углом зрения; вам необходимо сознательным усилием включать логическое мышление.
ü Не путайте взаимопонимание, сложившееся в ходе собеседования, с личной дружбой. Рассматривайте ситуации слегка отстранённо, избегайте слишком тесных связей, пока вам не станет известно значительно больше.
ü Обсуждая свои навыки и способности, уделяйте больше внимания тому, как они могут быть применены в интересах потенциального работодателя, нежели в ваших собственных
ü Покажите потенциальному работодателю, что вы провели исследование, собирая информацию о текущих задачах компании, и продемонстрируйте, опираясь на свой предшествующий опыт и прошлые достижения, как вы могли бы помочь ей справиться с трудностями.
ü Продемонстрируйте готовность пойти на некоторый риск при возникновении новых трудностей и испытать себя.
ü Когда вам кажется, что вы приняли окончательное решение, помедлите ещё несколько секунд и взгляните ещё раз на альтернативный путь.
ü Не уделяйте чрезмерно много времени обдумыванию возможностей в ущерб действиям
ü Составьте разумный перечень поставленных перед собой задач и определите временные рамки для их решения. Будьте расчётливы, придерживайтесь установленных квот в количестве разосланных писем, телефонных звонков и собеседований в заданный период.
ü Стремитесь к гибкости в установке критериев и при проведении переговоров. Помните: сохраняя лояльность к другой точке зрения, вы можете получить неожиданные преимущества.


Если вы проделаете простое упражнение, применив к каждому пункту два вопроса: «А ко мне это относится?» и, если ответ положительный, то: «Каким образом эта особенность помешала мне добиться чего-то, чего я желал?» , то не исключено, что вы увидите: ключом к преодолению слабостей является развитие ваших третьей и четвёртой функций, логики и сенсорики.
* По материалам работ Пола Тайгера, Барбары Бэррон-Тайгер, Гордона Лоренса.

запись на предварительную консультацию

INFP

Интроверт, интуит, этик, иррационал

Больше всего INFP ценят внутреннюю гармонию. Они чутки, склонны к идеализму, верны привязанностям, у них обострено уважение к сфере частной жизни. Часто мотивацией для них служит глубокое личное убеждение или преданность тому, что представляется им достаточно серьёзным.
INFP интересуют возможности, находящиеся вне сферы уже известного; они отдают много сил мечтам и прозрениям. Они восприимчивы, любознательны, проницательны, нередко обладают широким взглядом на жизнь. В решении вопросов обыденной жизни INFP обычно проявляют гибкость, терпимость, легко адаптируются, но в отношении внутренних приверженностей им свойственна твёрдость. В этой области они устанавливают для себя чрезвычайно высокие, почти недостижимые стандарты.
Множество идеалов и привязанностей занимают мысли INFP. Они глубоко преданы тому, что избрали для себя; а избирают для себя они невероятно много, но каким-то образом им удаётся исполнять все обязательства.
Внешне INFP холодны и сдержанны, но в душе они глубоко неравнодушны. Они умеют сострадать, сочувствовать, понимать, воспринимать чувства других. Они избегают конфликтов. Им не нужно ошеломлять людей, доминировать над ними, если только на карту не оказываются поставлены их фундаментальные ценности. Часто INFP предпочитают выражать свои чувства не устно, а письменно. Они бывают наиболее убедительны, когда убеждают других в значимости своих идеалов.
INFP редко выставляют свои чувства напоказ, они часто кажутся спокойными и скрытными. Но, узнав их ближе, начинаешь понимать тепло их души и пылкость характера. Они дружелюбны, но не имеют склонности к поверхностному общению. Они высоко ценят людей, которые не жалеют времени на то, чтобы понять их жизненные цели и ценности.

Возможные белые пятна

v Поскольку логика — не конёк INFP, люди этого типа нередко ошибочно интерпретируют факты и не подозревают о том, что ведут себя нелогично. Когда их представления утрачивают соприкосновение с реальностью, окружающие могут обнаружить в них капризность и склонность к мистике. Рекомендуем INFP спрашивать у людей более практического склада советов о том, как осуществлять и применять порождаемые ими идеи в реальном мире.

v Будучи исключительно приверженными своим идеалам, INFP способны игнорировать иные точки зрения и потому быть излишне негибкими. Их не слишком интересует происходящее вокруг них. Иногда они увлекаются настолько, что не замечают ничего вокруг себя.


v INFP могут рефлексировать над своей идеей значительно дольше, чем требуется для того, чтобы начать претворять её в жизнь. Склонность к совершенству может заставить их улучшать и шлифовать свой замысел до тех пор, когда доносить его до окружающих будет уже поздно. А здесь таится опасность, поскольку для INFP важно сообщить свою идею другим. Чтобы избежать разочарований, им следует в большей степени ориентироваться на деятельность.

v INFP настолько привержены своим обязательствам эмоционально, что бывают чрез мерно чувствительны к критике. Хуже того, они склонны требовать от себя слишком многого, дабы соответствовать установленным для самих себя высочайшим стандартам. А это может вызвать у них чувство несоответствия, даже если на самом деле они в состоянии добиться многого. Испытав разочарование, INFP начинают мрачно смотреть на вещи. Более объективный взгляд на собственные планы поможет INFP стать менее подверженными негативному воздействию критики и личному разочарованию.


v Желание INFP угодить одновременно сразу многим людям может привести их к трудностям в тех случаях, когда им придётся занять непопулярную позицию. Люди этого типа неохотно порицают других, им трудно ответить отказом. Когда же они не решаются выразить отрицательное мнение относительно чужих планов, их молчание можно ошибочно принять за согласие. INFP нуждаются в большей решительности. Им необходимо научиться выражать — в необходимых случаях — критическое отношение к иной позиции.

INFP

«В тихом омуте черти водятся»

Сильные и слабые стороны:

Среди ваших плюсов могут обнаружиться:
ü Вдумчивость, умение глубоко проникать в определённый вопрос, тему
ü Способность «сбрасывать шоры» и обращаться к новым вариантам
ü Глубокая преданность работе, в которую вы верите
ü Способность при необходимости работать в одиночку
ü Природная любознательность, умение добывать нужную информацию
ü Умение видеть общую картину, пути применения идей и действий
ü Способность адаптироваться к ситуации, умение менять направления
ü Чуткое отношение к людям, умение понимать их нужды и движущие мотивы
ü Умение хорошо работать с кем-либо наедине

Среды ваших минусов могут обнаружиться:
ü Утрата интереса к проекту, если он не осуществляется под вашим контролем
ü Неорганизованность, неумение устанавливать приоритеты
ü Нежелание идти традиционными путями
ü Склонность к идеализму, которая может помешать вам делать реалистичные прогнозы
ü Трудности в работе при наличии конкуренции или напряжённости в коллективе
ü Недостаток дисциплины, непосещение каких-либо мероприятий, нежелание вникать в важные детали чего-либо
ü Нетерпимость к схемам или людям, которые представляются вам чересчур жёсткими
ü Нереалистичные оценки длительности процессов
ü Нежелание призывать подчинённых к дисциплине и критиковать

Для большинства людей типа INFP, профессиональный успех означает, что моя работа:
1. Находится в согласии с моими личными ценностями и убеждениями, позволяет мне выражать в работе мои взгляды
2. Даёт мне время для достаточно глубокой проработки моих идей и контроля над процессами и продукцией
3. Проходит в атмосфере автономности, когда я имею личное рабочее пространство и время, и при этом могу периодически использовать мои идеи в интересах людей, от которых ожидаю уважения
4. Проходит в гибкой структуре, при минимуме правил и установлений, даёт мне возможность разрабатывать проекты, которые меня вдохновляют
5. Выполняется при содействии творческих и неравнодушных людей, в обстановке, свободной от напряжённости и межличностных трений
6. Позволяет мне выражать мою неповторимую индивидуальность, способствует моему личностному росту и вознаграждает его
7. Не требует от меня частой демонстрации достигнутых результатов перед теми или иными людьми или докладов о её ходе до завершения
8. Связана с содействием росту, развитию и реализации потенциала людей
9. Предполагает понимание людей, знание того, что может взять их за живое; позволяет мне устанавливать индивидуальные взаимоотношения
10. Позволяет мне действовать в соответствии с моими идеалами и не ставит передо мной препятствий политического, финансового или иного характера

Профессии, популярные среди INFP

При перечислении профессий, популярных среди INFP, важно помнить, что в любых профессиях есть достигшие успеха представители всех типов. Здесь же мы называем профессии, которые могут оказаться особенно привлекательными для INFP, и поясняем, почему может произойти именно так. Безусловно, перечень этот не исчерпывающий, но в нём вы можете найти варианты, которые до сих пор не рассматривали. Все эти профессии открывают перед вами возможности делового успеха, причём спрос на некоторые из них в будущем должен расти.

ТВОРЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Искусство предоставляет привлекательную для INFP возможность самовыражения, представления своих идей в творческой, индивидуальной манере. Личная свобода и гибкость рабочего графика вот аспекты, желанные для многих INFP. Каким бы ни было их главное орудие письменное слово, кисть или что-то другое, пусть и собственное тело, как у актёров, INFP стараются производить то, что будет воплощением их внутреннего голоса. Многие INFP называют себя художниками «в глубине души», даже если источником их доходов служит отнюдь не искусство. Некоторые INFP даже говорят, что не избрали бы искусство делом своей жизни, однако оно крест, который они обречены нести.

Художник
Писатель, поэт
Журналист
Специалист сферы развлечений
Архитектор
Актёр
Редактор
Музыкант
Графический дизайнер
Продюсер мультимедиа
Редактор, арт-директор веб-сайтов
Композитор
Режиссёр фильмов
Сетевой дизайнер
Дизайнер интерьеров
Специалист по настольным издательским системам


ОБРАЗОВАНИЕ / КОНСУЛЬТАЦИИ
В сферах преподавания и консультирования INFP нередко находят возможности работать с людьми, способствуя их становлению и развитию их личностного потенциала. У них могут появляться воистину благородные устремления улучшать качество жизни других. Часто им нравится атмосфера колледжей, а не средних учебных заведений, поскольку мотивация студентов выше. Им нравится учиться, исследовать более глубинные и значительные уровни понимания, что они, в роли исследователей или библиотекарей, и делают. Из INFP получаются сочувствующие и умеющие смотреть вглубь консультанты, психологи, социальные работники. Они стараются помочь своим клиентам обрести понимание самих себя и гармонию в личных отношениях и в жизни вообще и получают от этого истинное удовольствие.

Профессор колледжа: гуманитарные науки, искусство
Исследователь
Психолог в клинике
Консультант
Социальный работник
Библиотекарь
Преподаватель специальных дисциплин
Учитель начальных классов
Преподаватель иностранных языков
Консультант по воспитанию детей
Консультант по проблемам наркомании и т. п.
Социальный работник (обслуживание престарелых и детские дневные стационары)
Переводчик (устный и письменный перевод)
Юрисконсульт
Консультант благотворительной организации
Консультант (наставник) по профессиональным вопросам
Координатор субсидий
Специалист по генеалогии
Куратор
Инструктор в области здравоохранения


РЕЛИГИЯ
Многие INFP находят удовлетворение в профессиональной карьере, связанной с религией, способствуя развитию духовности других людей. Им доставляет удовольствие поиск и обретение точного видения самих себя и других. Они зачастую предпочитают общение один на один, но с обретением опыта обращаются к лекциям или проповедям. Практический результат усилий INFP работа, гармонирующая с их внутренними ценностями и убеждениями, а в области религии такую работу найти не так трудно.

Священник, монах
Работник религиозного учебного заведения
Миссионер
Работник религиозной организации
Советник прихода


ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
Многих INFP работа в указанных областях здравоохранения привлекает возможностью близкого и доверительного общения с потребителями и пациентами. Обычно INFP любят независимость, которую находят во многих перечисленных сферах, будь то в частной практике или в более или менее крупных медицинских учреждениях. Творческая, зачастую даже духовная сторона диагностики и физиотерапии, общей терапии и массажа являются эффективными сферами использования интуиции и этики как природных преференций INFP.

Диетолог
Физиотерапевт
Социальный работник (медицинская помощь на дому)
Специалист по трудотерапии
Логопед, специалист по проблемам слуха
Массажист
Специалист по общему укреплению здоровья (нетрадиционная медицина)
Мануальный терапевт
Генетик
Специалист по этике


РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Даже при том, что INFP, как правило, не находят себя в бизнесе, отдельные области в этой сфере могут стать для них источником достижений и удовлетворения. Некоторым INFP нравится работать в компаниях на тех местах, где они могли бы помочь человеку найти подходящую для него работу. Поэтому их часто привлекает работа с персоналом, с подготовкой или расстановкой кадров. INFP нуждаются в поддержке со стороны окружающих. Им важно знать, что их вклад ценится, что он исключительно индивидуален, только тогда они получают удовлетворение в безжалостном, основанном на жёсткой конкуренции мире бизнеса.

Специалист по кадровой политике
Специалист по общественным наукам
Консультант менеджмента: построение команды и разрешение конфликтов
Психолог производственной организации
Консультант для лишившихся работы
Специалист по трудовым отношениям

ТЕХНОЛОГИИ
Распространение технологий приводит к росту востребованности людей, не только этими технологиями владеющих, но и обладающих искусством человеческого общения. Многие INFP были бы рады стать связующим звеном между экспертами в той или иной технологии и её пользователями. Такая роль удовлетворяет потребность INFP в оказании содействия кому-то и в контактах с коллегами.

Клиент-менеджер
Штатный советник (консультант по технологиям)
Тренер
Руководитель проекта
Координатор занятости
Агент по подбору кадров
Разработчик образовательных программ

Ключи к успешному поиску своей работы:

Пути к успеху: использовать свои плюсы.


Рассмотрите недоступные пока варианты:
ü Используя присущую вам творческую энергию, загляните за пределы уже известного, подумайте о возможных сферах деятельности, которые принесли бы вам удовлетворение и в то же время соответствовали бы запросам рынка или работодателя.
ü Составьте как можно более обширный перечень путей приложения ваших способностей в интересующих вас областях.

Тщательно продумайте все варианты возможного продолжения карьеры:
ü Свойственное вам терпение при решении сложных задач сослужит добрую службу, если вы не пожалеете времени на обдумывание всех возможных путей. Это позволит вам более успешно объяснить потенциальному работодателю, почему именно вы подходите для той или иной работы.
ü Время, посвящённое размышлениям, позволит вам разобраться в ваших ощущениях, в мотивах, побуждающих вас принять или отвергнуть рассматриваемый вариант.

Чётко выражайте свои мысли, в особенности если вы обдумали предмет разговора заранее:
ü При любой возможности выражайте ваши мысли в письменном виде в запросах и сопроводительных письмах к резюме.
ü Разъясните, как вы видите свою карьеру и каким может быть ваш вклад в развитие организации.

Продемонстрируйте вашу мотивацию и преданность делам, в которые вы верите:
ü Пусть ваш потенциальный работодатель воочию убедится в вашем горячем желании работать. Многим работодателям симпатичны соискатели, которые прямо и ясно заявляют о своей заинтересованности в работе.
ü Говоря о том, почему потенциальная работа соответствует вашим идеалам, используйте своё природное умение убеждать, демонстрируйте стремление занять данное место.

Используйте точечные, ограниченные контакты:
ü Начните с друзей, которые близко знают вас в профессиональной или частной жизни. Осторожно подходите к обращению за помощью к другим людям, полагайтесь на тех, кто хорошо вас знает или занят непосредственно в интересующей вас области.
ü Разработайте собственную стратегию, составьте график движения к цели (это избавит вас от перегрузок и разочарований).

Как нейтрализовать влияние белых пятен моего типа:

Старайтесь реалистически смотреть на свои перспективы и на других людей:
Ø Сознавайте, что поиск работы может занять больше времени, чем вы предполагаете или чем вам бы хотелось. Если вы примете во внимание факты и включите их в своё видение правильного выбора деятельности, то ваш поиск будет более эффективным.
Ø Может случиться, что вам потребуется иногда поступаться некоторыми второстепенными личными ценностями. Работа может оказаться не «идеальной» для вас в отношении зарплаты или географического положения во всяком случае, до поры до времени. Вам было бы полезно научиться идти на компромиссы в вопросах, которые для вас не очень принципиальны.

Старайтесь не принимать решения исключительно на основании ваших чувств:
Ø Применяйте объективный анализ, и тогда вам будут лучше видны последствия ваших возможных поступков. Помните: хорошее видение причинно-следственных связей не относится к числу ваших природных дарований, так что советуйтесь с друзьями, которые в этом сильнее вас.
Ø Не отвергайте представившийся вариант только из-за того, что в данной организации вам кто-то не нравится. Также не стоит выносить суждения о работе вообще или об организации на основе одной личной симпатии.

Не принимайте близко к сердцу критику и неодобрение:
Ø Не забывайте, что часто критика бывает объективной и предполагает ваше адекватное к ней отношение. Воспринимайте критику как конструктивный процесс, используйте полученные сведения для совершенствования вашего образа действий.
Ø В отношениях с людьми держите дистанцию, не старайтесь угодить сразу многим. Поиск работы длительный процесс. Умение в необходимых случаях говорить «нет» поможет вам сохранить нужную энергию и сосредоточенность.

Рассматривайте логические последствия своих действий:
Ø Старайтесь не принимать важных решений, основанных исключительно на ваших личных ощущениях. Прислушивайтесь к мнению более объективных людей, которым вы доверяете.
Ø Дистанцируйтесь на время от ситуации, чтобы чётче её продумать. Представьте, что может явиться логической причиной или следствием вашего выбора, чтобы получить наиболее объёмную картину.

Не позволяйте себе уходить от исключения каких-то вариантов и откладывать решения на потом:
Ø Ведите поиск работы, исключая менее привлекательные варианты. Если вы будете выжидать чересчур долго, более привлекательные вакансии могут оказаться занятыми. Если вы откажетесь от рассмотрения возможностей, противоречащих основным критериям желанной для вас работы, поиск может стать менее утомительным.
Ø Не тратьте слишком много времени на размышления, иначе у вас может не остаться времени на действия! Разработайте график и следуйте ему. Помните: начинать часто труднее всего, но начало даёт импульс для дальнейших действий.

Уделите внимание самоорганизации:
Ø Воспользуйтесь технологиями планирования времени, и тогда вы можете быть уверены, что всё сделаете вовремя. Работодатель будет оценивать вас по тому, как вы будете выполнять принятые на себя обязательства.
Ø Помните, по своей природе вы склонны добиваться совершенства. Но постоянное стремление к совершенству может отдалять решение задач.

Секрет успеха INFP научиться: реалистичным прогнозам, компромиссам и принимать происходящее не так близко к сердцу.

* По материалам работ Пола Тайгера, Барбары Бэррон-Тайгер, Гордона Лоренса.

запись на предварительную консультацию
·

INTP

Интроверт, интуит, логик, иррационал

INTP призваны решать абстрактные проблемы. Их характеризуют высокий интеллект и логические способности, а также вспышки творческого озарения.

На людях они молчаливы, сдержанны и невозмутимы, поскольку заняты анализом стоящих перед ними задач. Для INTP характерны критический взгляд, точность и скептицизм. Для осмысления своих многочисленных идей INTP стараются следовать выработанным ими принципам. Им, логичным и целеустремлённым, нравится беседовать, и им приносит удовольствие обсуждение мельчайших деталей. Убедить INTP возможно только при помощи логических аргументов.

Как правило, INTP мыслят оригинально и изощрённо. Они ценят собственный интеллект, стремятся достичь высокого уровня компетенции и побуждают других к таким же устремлениям. Прежде всего INTP интересно то, что пока не известно, не общепризнано, неочевидно. Им нравится разрабатывать планы по улучшению текущего положения дел, решать сложные задачи. Их мысль движется весьма сложными путями. INTP сильнее в организации концепций, идей, чем в организации людей. Случается, что они испытывают трудности в доведении своих идей до сведения других и разъяснении их — настолько они сложны.

INTP свойственна высокая степень независимости; им близки умозрения, теоретизирование. Они гибки, непредубежденны. Находить оригинальные и в то же время надёжные решения им интереснее, чем проводить их в жизнь.

Возможные белые пятна

Ø Полагаясь в очень большой степени на логический анализ, INTP могут упускать из виду интересы других. Если что-либо не подкреплено логикой, INTP рискуют пройти мимо, даже если это «что-либо» важно для них. Внутренне признав, что же их по-настоящему волнует, они скорее окажутся в ладу с собой.
Ø INTP блестяще умеют находить слабые места в какой-либо идее, но в значительной мере сдержанны в высказываниях своих оценок. Они могут привязаться к малозначительной погрешности в какой-то части плана и тем самым задержать его реализацию, поскольку не хотят, чтобы целое содержало противоречащий логике элемент. Когда INTP применяют свой непоколебимо критический подход к окружающим, их прямота может обернуться невольно причиняемыми обидами. Им нужно учиться видеть, что имеет значение для других, и интересоваться этим.
Ø Любители разрешать проблемы, INTP порой проявляют нетерпение, имея дело с подробностями; проект может не быть реализован по их вине, если он требует очень подробного рассмотрения. Умение обращать энергию вовне даст им возможность приобрести практические знания, необходимые для того, чтобы генерируемые INTP идеи были восприняты другими, и тем самым принести пользу.
Ø Случается, что INTP ощущают дискомфорт, когда пытаются соответствовать в жизни собственным высоким стандартам. Научившись делиться своими чувствами, INTP обретут более реалистичный и объективный взгляд на самих себя.

INTP

«Изобретательность в решении проблем»

Среди ваших плюсов могут обнаружиться:

1. Стремление «сбрасывать шоры» и обращаться к новым вариантам
2. Способность разбираться в сложных абстрактных моментах
3. Прекрасные способности решать проблемы творчески
4. Независимость, готовность идти на риск, испытывать новое и преодолевать препятствия
5. Способность обрабатывать большие объёмы информации
6. Интеллектуальная любознательность, умение добывать нужную информацию
7. Способность к логическому анализу даже в условиях стресса
8. Высокая степень уверенности в себе, стремление постоянно приобретать новые знания
9. Объективность, способность рассматривать вопросы отстранённо, не принимая их близко к сердцу
10. Уверенность в своих идеях и представлениях
11. Разнообразие интересов, быстрая обучаемость
12. Умение видеть общую картину, пути применения идей и нужный образ действий
13. Умение адаптироваться, легко и быстро менять направления деятельности

Среди ваших минусов могут обнаружиться:

1. Склонность к неорганизованности
2. Чрезмерная самоуверенность; вы можете неадекватно оценивать ваши способности и опыт
3. Нетерпение в общении с теми, кому недостаёт компетентности или воображения
4. Нежелание действовать в традиционной, устоявшейся манере
5. Тенденция терять интерес к проектам, когда проблемы решены
6. Трудности при необходимости доходчиво изложить сложные мысли
7. Склонность увлекаться теориями и игнорировать реальность
8. Недостаток дисциплины в тех случаях, когда требуется повышенное внимание к важным деталям
9. Неприятие повторяющихся действий
10. Нетерпение при столкновении с излишне жёсткими структурами и негибкими людьми

Секрет успеха INTP научиться:

Быть более организованным, терпеливым при взаимодействии с менее сообразительными людьми, совершенствовать навыки общения.

Критерии успеха

Перед вами перечень основных элементов успеха INTP. Поскольку все люди неповторимы (даже если они относятся к одному типу), этот список не может одинаково подходить для всех INTP. Важно то, что эти десять элементов в разной степени и в индивидуальном для каждого человека порядке определяют, что необходимо для успеха INTP.
Итак, для меня, как для INTP, профессиональный успех означает, что моя работа:
1. Позволяет мне развивать, анализировать и критически рассматривать новые идеи
2. Позволяет мне сосредотачивать внимание и энергию на творческих, продуманных и логически обоснованных процессах, и лишь в меньшей степени на конечном продукте
3. Является вызовом для меня, ставит передо мной сложные задачи, в ходе решения которых я могу применять нетрадиционные подходы и идти на риск
4. Позволяет мне работать независимо, предоставляет мне достаточно времени, которое я провожу в тихом уединении и потому могу сосредоточиться и продумать всё до конца
5. Позволяет мне устанавливать собственные (высокие) стандарты и придерживаться их в работе, определять, как моя деятельность будет оцениваться и вознаграждаться
6. Проходит в атмосфере свободы и лёгкости, отсутствия жёсткой структуры: бессмысленных правил, чрезмерных ограничений и ненужных совещаний
7. Позволяет мне действовать в контакте с небольшой группой товарищей и помощников, профессионалов высокого класса, которых я уважаю
8. Предоставляет мне возможности для непрерывного повышения уровня моей личной компетентности, влияния и позволяет мне встречаться и сотрудничать с другими влиятельными и преуспевающими людьми
9. Открывает простор для оригинальных идей; при этом я могу передавать обязанности по их осуществлению и контролю за процессами эффективно работающему штабу сотрудников
10. Не требует, чтобы я тратил своё время на организацию сотрудников, непосредственный контроль и регулирование межличностных отношений

Профессии, популярные среди INTP

При перечислении профессий, популярных среди INTP, важно помнить, что в любых профессиях есть достигшие успеха представители всех типов. Здесь же мы называем профессии, которые могут оказаться особенно привлекательными для INTP, и поясняем, почему может произойти именно так. Безусловно, перечень этот не исчерпывающий, но в нём вы можете найти варианты, которые до сих пор не рассматривали.


КОМПЬЮТЕРЫ, ТЕХНОЛОГИИ
Специальности, перечисленные выше, предоставляют INTP возможность заниматься тем, что им удаётся лучше всего: анализировать существо проблем и вырабатывать новаторские пути их решения. Многим INTP нравится работать с техникой, применяя свою способность разбираться в сложных системах, и находить пути для исправления ошибок и устранения слабых мест.
INTP умеют видеть, каким образом продукт, услуга или система вписываются в структуру компании, отрасли, технологии. Им доставляет удовольствие прокладывать новые, более эффективные пути.

Разработчик программного обеспечения
Программист
Специалист по исследованиям и развитию
Системный аналитик, управляющий базами данных
Специалист по стратегическому планированию
Исследователь новых рынков или продуктов
Разработчик компьютерных информационных услуг
Разработчик информационных услуг по новым видам бизнеса
Специалист по сетевому сотрудничеству (телекоммуникации)
Консультант по управленческим стратегиям
Разработчик финансовых планов
Банковский специалист по инвестициям
Консультант менеджмента: компьютерно-информационная сфера, маркетинг, реорганизация
Веб-мастер
Сетевой администратор
Интернет-архитектор
Аналитик
Сетевой разработчик
Специалист по компьютерной мультипликации
Компьютерный инженер
Бизнес-аналитик
Специалист по компьютерной безопасности


ЗДРАВООХРАНЕНИЕ, МЕДИЦИНА
В медицине и близких к ней сферах деятельности INTP находят возможности для проявления своих отменных мыслительных способностей и высококлассного умения обращаться с техникой. Такие быстро развивающиеся области, как неврология, пластическая хирургия, биомедицина, фармакология, часто интересуют INTP, поскольку там эти люди получают возможность находиться на переднем крае, где подчас приходится рисковать.
Физика, химия, биология открывают INTP простор для работы со сложными проектами, непрерывной учёбы. Здесь INTP могут всё время задаваться вопросом «Что, если?». В этих сферах INTP получают возможность работать независимо, особенно в тех случаях, когда их работа носит в значительной мере исследовательский характер. Задачи здесь ставятся непростые, конкуренция высока, поэтому специалисты должны привлекать к сотрудничеству других умных и одарённых людей, а такая задача импонирует INTP.

Невролог
Физиотерапевт
Специалист по пластической хирургии
Фармацевт
Химик, биолог
Фармаколог-исследователь
Инженер, исследователь в области биомедицины
Ветеринар
Микробиолог
Генетик



РАЗНЫЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ, БИЗНЕС
Эти профессии также открывают INTP поле для проявления их способностей к анализу и разрешению сложных проблем. Трудные задачи, возникающие в этих сферах, нередко требуют от INTP логического мышления и новаторского подхода. Творческий процесс стержень работы архитектора и психолога. INTP особенно сильны в умении видеть место того или иного элемента или действия в единой системе, что часто бывает важно для следователя или финансового аналитика. Данные профессии предоставляют INTP шанс отличиться в том, что их привлекает: от разработки безупречной юридической процедуры до прогнозирования пока плохо различимых, но существенных процессов в экономике.

Юрист
Экономист
Психолог, психоаналитик
Финансовый аналитик
Архитектор
Следователь
Юрист в области интеллектуальной собственности
Мировой судья
Юрист финансового отдела корпорации
Психиатр
Предприниматель
Бизнес-аналитик
Организатор развлекательных мероприятий
Физик
Биофизик
Антрополог
Сотрудник разведывательной службы


НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
INTP часто отдают предпочтение научной деятельности. INTP, выбравшие стезю преподавателя колледжа, чаще склонны к работе с наиболее продвинутыми и мотивированными студентами. Удовлетворение INTP также приносит исследовательский аспект научной деятельности. Им нравится работать в одиночку, а затем делиться своими идеями и планами с людьми столь же высокого интеллектуального уровня. Лучше всего они чувствуют себя тогда, когда их не ограничивают многочисленные правила и бюрократические предписания.

Математик
Археолог
Историк
Философ
Преподаватель колледжа
Администратор факультета в колледже
Экономист
Переводчик (устный и письменный перевод)
Астроном


ТВОРЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Один из главных магнитов для INTP в данной области возможность создать что-то по-настоящему оригинальное. В рабочем же процессе INTP привлекает возможность попробовать себя в разных средах и обращаться к опыту самых разных людей. INTP предпочитают работать в одиночестве или в небольшом коллективе талантливых людей, каждый из которых вносит в текущий процесс что-то новое и оригинальное. Удовольствие от процесса деятельности для INTP может основываться на сути их деятельности и на личном интересе. Но они не всегда нуждаются в том, чтобы находить удовлетворение в реально осуществляемых ими действиях. Бывает, что вдохновение к ним приходит от тех творческих людей, на кого они работают. Однако их новаторский дух и способность производить необычную, творчески стимулируемую продукцию нередко приносят им признание в качестве изобретателей.

Фотограф
Писатель
Художник
Эстрадный артист, танцор
Музыкант
Импресарио
Графический дизайнер
Обозреватель, критик, комментатор
Аранжировщик, оркестровщик
Продюсер
Режиссёр театра или кино
Редактор фильма
Художественный руководитель

Направление поиска работы

Знание индивидуальных плюсов и минусов вашего типа существенно облегчит вам выбор стратегии поиска работы. Все стороны этого процесса исследование существующих вакансий, поиск потенциальных работодателей, контакты с ними, подготовка документов (резюме и пр.), договорённости о собеседованиях, сами собеседования, обсуждение финансовых условий, наконец, ваше согласие на работу будут определяться тем, что подходит вашему типу. Умеете ли вы извлекать пользу из ваших активов и компенсировать вложения вот в чём состоит разница между удачным и неудачным поиском работы.
Пути к успеху: использовать свои плюсы
Как вам станет ясно из изложенного ниже, ваша сила и таланты творческий подход к решению проблем и критический анализ потенциальных вариантов очень помогут вам в поиске работы, когда вы окажетесь перед необходимостью обдумать наименее интересные аспекты работы, связанные с копанием в мелочах. Возможно, вам придётся сделать сознательное усилие, чтобы установить персональный контакт и простым и понятным для окружающих языком передать им ваше видение проблемы.
Если вы INTP, ознакомьтесь с наиболее эффективными для вас методами поиска работы.
1. Умейте видеть возможности, которые ещё не существуют сегодня
ü Мысленно выйдите за рамки того, что уже известно или уже сложилось. Используйте своё воображение, создавая в уме варианты, которые могут представиться вам в ближайшем будущем, и подумайте о том, как извлечь из них максимум выгоды.
ü Рассмотрите неочевидные (на первый взгляд) способы привлечения внимания на собеседовании, подумайте, как вы можете выделиться среди других соискателей.
2. Сами создавайте варианты работы для себя или попробуйте преобразовать «под себя» уже имеющиеся варианты
ü Используя ваш талант предвидеть будущие потребности, распишите свой рабочий план так, чтобы в нём были видны пути решения существующих и предстоящих проблем.
ü Определите, каким образом можно преобразовать имеющиеся возможности, чтобы ваши сильные стороны нашли себе применение в интересах вашего работодателя.
3. Просчитывайте логические последствия своих действий
ü Продемонстрируйте ваше ясное понимание причинно-следственных связей тех или иных процессов, приводя примеры из вашего прошлого опыта.
ü Рассматривая новые варианты работы, используйте присущую вам способность к критическому мышлению, чтобы взвесить как положительные, так и отрицательные последствия любого решения.
4. Разработайте и примените новаторский подход к поиску работы
ü Смотрите на возникающие проблемы как на брошенный вам вызов; чтобы преодолеть трудности, призовите на помощь свои творческие способности.
ü Оторвитесь от конкурентов, преподнесите себя в качестве человека творческого, умеющего мыслить нестандартно. Представьте письменные материалы, доказывающие наличие у вас указанных качеств.
5. Оставляйте открытыми все варианты и старайтесь собрать все важные и относящиеся к делу сведения
ü Сохраняйте хладнокровие и беспристрастность. Не принимайте каких-либо решений под давлением извне, если у вас не было достаточно времени на размышление.
ü В ходе собеседований задавайте как можно больше вопросов, чтобы составить ясную картину относительно будущей работы, ваших обязанностей и налагаемых на вас ограничений, и только потом решайте, следует ли рассматривать данный вариант.

Возможные ловушки. Способы их нейтрализации.

Хотя каждый человек уникален, всё же у многих INTP имеются общие потенциальные белые пятна. Мы подчёркиваем слово «потенциальные», поскольку для кого-то некоторые из перечисленных ниже проблем явно актуальны, а к кому-то могут вовсе не иметь отношения. Знакомясь с этими проблемами, вы, наверное, обратите внимание на то, что они относятся не только к поискам работы.
1. Будьте готовы корректировать свои планы, исходя из того, на какой стадии процесса вы находитесь
ü Разработав творческий план поиска работы, задайтесь вопросом: насколько реалистичны поставленные вами цели? Достаточно ли в вашем распоряжении времени для осуществления всего, что вы задумали? Составьте график воплощения ваших задумок в жизнь и следуйте этому графику.
ü Составьте поэтапный план, где будут учтены все действия (выработка графика, необходимые вопросы, которые следует задать, письма, которые необходимо разослать и т. п.); тогда вы, скорее всего, не упустите важных деталей.

2. Установите реальные цели, исходя из того, что может быть осуществлено, а не из того, что вам подсказывает вам ваша уверенность в себе
ü Помните: чтобы найти подходящую работу, вам может потребоваться от трёх до двенадцати месяцев; это зависит от вашего опыта и сферы деятельности. Имейте это обстоятельство в виду с самого начала и напоминайте себе о нем, тогда вы избежите возможного разочарования и не утратите пыла, с которым начали поиски.
ü Почувствовав нарастающее нетерпение или утрату веры в свои силы, обратитесь за поддержкой к другу.
3. Старайтесь не казаться потенциальным работодателям снисходительным или высокомерным
ü Задумывайтесь о том, каким вы предстаёте в чужих глазах. Проведите ролевую игру с человеком, мнению которого вы доверяете, и попросите его нелицеприятно оценить вашу манеру вести себя. Помните: на собеседовании ваша прямота может быть расценена как грубость.
ü На собеседовании выслушайте все вопросы и замечания вашего потенциального работодателя, и лишь потом составьте мнение о нем. Поставьте перед собой задачу наладить хороший контакт в самом начале собеседования.
4. Не забывайте о важных деталях, способствующих процессу
ü Такие знаки учтивости, как благодарственные сообщения людям, которые снабдили вас полезной информацией, могут показаться излишними. Однако они являются существенной составляющей процесса.
ü После проведённых бесед не забывайте позвонить или написать письмо, чтобы у вашего потенциального работодателя не создалось впечатления, что вы мало заинтересованы в желаемой работе.
5. Не тяните с решениями
ü Потратив необходимое время на оценку вариантов и на определение ваших истинных нужд, действуйте! Отбросьте менее привлекательные варианты и сосредоточьтесь на лучших.
ü Не выжидайте чересчур долго; промедление может привести к неблагоприятным результатам.
o По материалам работ Пола Тайгера, Барбары Бэррон-Тайгер, Гордона Лоренса.

запись на предварительную консультацию

INTJ

Интроверт, интуит, логик, рационал

INTJ — максималисты и педанты. Сильное стремление к автономии, высокая компетентность и непоколебимая вера в свои идеи позволяют им добиваться своих целей.

Мыслящие логически и критически, изобретательные INTJ способны видеть последствия воплощения своих идей и живут для того, чтобы превращать выстроенные ими схемы в реальность. Они требовательны и жёстки как к себе, так и к другим. Как правило, им не свойственны индифферентность или критический подход. INTJ — самый независимый из всех типов личности — предпочитают всё делать по-своему. Встречая противодействия, они обычно проявляют скептицизм, решительность и непреклонность. Власть как таковая их не влечёт; она согласуется с их правилами только в тех случаях, когда они считают её полезной для достижения больших целей.

Оригинально мыслящие, проницательные, дальновидные INTJ словно созданы для мозговых штурмов. Склонные к умозрениям, INTJ хорошо справляются со сложными, масштабными задачами. Они — хорошие стратеги, ясно видят плюсы и минусы любой ситуации. В интересных для них случаях они бывают хорошими организаторами, одарёнными и умными. Если идея, проект принадлежат им самим, они способны проявить невероятную концентрацию, цельность, энергию, пыл. Многими своими достижениями INTJ обязаны решительности и стремлению преодолеть установленные ими высокие планки.

Возможные белые пятна

Ø INTJ — мечтатели, порой устанавливающие для себя нереально высокие стандарты, способны требовать от себя и других слишком многого. Их интересуют только собственные стандарты, а насколько они соответствуют стандартам других, INTJ, как правило, мало волнует. Бывает, им недостаёт понимания того, как их поведение отражается на людях, чьи предложения слепо отвергаются. INTJ часто не позволяют окружающим оспаривать их взгляды или выражать личные чувства. Поскольку для INTJ характерен безличный подход к жизни, им иногда представляется, что и к другим можно подходить с той же меркой; а это является ошибкой. Им нужно учиться понимать чужие, на первый взгляд «алогичные» чувства и признать, что другие люди рациональны и имеют право быть самими собой. INTJ стоит также воздерживаться от враждебности и нанесения обид.
Ø Так как INTJ высоко ценят свои идеи и видение перспективы, на них плохо влияет то, что они упускают важные факты и обстоятельства, имеющие место в настоящем. Иногда им не удаётся увидеть реальные недостатки своих идей, что затрудняет их реализацию. Им лучше подтверждать действенность своих задумок сбором значимой информации. INTJ нужно уметь упрощать свои идеи, зачастую слишком изощрённые и оторванные от реальности, и передавать их другим.
Ø Желание оставаться в одиночестве наряду с целеустремлённостью в приложении сил может стать причиной отказа INTJ от сотрудничества и помощи со стороны. Приглашение к совместной деятельности и открытость к предложениям может помочь им осознать нереалистичность своих представлений на более ранних стадиях, вносить коррективы в свои проекты, не теряя слишком много времени понапрасну.
Ø Источник повышения самореализации для INTJ — в умении уступать в менее существенных вопросах, чтобы брать верх в главном. К тому же это умение уменьшит склонность к упрямству и чрезмерному доминированию. Проявляя большую терпимость в отношении к жизни, INTJ достигнут большей уравновешенности, компетентности и сумеют воплотить во внешнем мире больше своих инноваций.

INTJ

«Компетентность+независимость=высший класс»

Среди ваших плюсов могут обнаружиться:

v Умение концентрироваться и глубоко вникать в суть проблемы
v Умение видеть возможности и пути их осуществления
v Готовность охотно браться за сложные теоретические и интеллектуальные задачи
v Умение творчески подходить к решению проблем
v Самостоятельность и решимость идти к своей цели, даже если имеет место сопротивление
v Уверенность в себе, верность собственным взглядам
v Высокая мотивация в стремлении к компетентности и высокому качеству работы
v Способность успешно работать в одиночку, независимость и самоорганизация
v Высокая планка стандартов, развитое чувство деловой этики
v Умение строить системы и модели для достижения целей
v Уверенное владение технологиями
v Способность к принятию решений, основанных на логике и анализе
v Решительность, хорошие организаторские способности

Среди ваших минусов могут обнаружиться:

Ø Потеря интереса к проекту после завершения творческого этапа
Ø Склонность относиться к другим так же строго, как и к себе
Ø Нетерпение в отношении людей, работающих не так быстро, как вы
Ø Неумение работать с теми или в интересах тех, кого вы считаете менее компетентными
Ø Недостаток интереса к «приземлённым» подробностям
Ø Недостаток гибкости, когда речь заходит о ваших собственных идеях
Ø Желание улучшать то, что в улучшении не нуждается
Ø Склонность к излишнему теоретизированию и неумению уделять должное внимание реальности
Ø Нежелание тратить время на то, чтобы адекватно оценивать и поощрять сотрудников, коллег, окружающих
Ø Нежелание возвращаться к уже решённым вопросам
Ø Склонность придавать чрезмерное значение работе в ущерб частной жизни
Ø Проявления нетерпения в отношении «светской учтивости», без которой в некоторых профессиях не обойтись

Секрет успеха INTJ научиться:

Практически смотреть на реальность, признавать вклад других людей, находить равновесие между работой и личной жизнью.

Критерии успеха

Перед вами перечень основных элементов успеха INTJ. Поскольку все люди неповторимы (даже если они относятся к одному типу), этот список не может одинаково подходить для всех INTJ. Важно то, что эти десять элементов в разной степени и в индивидуальном для каждого человека порядке определяют, что необходимо для успеха INTJ.
Итак, для меня, как для INTJ, профессиональный успех означает, что моя работа:
1. Позволяет мне находить и проводить в жизнь новаторские решения, направленные на улучшение существующей ситуации
2. Предоставляет мне возможность сосредотачиваться на воплощении моих удачных идей, применять логичный, упорядоченный образ действий, проявлять настойчивость, которая достойно вознаграждается
3. Позволяет мне трудиться вместе с добросовестными людьми, в ком я ценю опыт, ум и компетентность
4. Даёт мне возможность функционировать в такой атмосфере, где моим идеям доверяют, моя инициатива признаётся и мне предоставляется возможность управлять процессами
5. Позволяет мне работать независимо, при этом периодически взаимодействовать с небольшой группой интеллектуально одарённых людей в морально комфортной среде, где нет межличностных конфликтов
6. Предоставляет мне обширный поток новой информации, позволяет мне находить новые пути развития моих профессиональных качеств и компетентности
7. Позволяет мне производить продукцию, отвечающую моим собственным высоким стандартам качества, что для меня важнее симпатий и антипатий коллег
8. Не требует от меня частого решения приземлённых задач, где мне приходилось бы иметь дело с мелочами
9. Предоставляет мне высокую степень автономии, возможность контролировать развитие событий, свободу проводить изменения, менять людей и структуры
10. Расценивается в соответствии с едиными и справедливыми критериями, когда оценки отвечают установленным положениям, а не личным пристрастиям, а также приносит мне справедливое вознаграждение за мой вклад

Профессии, популярные среди INTJ

В силу особенностей сочетания преференций, перед INTJ открывается широкий спектр возможных профессий.
При перечислении профессий, популярных среди INTJ, важно помнить, что в любых профессиях есть достигшие успеха представители всех типов. Здесь же мы называем профессии, которые могут оказаться особенно привлекательными для INTJ, и поясняем, почему может произойти именно так. Безусловно, перечень этот не исчерпывающий, но в нём вы можете найти варианты, которые до сих пор не рассматривали.


БИЗНЕС, ФИНАНСЫ
Все перечисленные специальности в области бизнеса и финансов требуют хороших аналитических способностей, которыми обладают многие INTJ. Такие высокотехнологичные и быстро расширяющиеся области, как фармакология и телекоммуникационная безопасность, в избытке предоставляют INTJ интеллектуальный вызов, столь необходимый для них. В непрерывно меняющемся мире инвестиций и международных банковских систем весьма востребованы присущие INTJ глобальное перспективное видение и способность к долгосрочному планированию.

Специалист по телекоммуникационным методам обеспечения безопасности
Консультант менеджмента (информационные технологии, маркетинг, реорганизация)
Экономист
Фармаколог-исследователь
Специалист по финансовому планированию
Банковский специалист по инвестициям
Специалист по международным банковским системам
Кредитный аналитик
Финансовый аналитик
Разработчик стратегических планов
Бюджетный аналитик
Казначей, контролёр
Управляющий частным сектором
Оценщик недвижимости



ТЕХНОЛОГИИ
Техническая сфера привлекает INTJ благодаря их интересу к логическим системам. Здесь INTJ имеют возможность иметь дело с быстро развивающимся высокотехнологичным оборудованием и продукцией. Нередко они используют представляющиеся им шансы творческой реализации в разработке новых, оригинальных систем.

Учёный, исследователь
Аналитик компьютерных систем
Специалист по электронике
Инженер-дизайнер
Астроном
Программист
Разработчик планов в области окружающей среды
Исследователь, инженер в области биомедицины
Исследователь операционных систем
Разработчик операционных систем
Специалист по информационным услугам
Исследователь и разработчик программного обеспечения и систем
Разработчик информационных служб в новом бизнесе

Специалист по сетевой интеграции (телекоммуникации)
Сетевой администратор
Системный администратор
Сетевой мастер
Администратор баз данных
Системный аналитик
Аниматор
Администратор локальных сетей
Компьютерный инженер
Специалист по настольным издательским системам
Разработчик сетей
Бизнес-аналитик
Прикладной архитектор
Специалист по компьютерной безопасности
Инженер теле- и радиовещания


ОБРАЗОВАНИЕ
INTJ нравится работать в высших учебных заведениях, а отнюдь не в сфере начального или среднего образования, поскольку при преподавании в высшей школе используются сложные теоретические построения и системы, открывающие более широкие перспективы. Разработка учебных планов и систем и обеспечение их эффективности вот поле для деятельности INTJ по улучшению общей ситуации.
Высшая школа открывает перед INTJ также простор для сбора и обработки информации, равно как и для взаимодействия с интеллектуально развитыми людьми, общение с которыми позволяет INTJ расширять сферу их компетенции.

Преподаватель университета: компьютеры, естественные науки, математика
Разработчик учебных планов
Администратор
Математик
Антрополог
Куратор
Архивариус


ЗДРАВООХРАНЕНИЕ, МЕДИЦИНА
INTJ часто находят удовлетворение и добиваются успеха в областях медицины, использующих наиболее продвинутые технологии системы высочайшей сложности. Здесь INTJ могут работать независимо, вмешательство со стороны других минимально.

Психиатр
Психолог
Невролог
Инженер в области биомедицины
Кардиолог
Фармаколог
Фармаколог-исследователь
Биомедик-исследователь
Микробиолог
Генетик
Хирург
Специалист в области сердечно-сосудистых заболеваний



СПЕЦИАЛИЗАЦИИ
Узкая специализация может быть привлекательной для INTJ в различных областях. Все перечисленные специальности, кроме менеджера, предполагают независимые исследования и планирование. В процессе разработки стратегий, систем, долгосрочных планов включается интуиция INTJ и их способность прокладывать последовательный и логически обоснованный курс к цели. В роли менеджера INTJ часто находят удовлетворение, работая со сравнительно небольшой группой исполнителей, обладающих личностными чертами, сходными с их собственными. Если деятельность сотрудников не требует постоянного контроля и практического руководства, INTJ имеет все шансы обрести удовлетворение.


Адвокат (административное право, судебные процессы)
Разработчик стратегических планов
Аналитик в области бизнеса и инвестиций
Менеджер
Судья
Репортёр, аналитический обозреватель
Инженер
Инженер в металлургии
Юрист в области интеллектуальной собственности
Инженер-строитель
Юрист (некоммерческая деятельность, благотворительность)
Юрист (распределение имущества)
Инженер в аэрокосмической индустрии
Инженер в ядерной индустрии
Архитектор
Эколог
Сотрудник разведывательной службы
Психиатр
Криминалист, баллистик
Лётчик




ТВОРЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Творческие занятия привлекательны для INTJ тем, что открывают перед ними простор для создания чего-то оригинального. Писатели, художники используют интуицию для выражения своего видения и представлений. Изобретатели создают новые системы и механизмы, позволяющие совершенствовать жизненную среду и помогающие разрешать те или иные проблемы. Все эти виды деятельности требуют, чтобы INTJ работали независимо, устанавливали собственные цели и стандарты; при этом главные критики их действий они сами.

Писатель, руководитель творческого коллектива
Художник
Изобретатель
Архитектор
Архитектор универсального дизайна
Графический дизайнер
Медиапланер
Редактор, художественный руководитель
Обозреватель, критик, комментатор
Выставочный дизайнер, строитель

Направление поиска работы

Знание индивидуальных плюсов и минусов вашего типа существенно облегчит вам выбор стратегии поиска работы. Все стороны этого процесса исследование существующих вакансий, поиск потенциальных работодателей, контакты с ними, подготовка документов (резюме и пр.), договорённости о собеседованиях, сами собеседования, обсуждение финансовых условий, наконец, ваше согласие на работу будут определяться тем, что подходит вашему типу. Умеете ли вы извлекать пользу из ваших активов и компенсировать вложения вот в чём состоит разница между удачным и неудачным поиском работы.
Пути к успеху: использовать свои плюсы
Поскольку многие шаги, необходимые при поисках работы, не по вкусу INTJ, то данный процесс может оказаться для вас не особенно приятным. Ваша сосредоточенность на глобальных целях (найти интересную работу, позволяющую вам раскрыться в полной мере) может разжигать ваше нетерпение, отвлекать ваше внимание от необходимых деталей и помешать вам устанавливать случайные на поверхностный взгляд личностные связи.
Если вы INTJ, ознакомьтесь с наиболее эффективными для вас методами поиска работы.

1. Старайтесь прогнозировать развитие ситуации и понять, что от вас может потребоваться
ü Используйте присущее вам умение анализировать настоящее положение вещей и предвидеть грядущие изменения, чтобы быть готовым действовать в новых обстоятельствах.
ü Продемонстрируйте способность предвидеть, что должно понадобиться вашему работодателю в будущем, разъяснив, в каких направлениях, на ваш взгляд, будет меняться рынок, каким образом ваш вклад и участие помогут работодателю лучше соответствовать будущим потребностям этого рынка.
2. Синтезируйте информацию
ü Используйте вашу способность понимать и ассимилировать сложную информацию.
ü Суммируйте положительные и отрицательные стороны сегодняшнего положения рынка или состояния отрасли, разъясните, как ваши уникальные способности смогут послужить вашему работодателю в достижении его целей.
3. Сами создавайте возможности для своей карьеры
ü Используя вашу природную способность видеть перспективу, опередите конкурентов, добейтесь выигрышной позиции в ходе собеседования как можно раньше.
ü Используйте ваши творческие способности для разработки своего уникального плана развития карьеры, это поможет вам добиться ваших целей и решить имеющиеся проблемы.
4. Разработайте новаторский план вашей карьеры
ü Используйте свои творческие способности, чтобы спланировать новую, необычную компанию, что выделит вас из ряда других соискателей в глазах потенциальных работодателей.
ü Используйте свои способности к организации, чтобы стоять у руля. Разрабатывайте планы, соблюдайте временные графики, не забывайте после бесед посылать письма соответствующим лицам, развивайте отношения с потенциальными работодателями и т. д.
5. Принимайте решения
ü Основываясь на своих идеях, составьте продуманный и чёткий рабочий план, который согласовывался бы с вашим жизненным графиком.
ü Воспользуйтесь вашей способностью к критическому анализу, чтобы в процессе поиска исключать нежелательные варианты, и при необходимости корректируйте план.
6. Разработайте и осуществите творческий и логически организованный план поиска работы
ü Заранее установите критерии, которым должна удовлетворять работа, которая бы вас устроила. Не упускайте из внимания наиболее важные пункты, которые вы изначально сочли решающими. Рассмотрите потенциальные варианты, беседуя с людьми и используя иные источники информации. Узнайте как можно больше обо всех вариантах ещё до собеседования.

Возможные ловушки. Способы их нейтрализации.

Хотя каждый человек уникален, всё же у многих INTJ имеются общие потенциальные белые пятна. Мы подчёркиваем слово «потенциальные», поскольку для кого-то некоторые из перечисленных ниже проблем явно актуальны, а для кого-то могут вовсе не представлять опасности. Знакомясь с этими проблемами, вы, наверное, обратите внимание на то, что они относятся не только к поискам работы. Возможно, вы уже испытали последствия этих своих слабостей в других сферах вашей жизни.
1. Обращайтесь ко всем необходимым и имеющим значение фактам, а не только к новым и необычным
ü Помимо нестандартных вариантов, сосредоточьтесь также на реальности, на практическом применении ваших идей.
ü Не позволяйте процессам идти своим чередом лишь на том основании, что вы, по вашему мнению, уже о них позаботились.
2. Побуждайте людей покупать ваши идеи, используя такт и дипломатический подход
ü Старайтесь быть убедительным, позволяйте другим комментировать или оспаривать вашу точку зрения, не будьте излишне непреклонны.
ü Учитывайте последствия. Помните, что ваши решения, суждения, в том числе критические, кто-то может принять на собственный счёт.
3. Опасайтесь показаться потенциальным работодателям назойливым и снисходительным
ü Помните, что вы являетесь товаром, представляйте себя в качестве члена команды, способного и готового внести свой вклад в решение задач организации в целом.
ü Терпеливо выслушивайте других, повторите высказанные ими мысли, дабы убедиться в том, что вы не интерпретировали их высказывания неправильно.
4. При принятии решений старайтесь сохранять гибкость и открытость
ü Будьте готовы уступить во второстепенных вопросах, но сохраняйте твёрдость в позициях, которые для вас принципиальны.
ü Рассмотрите каждый вопрос ещё раз, даже если вы уже решили не принимать возражения в расчёт. Бывает, что некоторые варианты вдруг представляются привлекательными после того, как мы даём себе время собрать всю доступную информацию.
o По материалам работ Пола Тайгера, Барбары Бэррон-Тайгер, Гордона Лоренса.




запись на предварительную консультацию

ESFP

Экстраверт, сенсорик, этик, иррационал

ESFP любят людей и отличаются неподдельным интересом к жизни. Они живут радостно, играючи; их ничем не омрачаемый энтузиазм вносит весёлые краски в окружающий мир.

ESFP легко адаптируются, они беззаботны и щедры, они излучают тепло и дружелюбие. Они замечательно общительны, а в обществе они — «на сцене». ESFP охотно участвуют в играх и совместной деятельности. Для них характерно сочетать сразу несколько занятий.
ESFP — наблюдатели с реалистичным взглядом на мир, они принимают вещи такими, какие они есть. Они верят в то, что слышат, обоняют, осязают, пробуют на вкус и видят, а не в теоретические рассуждения. Здравый смысл помогает им иметь дело с людьми и событиями. Им нравится собирать информацию и принимать решения, рождающиеся естественным образом.
ESFP толерантны и восприимчивы как к себе, так и к другим и не любят навязывать окружающим свою волю. Тактичные, умеющие сопереживать, ESFP обычно искренне любимы многими. Они в состоянии убеждать людей принимать их предложения, и потому они преуспевают в примирении конфликтующих сторон. Они стремятся быть в обществе и бывают отличными собеседниками. Им нравится помогать людям, их помощь бывает практической, ощутимой.
Непосредственные, обаятельные ESFP обладают даром убеждения. Они любят сюрпризы; им нравится доставлять другим неожиданную радость.

Возможные белые пятна

Из-за того, что ESFP придают столь большое значение непосредственному опыту и радостям, порой страдают определённые стороны жизни, за которые они ответственны.
Ø Неизменная общительность может мешать ESFP и даже становиться причиной неприятностей, поскольку ESFP так легко загораются и им нелегко даётся самодисциплина. Их легко отвлечь, и часто они не завершают начатое из-за лени, которая оказывается сильнее их. Им следовало бы определить, какие из их занятий для них приоритетны. Если они добьются должного равновесия между развлечениями и работой, перед ними откроются широкие перспективы, и они смогут заглянуть в более далёкое будущее. Используя эффективные и испытанные опытом методы организации дела и распределения времени, ESFP легче преодолеют свою природную несобранность.
Ø Жизненная активность ESFP настолько высока, что они не успевают планировать. А это может обернуться неготовностью к жизненным переменам, признаки приближения которых было бы полезно улавливать. ESFP стоило бы научиться видеть заранее, что вырисовывается на горизонте, и разрабатывать альтернативные планы на случай неблагоприятного развития событий.
Ø ESFP принимают решения, не взвешивая последствия своих действий. Доверяя своим личным ощущениям, ESFP нередко игнорируют более объективную информацию. Они ценят дружбу и склонны видеть в друзьях только позитивные стороны. Им нужно иногда отходить в сторону, чтобы с другой точки взглянуть на причины и следствия действий и быть более жёсткими в решениях. Тогда ESFP будет не столь трудно сказать «нет».

ESFP

«Расслабься и радуйся!»

Сильные стороны

Неиссякаемая энергия, стремление к активности в работе
• Умение адаптироваться к переменам, быстро менять направление деятельности
Внимание к нуждам людей и желание оказать им реальную помощь
Неравнодушное отношение к реальным общим целям команды
Практическое восприятие, здравый смысл
Верность людям и организациям, к которым вы неравнодушны
Ориентированность на процесс работы, умение создавать живую, непринуждённую атмосферу
Гибкость, готовность рисковать и использовать новые подходы
Готовность сотрудничать, брать дело на себя и реально, практически помогать людям
Умение реально оценивать имеющиеся ресурсы и существующие условия, видеть, что надлежит сделать немедленно

Слабые стороны

Ø Нелюбовь к работе в одиночестве, особенно в течение долгого времени
Ø Склонность воспринимать ситуацию по внешним признакам и упускать более глубокие её стороны
Ø Склонность не готовиться к чему-либо заранее; вам бывает трудно организовать своё время
Ø Неумение просчитывать варианты, которые недоступны в данную минуту
Ø Склонность принимать критику и негативную реакцию излишне близко к сердцу
Ø Трудности при принятии решений
Ø Импульсивность, склонность легко загораться и отвлекаться
Ø Нелюбовь к излишней регламентации, бюрократической иерархии
Ø Трудности при принятии логических решений, если они противоречат вашим личным чувствам
Ø Нежелание ставить перед собой долгосрочные цели, неумение укладываться в сроки
Ø Трудности с установлением дисциплинарных правил для себя и других

Секрет успеха ESFP научиться:

Думать о последствиях, не принимать обстоятельства слишком близко к сердцу и исполнять принятые на себя обязательства.

Критерии успеха.

Перед вами перечень основных элементов успеха ESFP. Поскольку все люди неповторимы (даже если они относятся к одному типу), этот список не может одинаково подходить для всех ESFP. Важно то, что эти десять элементов в разной степени и в индивидуальном для каждого человека порядке определяют, что необходимо для успеха ESFP.

Для ESFP, профессиональный успех означает, что моя работа:
1. Позволяет мне учиться на непосредственном опыте; я решаю проблемы, собирая все имеющиеся в моём распоряжении факты и прибегая к здравому смыслу
2. Предоставляет мне возможность лично принимать участие в решении стоящих задач, работать непосредственно с клиентами или потребителями, вне офиса, но не вдали от процесса
3. Позволяет мне работать со множеством людей в активной и доброжелательной манере, в обстановке разнообразия, непринуждённости и спонтанности
4. Требует умения управлять людьми, разрешать конфликты и снимать внутреннее напряжение в коллективе
5. Открывает передо мной возможность работать одновременно с множеством проектов и проявлять себя в разных видах деятельности, особенно таких, где востребованы мои эстетический вкус и чувство композиции
6. Позволяет мне работать среди большого количества коммуникабельных, весёлых людей, чьи энтузиазм, энергия и реалистичный взгляд на мир сродни моим собственным
7. Позволяет мне работать над проектами, которые находят немедленное применение и учитывают потребности окружающих меня людей
8. Проходит в дружелюбной, непринуждённой обстановке, свободной от скрытых хитросплетений и интриг
9. Приносит мне награду за усердие и добрые намерения; я чувствую, что меня ценят за мой вклад в дело
10. Поднимает мне настроение, радует меня ежедневными сюрпризами и проходит в обстановке, где бюрократия и всевозможные ограничения сведены к минимуму

Профессии, популярные среди ESFP

При перечислении профессий, популярных среди ESFP, важно помнить, что в любых профессиях есть достигшие успеха представители всех типов. Здесь же мы называем профессии, которые могут оказаться особенно привлекательными для ESFP, и поясняем, почему может произойти именно так. Безусловно, перечень этот не исчерпывающий, но в нём вы можете найти варианты, которые до сих пор не рассматривали.

ОБРАЗОВАНИЕ, СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
ESFP нередко привлекает работа в сфере образования, в особенности работа с маленькими детьми. Дошкольное и начальное школьное обучение часто не столь жёстко структурировано, здесь больше возможностей для спонтанного применения нестандартных приёмов. ESFP любят прививать детям первичные навыки, учить детей устанавливать отношения. Именно этому уделяется повышенное внимание на начальных стадиях обучения. ESFP по душе разнообразие задач, возможность выбора методик. Как правило, ESFP энергичны и хорошо физически развиты. Спорт, взаимодействие в команде, активные занятия на воздухе это для них. Они увлечённые, энергичные и заботливые тренеры и педагоги.

Педагог: дошкольное обучение, начальная школа
Работник службы социального обеспечения детей
Преподаватель изобразительного искусства, драмы, музыки
Педагог: работа с ослабленными, слабовидящими детьми
Спортивный тренер
Специалист по медицинскому обслуживанию на дому
Советник по проблемам наркомании и т. п.
Морской биолог
Разработчик образовательных компьютерных программ
Преподаватель специальных дисциплин


ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
Медицина и социальное обслуживание привлекательны для ESFP тем, что дают им возможность помогать людям. Перечисленные профессии требуют постоянного применения приобретённых специальных навыков. Многие ESFP любят непосредственно работать с людьми, они счастливы, когда их рабочий день насыщен и проходит в активности. Работа в травматологическом пункте требует быстрой реакции и умения принимать правильные решения, а также способности успокаивать напуганных людей. Как правило, ESFP любят животных и охотно возятся с ними лечат их или дрессируют. Сфера социального обслуживания позволяет им встречаться и работать с множеством самых разных людей, помогать им отыскивать имеющиеся ресурсы. Они легко налаживают контакты и находят удовлетворение в том, что облегчают чью-то жизнь.

Медсестра (в травматологии)
Социальный работник
Дрессировщик собак
Фельдшер
Помощник стоматолога, гигиениста
Дипломированная медицинская сестра
Физиотерапевт
Врач «скорой» помощи
Специалист по медицинскому обслуживанию на дому
Массажист
Диетолог
Оптик
Технолог по оборудованию для оказания первой помощи
Специалист по лечебной физкультуре
Фармаколог
Специалист по радиологии
Специалист по респираторным заболеваниям
Ветеринар
Специалист по трудотерапии
Тренер по фитнесу
Специалист по обслуживанию престарелых на дому
Работник хосписа
Травматолог
Педиатр
Ортопед
Логопед
Советник по профессиональному обучению инвалидов
Специалист по художественной терапии
Хиропрактик
Сиделка
Инструктор для медсестёр
Кардиолог
Координатор по трансплантации



СФЕРА РАЗВЛЕЧЕНИЙ, «ДЕЙСТВЕННАЯ ПОМОЩЬ»
ESFP любят развлекать других как на профессиональной основе, так и в неформальной обстановке, среди друзей. Многие из них обладают развитым эстетическим вкусом, они чутки к тому, что свежо и красиво. Кому-то из них увлекательный, всегда меняющийся мир развлечений притягателен просто возможностью вращаться среди других художественных натур. ESFP любят путешествовать, и из них получаются хорошие туристические агенты, так как они умеют выслушать клиента, выяснить, как именно он хочет провести отпуск; тогда они прилагают все усилия к тому, чтобы удовлетворить его запросы. ESFP способны работать над несколькими задачами одновременно, жонглировать разными элементами своей задачи и нередко находят удовлетворение в организации разовых мероприятий.

Туристический агент, туроператор
Фотограф
Продюсер в кино
Музыкант
Танцовщик, артист-комик
Промоутер
Координатор разовых акций
Художник, иллюстратор, скульптор
Костюмер
Репортёр
Характерный актёр
Специалист по парковому хозяйству
Пилот-инструктор
Пилот коммерческих вертолётных рейсов
Организатор развлекательных и спортивных мероприятий
Лесник
Телеоператор
Мультипликатор
Следователь по делам о недобросовестности в страховых делах
Полицейский
Пожарный
Инструктор туристов, путешествующих по дикой природе
Диктор радио, телевидения
Исполнитель скетчей
Фермер
Плотник


БИЗНЕС

Деловой мир обычно не привлекает ESFP, в особенности мир корпораций. Однако перечисленные выше профессии связаны с активным общением, не слишком жёстким рабочим графиком, а потому могут показаться ESFP подходящими. ESFP нравится сфера торговли недвижимостью, поскольку здесь они проводят значительную часть времени вне офиса и работают с самыми разными людьми, знакомя их со всевозможными жилищными вариантами.
Часто ESFP нравится заниматься сферой PR, сбором пожертвований и посредничеством. В этих областях ESFP могут найти применение своему природному умению убеждать, устанавливать межличностные контакты и добывать информацию. Многие ESFP находят себя в розничной торговле, в особенности там, где им может пригодиться чувствование веяний моды.
Специалист по розничной торговле, разработчик планов
Специалист по PR
Специалист по регулированию трудовых отношений
Служащий в приёмной
Составитель торговых планов
Менеджер по трудовым ресурсам
Инструктор по командной работе
Распространитель туристических предложений, брокер
Страховой агент: страхование жизни
Агент по продаже недвижимости
Специалист по маркетингу и продаже спортивного оборудования
Менеджер по розничной торговле
Специалист по продаже товаров для домашней медицины
Представитель производителя



ОБСЛУЖИВАНИЕ

Индустрия услуг привлекает ESFP в первую очередь обилием межличностных контактов и возможностью применять приобретённые навыки.
ESFP присущи теплота, дружелюбие и умение создавать для других уютную, домашнюю атмосферу. Им нравится атмосфера отдыха и удовольствий, царящая во многих ресторанах и клубах. Там они хорошо себя чувствуют в роли приветливых и щедрых хозяев.
Свойственная ESFP ориентация на сегодняшний день заставляет их искать удовольствия в работе. Нередко ESFP являются душой компании во время праздника.
Бортпроводник
Секретарь, служащий в приёмной
Официант
Метрдотель
Флорист
Полицейский, ответственный по надзору за условно осуждёнными: реабилитация, консультирование
Ландшафтный архитектор
Повар, шеф-повар
Дизайнер по интерьерам
Егерь
Специалист по досуговой терапии
Инструктор по аэробике
Специалист по парковому и газонному хозяйству
Организатор выставок
Специалист по экотуризму
Профессиональный фотограф
Демонстратор товаров
Серебряных дел мастер

НАУКА
Эколог
Специалист по охране социальной среды
Зоолог
Морской биолог
Геолог

Рекомендации по поиску работы

Пути к успеху: использовать свои плюсы

Источник преимуществ и талантов ESFP кроется в их лёгком характере, врождённой приветливости и способности без труда устанавливать контакты. Помните, однако, что вы склонны воспринимать работу как игру, и оттого поиск работы может оказаться для вас безрезультативным. Если такое произойдёт, вы можете опустить руки и согласиться на нечто меньшее, нежели идеальная работа, забросив в дальний угол идею о поиске того, что по-настоящему подходит вам.
Нижеследующие рекомендации можно использовать не только при поиске работы, но и гораздо шире.

Устанавливайте контакты и продавайте себя
ü Преподнесите себя как члена команды, который охотно будет брать на себя решение новых задач и успешно сработается с товарищами.
ü Продемонстрируйте вашу способность адаптироваться к новым ситуациям и сохранять хладнокровие в трудных положениях.

Используйте присущий вам здравый смысл и умение адаптироваться, превращая неожиданные проблемы в позитивные возможности
ü Проявите своё умение обнаруживать препятствия, припомнив в ходе собеседования, как вам удавалось успешно решать проблемы на прежних местах работы.
ü Обдумайте, каким образом вы можете показать, что ваши навыки могут пригодиться в различных рабочих ситуациях.

Продемонстрируйте вашу готовность к компромиссам. Будьте гибки в процессе переговоров
ü Заранее решите, какие стороны будущей работы для вас жизненно важны, а какие не столь принципиальны. Проявите гибкость, показав готовность пойти на уступки в менее важных пунктах.

Соберите максимум информации, используя вашу наблюдательность и умение разговорить собеседника
ü Расспросите людей, уже работающих в интересующей вас компании, о неочевидных, но существенных аспектах работы, над которыми стоило бы задуматься.
ü Обращайте внимание, как люди одеваются, как выглядят офисы, холлы и комнаты отдыха. Убедитесь, что вам действительно хочется проводить время в данном месте.

Проведите как можно больше информативных бесед, обратившись к вашим многочисленным знакомым и друзьям
ü Многие с радостью переадресуют вас к людям, которым может быть известно о наличии вакансий. Прибегните к содействию ваших прежних работодателей, которые лично знают, на что вы способны и что умеете.
ü При информативных беседах обращайтесь к перечню ваших достоинств. Пусть ваши собеседники помогут вам провести мозговой штурм относительно других возможных вариантов работы и профессиональных путей, которые могли бы вам подойти или для которых вы достаточно подготовлены.

Способы нейтрализации белых пятен

Если вы выполните простое упражнение, задавая по каждому нижеследующему пункту вопрос: «А ко мне это относится?» и если ответ положительный, то: «Каким образом эта особенность помешала мне добиться чего-то, чего я желал?» , то вполне вероятно, что вы поймёте: ключом к преодолению слабостей является развитие ваших третьей и четвёртой функций, логики и интуиции. Многие из приведённых советов будет непросто реализовать. И всё же, чем больше вы будете прибегать к названным функциям, тем меньше проблем у вас будет впредь.

Не жалейте времени на разработку плана поиска работы, прежде чем окунуться в дело
ü Подумайте какое-то время над тем, где вы были до сих пор и где хотели бы оказаться в ближайшем и отдалённом будущем. Внесите в ваши размышления видение долгосрочной перспективы.
ü Обратитесь к вашим реальным нуждам в области карьеры, подумайте, каковы ваши истинные мотивации, и только потом приступайте к действиям.

Не ограничивайтесь рассмотрением лишь существующих в данный момент вариантов
ü Составьте список вариантов, не отбрасывая с ходу ни один из них. Включите в список даже те варианты, которые представляются нереальными, а также те, для которых вы как будто бы не подготовлены.
ü Попросите кого-нибудь из творчески мыслящих друзей помочь вам представить, чем вы могли бы заняться вне вашей нынешней работы, и придумать, как имеющиеся у вас навыки могли бы вам пригодиться в другой области.

Разработайте план поиска работы и следуйте ему
ü Для того чтобы найти оптимальный вариант, необходимо пройти утомительные, скучные этапы поиска: настойчивые телефонные звонки, благодарственные письма после информативных бесед, повторные звонки, предназначенные для выяснения подробностей об имеющейся возможности.
ü Подавите в себе импульс остановиться на полдороге, если вам представилось что-то более интересное или друзья предлагают вам отвлечься.

Старайтесь не принимать отказы близко к сердцу
ü Если вы получили отказ, помните: вам всего лишь отказали в работе. Отказ не означает, что вы отвергнуты как личность.
ü Не позволяйте себе опускать руки, когда процесс затягивается. Поиск подходящей работы может занять несколько месяцев, но ради удовлетворения от работы стоит набраться терпения и продолжать трудиться.

Не оттягивайте решений
ü Полезно выжидать ради того, чтобы собрать максимум информации, и лишь потом принимать решение. Но, если вы будете выжидать слишком долго, перспективный вариант может ускользнуть от вас.
ü Прибегните к критическому мышлению, чтобы увидеть причины и следствия вашего выбора. Так вам будет легче сделать правильный выбор.
*По материалам работ Пола Тайгера, Барбары Бэррон-Тайгер, Гордона Лоренса.

запись на предварительную консультацию

ENTJ

Экстраверт, интуит, логик, рационал

ENTJ — лидеры, специалисты по принятию решений. Они легко видят представляющиеся возможности и охотно трансформируют видение других в реальность. ENTJ склонны к оригинальному мышлению и к долгосрочному планированию.
Благодаря своей приверженности логике и аналитическому складу ума, ENTJ, как правило, преуспевают в занятиях, требующих рассуждений и разумного подхода. Будучи компетентными во всём, чем занимаются, ENTJ с лёгкостью обнаруживают тонкие места в любой ситуации и быстро находят пути к их укреплению. Они предпочитают улучшать положение, а не принимать его таким, как есть. Им нравится решать сложные проблемы. Они не боятся трудностей в овладении мастерством в том, что им интересно. Больше всего ENTJ ценят правду. Убедить их можно только строгой логикой.
ENTJ постоянно стремятся расширить свой кругозор, они систематичны в осмыслении и планировании. Они с радостью приступают к решению сложных теоретических задач. Они больше интересуются не настоящим положением вещей, а грядущим их следствием.
ENTJ, природным лидерам, присущ прямой и откровенный стиль поведения. Они стремятся овладеть всякой ситуацией, в которой оказываются. Благодаря способности смотреть вперёд и передавать свои представления окружающим, ENTJ являются хорошими организаторами. В жизни они следуют жёсткой системе правил и того же ожидают от остальных. А это означает, что для них естественно быть требовательными к другим настолько же, насколько они требовательны к себе.

Возможные белые пятна

Ø Из-за сильного стремления бросать вызов, достигать очередной цели ENTJ иногда принимают чересчур поспешные решения. Если они уменьшат свою порывистость, то получат возможность овладеть всей важной информацией и рассмотреть как деловые, так и личные последствия своих возможных поступков. Их активность призывает их действовать немедленно, как только решение принято, вместо того чтобы лишний раз взвесить все факты и обстоятельства.

Ø Вследствие чисто логического подхода к жизни ENTJ иногда бывают излишне жёстки, упрямы, нетерпеливы, невосприимчивы к нуждам и чувствам окружающих, если не находят в них логики. Порой ENTJ — большие спорщики, к которым трудно найти подход; они могут быть невосприимчивы к здравому совету. Им стоило бы отказаться от автоматического отторжения других мнений и научиться прислушиваться к окружающим, ценить их вклад в дело и лишь потом рваться вперёд, проводя в жизнь собственные идеи, отказаться от авторитарных, диктаторских привычек.

Ø Безличный взгляд на жизнь почти лишает ENTJ времени, терпимости, внимания к эмоциям — даже к их собственным. Допуская, что их чувства остаются незамеченными или не получают выражения, ENTJ сами могут реагировать чрезмерно эмоционально. Они оказываются в плену эмоций, если им представляется, что кто-то подвергает сомнению их компетентность, в особенности, если этот человек пользуется их уважением. Они могут взрываться даже по малозначительным поводам, и бывает, что их взрывы больно ранят близких. ENTJ будут сильнее и счастливее, если дадут себе время поразмыслить и разобраться в своих подлинных чувствах. Не давая своим эмоциям полностью завладеть собой, а направляя их в конструктивное русло, ENTJ смогут легче держать ситуацию под контролем, чего они добиваются и от чего чувствуют себя комфортно. Если ENTJ позволят себе принимать разумную, ценную помощь со стороны, то увеличат свой личный потенциал, и скорость их движения к успеху вырастет.

ENTJ

«Всё в порядке я у руля»

Сильные стороны вашего типа

v Умение видеть открывающиеся возможности и пути их реализации
v Умение творчески подходить к решению проблем, объективно рассматривать вопросы
v Понимание сложных вопросов
v Амбициозность и напористость в стремлении к успеху
v Уверенность в себе, врождённые лидерские качества
v Мотивация в стремлении к компетентности и высокому качеству работы
v Высокая планка стандартов, развитое чувство деловой этики
v Умение строить системы и модели для достижения целей
v Готовность к ответственным шагам, упорство в достижении целей
v Способность к принятию решений, основанных на логике и анализе
v Уверенное владение технологиями, способность к быстрому обучению

Слабые стороны вашего типа:

Ø Нетерпение в отношении людей, работающих не так быстро, как вы
Ø Резкость, недостаток такта, дипломатичности
Ø Склонность к поспешным решениям
Ø Недостаток интереса к «второстепенным» подробностям
Ø Желание улучшать то, что в улучшении не нуждается
Ø Склонность запугивать людей, давить на них
Ø Нежелание тратить время на то, чтобы адекватно оценивать и поощрять сотрудников, коллег, окружающих
Ø Нежелание возвращаться к уже решённым вопросам
Ø Склонность придавать чрезмерное значение работе в ущерб частной жизни

секрет успеха entj научиться:

ЗАМЕДЛЯТЬ БЕГ, СОСРЕДОТАЧИВАТЬСЯ НА ДЕТАЛЯХ И НАСТРАИВАТЬСЯ НА ПОТРЕБНОСТИ ДРУГИХ ЛЮДЕЙ.

Критерии успешной работы для людей вашего типа.

Профессиональный успех означает, что моя работа:
1. Позволяет мне быть лидером, контролировать, организовывать и совершенствовать работающую систему, способствовать её эффективному функционированию и своевременному достижению целей
2. Предоставляет мне возможности для участия в долгосрочном планировании, выработки творческих решений, новаторских и логических подходов к решению разнообразных проблем
3. Проходит в атмосфере чёткой организации, когда все работают в соответствии с определёнными и ясно сформулированными заданиями
4. Стимулирует работу моего интеллекта и даёт мне возможность трудиться над решением масштабных, зачастую сложных задач
5. Даёт мне возможности встречаться и взаимодействовать с талантливыми интересными людьми, мастерами своего дела
6. Открывает мне пути для роста внутри организации, позволяет повышать мою квалификацию и демонстрировать её
7. Интересна, бросает мне вызов и открывает передо мной простор для движения вперёд; занимаясь ею, я нахожусь на виду, мои достижения замечаются, признаются и адекватно вознаграждаются
8. Предоставляет мне объединить свои усилия с усилиями умных, творческих, амбициозных и целеустремлённых людей, чью квалификацию я ценю
9. Позволяет мне ставить такие задачи и так применять мои организаторские способности, чтобы как я, так и окружающие могли сосредоточиться на масштабной цели, а я сам решал свои задачи вовремя и успешно
10. Позволяет мне управлять процессами, руководить людьми, использовать логические, объективные критерии, направлять в нужное русло способности каждого, не вовлекаясь при этом в каждодневные межличностные трения

Профессии, популярные среди ENTJ

При перечислении профессий, популярных среди ENTJ, важно помнить, что в любых профессиях есть достигшие успеха представители всех типов. Здесь же мы называем профессии, которые могут оказаться особенно привлекательными для ENTJ, и поясняем, почему может произойти именно так. Безусловно, перечень этот не исчерпывающий, но в нём вы можете найти варианты, которые до сих пор не рассматривали.


БИЗНЕС
Мир бизнеса часто привлекает ENTJ. Они предпочитают лидерские посты, связанные с авторитетом, контролем. Становясь администраторами в бизнесе, ENTJ получают возможность использовать свои способности в области планирования. Для них характерен прямой стиль руководства, они склонны принимать жёсткие, но справедливые решения. Они окружают себя столь же независимыми, ориентированными на результат людьми, которые способны работать без излишнего контроля и вмешательства руководства. Обычно ENTJ достигают высших постов в организации благодаря своей способности оказывать влияние на окружающих, легко знакомиться и контактировать с людьми.

Управляющий
Старший менеджер
Офис-менеджер
Администратор
Менеджер по персоналу
Менеджер по сбыту
Специалист по созданию сетей (телекоммуникации)
Технический инструктор
Организатор информационного обслуживания
Консультант-логистик (в производстве)
Консультант менеджмента (компьютерно-информационные службы, маркетинг, реорганизация)
Менеджер по рекламе
Маркетолог (радио, ТВ)
Специалист по медиапланированию
Специалист по международному маркетингу и торговле
Владелец лицензионного предприятия
Менеджер по сбыту (фармакология)
Администратор медицинского учреждения
Администратор в колледже, университете
Ведущий редактор
Театральный продюсер
Руководитель подразделения в полиции, детективном агентстве
Менеджер по трудовым ресурсам
Директор программ
Руководитель проекта
Менеджер по розничным продажам
Менеджер по недвижимости
Менеджер гостиницы, ресторана

ФИНАНСЫ
В финансовой сфере ENTJ часто преуспевают. Им нравится делать деньги, а также работать с чужими деньгами! Им нравится дух соревнования, они легко и быстро становятся хозяевами положения. Занятия этого рода позволяют ENTJ реализовать свои способности видеть перспективные тенденции, находить способы искусно извлекать выгоду для себя и заказчика. Сильные стороны ENTJ проявляются лучше всего тогда, когда у них немного работы, требующей погружения в детали, когда они могут поручать разного рода вспомогательную работу компетентным помощникам.

Специалист по индивидуальному финансовому планированию
Экономист-аналитик
Брокер по ипотеке
Аналитик кредитов
Биржевой брокер
Банковский специалист по инвестициям
Финансовый юрист

Банковский специалист по международным вопросам
Экономист
Контролёр и руководитель финансового отдела

КОНСУЛЬТАЦИИ, ИНСТРУКТИРОВАНИЕ
Разнообразие полей деятельности и независимость, предоставляемые сферой консалтинга, привлекают ENTJ. За последние годы эта область неизмеримо расширилась, и у ENTJ появилось гораздо больше возможностей находить применение своему предпринимательскому духу, работать с самыми разными людьми в самых разных организациях и получать адекватное вознаграждение за выполняемую работу. ENTJ часто добиваются успеха в качестве бизнес-консультантов или консультантов по менеджменту, они бывают способными инструкторами, умеют находить стимулы для своих клиентов. Как правило, они создают для клиентов атмосферу упорядоченности, в которой требуются творческий подход и деловая активность. Они любят браться за новые проекты. Им нравится обучать других амбициозных людей, способствовать повышению их компетентности.

Бизнес-консультант
Консультант менеджмента
Консультант по образованию
Разработчик программ
Консультант по динамике трудовых ресурсов
Консультант по трудовым отношениям
Консультант по телекоммуникационным методам обеспечения безопасности
Тренер по командной работе
Технический инструктор
Ассистент по юридическим вопросам
Консультант по политическим вопросам


СПЕЦИАЛИЗАЦИИ
Перечисленные профессии предоставляют ENTJ высокий статус и высокую степень контроля над ходом процессов, к чему они и стремятся в своей карьере. Нередко ENTJ избирают профессию юриста и добиваются успеха в качестве судей или на административных должностях в органах юстиции. Многих ENTJ привлекают интеллектуальные задачи, которые встают перед ними в области психологии или психиатрии, экологии или биомедицины. Что касается образования, то ENTJ обычно предпочитают работу со старшими школьниками, взрослыми, студентами колледжей. Им нравится, когда их знания находят применение в окружающем мире. ENTJ часто используют свой преподавательский дар в других областях в политике или политическом консультировании.

Адвокат
Судья
Психолог
Преподаватель естественных или общественных дисциплин
Инженер в химической промышленности
Юрист в области интеллектуальной собственности
Инженер в области биомедицины
Психиатр
Юрист в некоммерческой благотворительной организации
Юрист, специализирующийся на имущественных вопросах
Политолог
Лётчик

ТЕХНОЛОГИИ
Очень многие ENTJ идеально подходят для профессиональной деятельности, связанной с новыми компьютерными технологиями. Последние сейчас интенсивно развиваются в связи с быстрым распространением персональных компьютеров и использованием Интернета. Эти профессии требуют некоторых качеств, которые у ENTJ хорошо развиты: умение усваивать и обрабатывать большой объём сложной информации, мощное логическое мышление, способность видеть общую картину, отличные организаторские способности.

Сетевой администратор
Системный администратор
Администратор локальных сетей
Сетевой администратор-робототехник
Администратор баз данных
Системный аналитик
Руководитель проекта
Координатор занятости

Ключи к успешному поиску

Пути к успеху: использовать свои плюсы
Большинство ENTJ, благодаря комбинации своих сильных сторон и талантов, с лёгкостью, а нередко и с удовольствием занимаются поисками работы. Вообще, ENTJ асы в этом деле! Это относится не только к поиску работы, но и к процессам в любых других областях жизни!

Разработайте и осуществляйте эффективную стратегию поиска работы
ü Установите цели и критерии, которым должна удовлетворять работа, которая бы вас устроила. Выстройте план их достижения.
ü Сохраняйте копии писем. Держите перед собой расписание назначенных встреч. Не упускайте из виду конкурентов или людей, контакты с которыми могут оказаться полезными. Будьте организованы и не опаздывайте.

Старайтесь прогнозировать развитие ситуации и предвидеть, что от вас может потребоваться
ü Используйте присущее вам умение анализировать настоящее положение вещей и предвидеть грядущие изменения, чтобы быть готовым действовать в новых обстоятельствах.
ü Продемонстрируйте способность предвидеть, что должно понадобиться вашему работодателю в будущем, разъяснив, в каких направлениях, на ваш взгляд, будет меняться рынок, каким образом ваш вклад и участие поможет работодателю лучше соответствовать будущим потребностям.

Решайте проблемы творчески
ü Рассматривайте имеющиеся трудности не как препятствия, а как вызов, принимайте его, используя свои творческие способности.
ü Проявите способность вырабатывать новаторские стратегии, предварительно оценив потенциальные потребности вашего работодателя и показав ему, как вы можете способствовать их решению.

Создайте обширную сеть контактов
ü Составьте список знакомых, которым известны ваши способности, и во время встреч с ними расскажите о ваших профессиональных целях.
ü Попросите их связать вас с кем-нибудь, кого могло бы заинтересовать ваше предложение или кто знает, кто ещё мог бы быть вам полезен.

Будьте хорошо информированы об организации и о желаемой должности
ü Загляните в сеть, изучите публикации, посвящённые интересующей вас отрасли.
ü Поговорите с людьми, которые уже работают в данной области или в конкретной организации, чтобы узнать о положении дел как можно больше. Выясните всё, что возможно, о человеке, который будет проводить с вами собеседование, тогда вам будет легче найти с ним общий язык.
ü Соберите воедино всю собранную информацию, запишите для себя краткую выжимку и просмотрите её перед собеседованием, дабы быть в состоянии продемонстрировать интерес к работе и осведомлённость.

Способы нейтрализовать ваши белые пятна

Если вы сделаете простое упражнение после прочтения этого раздела, задав себе вопросы по каждому пункту: «А ко мне это относится?» и если ответ окажется положительным, то: «Каким образом эта особенность помешала мне добиться чего-то, чего я желал?», то не исключено, что вы определите: ключом к преодолению слабостей является развитие ваших третьей и четвёртой функций, сенсорики и этики. Многие из приведённых советов будет непросто реализовать. И всё же, чем больше вы будете прибегать к названным функциям, тем меньше проблем будет возникать у вас впредь.
Эти советы универсальны и применимы в решении любых проблем, свойственных для вашего типа личности.

Не спешите с решениями
ü Дайте себе время на то, чтобы собрать всю значимую, пусть и косвенную, информацию, все факты, и лишь тогда решайте, интересует ли вас данная работа. Ещё раз просмотрите составленный вами перечень критериев, чтобы не забыть задать все нужные вопросы и составить точное, реалистичное впечатление о вакансии и об открывающихся перед вами возможностях.
ü Сначала думайте, потом действуйте. Спросите себя, чего вы на самом деле хотите, в каких чертах будущая работа должна отвечать тому, что для вас по-настоящему важно. Будьте честны с самим собой. Поразмыслив, дополните перечень критериев.

Опасайтесь показаться агрессивным и назойливым
ü Помните, что излишняя энергия и натиск могут отпугнуть других; вас могут счесть агрессивным. Установите дружелюбный контакт, найдите с проводящим собеседование человеком точки соприкосновения. Не забудьте отдать должное тем, кто вас окружает.
ü Не проявляйте нетерпения, если произойдёт непредвиденная задержка, такова жизнь. Ваш путь к намеченной цели может оказаться дольше, чем вы предполагали, но не проявляйте недовольства и досады открыто.

Будьте терпеливы на всех стадиях процесса, даже в мелочах
ü В процессе поиска работы не следует недооценивать практических соображений в ущерб более интересным сторонам вопроса. Взвесьте затраты времени и денег, которых потребует от вас успешный поиск работы, и убедитесь, что они вписываются в ваш общий план.
ü Не начинайте искать работу, пока полностью не оцените имеющиеся ресурсы. Убедитесь, что сможете провести процесс в соответствии с вашими высшими стандартами, и лишь затем приступайте.

Учитесь слушать
ü Помните, что вы склонны перебивать людей, не дав им договорить, поскольку уже представляете себе (верно или ошибочно), что они хотят сказать. Подождите несколько секунд после того, как собеседник закончит, и убедитесь, что вы его правильно поняли.
ü Не забывайте: стиль вашего поведения может свидетельствовать не об уверенности и владении ситуацией, а скорее о нетерпении и высокомерии. Сделайте сознательное усилие, чтобы избежать этого, дайте собеседнику время собраться с мыслями и полностью изложить то, что он хочет сказать.
· По материалам работ Пола Тайгера, Барбары Бэррон-Тайгер

запись на предварительную консультацию

ENTP

Экстраверт, интуит, логик, иррационал

ENTP нравятся возбуждение, вызов. Эти изобретательные энтузиасты разговорчивы, умны, многое умеют и постоянно стремятся расширить сферу своей компетенции и свой личный потенциал.
ENTP предприимчивы от рождения. Новые идеи их завораживают. Они восприимчивы ко всем возможностям. Они очень инициативны, действуют под влиянием творческого импульса. Больше всего ENTP ценят вдохновение и стараются воплотить в реальность свои оригинальные проекты. Они любознательны, переменчивы, гибки и находчивы в решении практических и теоретических задач.
Будучи открытыми и откровенными, ENTP в любой ситуации легко видят, в чём кроется проблема. Они часто любят спорить для собственного удовольствия, принимая то одну, то другую позицию по тому или иному вопросу. Прекрасные стратеги, они обладают великолепными аналитическими способностями. Почти всегда они могут отыскать логические обоснования своим желаниям.
Многим ENTP нравится проверять на прочность существующие ограничения. Они считают, что многие установления и правила позволительно обходить, а то и прямо нарушать. Порой они игнорируют условности и любят побуждать других к отказу от чего-то общепринятого и традиционного. Для них свойственны свободный стиль, стремление к развлечениям и разнообразию в повседневной жизни.
В общественных отношениях для ENTP характерно богатое воображение; у них часто много разных друзей и знакомых. Их отличительные качества — юмор и оптимизм. Это обаятельные, компанейские люди, которые заражают других своим энтузиазмом и побуждают окружающих участвовать в предлагаемых ими проектах. Они стараются не судить людей, а понимать их и идти им навстречу.

Возможные белые пятна

Ø Из-за того, что ENTP столь высоко ценят творчество и новаторство, они иногда отбрасывают стандартные решения только из-за того, что они не оригинальны. Резкое неприятие рутины, всего предсказуемого иногда мешает
Ø им заметить какие-то важные аспекты. С пылом отдаваясь новому, они нередко пренебрегают необходимой подготовкой. Когда основная проблема решена, ENTP могут пуститься в новую захватывающую авантюру, не подвергнув ситуацию анализу. Им следует работать над собой так, чтобы посвящать себя меньшему числу проектов, и тогда они сумеют завершить больше из того, что ими начато.
Ø Часто ENTP говорят слишком быстро и слишком много, не давая собеседнику возможности участвовать в разговоре. ENTP справедливы и честны, но бывают прямолинейны и бестактны в критике чужих поступков. Им стоит осознать, что чувства других, даже не совпадающие с их собственными, не менее важны. Обаятельные, весёлые, забавные ENTP могут в то же время быть неискренними. Им нужно не просто адаптироваться к ситуации и играть роль, а делиться своими истинными эмоциями.
Ø Нежелание ENTP заниматься чем-то одним вызвано опасением упустить другие, более привлекательные возможности. Стремление сохранить возможность доступа к новым планам может привести к ненадёжности и к невниманию к чужим расчётам и ожиданиям. Если они будут принимать во внимание то, как их действия могут сказаться на других, то им будет легче завоёвывать доверие.
Ø Природная торопливость и склонность заглядывать вперёд могут быть следствием того, что ENTP неверно поймёт собеседника и поспешит закончить за него его мысль. Если ENTP будут чаще обращать более пристальное внимание на то, что происходит вокруг них, на слова и реакцию других, то не будут представать в глазах окружающих невежливыми и бесцеремонными.

ENTP

«Антрепренёры жизни»

Сильные стороны вашего типа::

v Блестящие способности к общению, умение вдохновлять окружающих своими идеями
v Стремление «сбрасывать шоры» и обращаться к новым вариантам
v Прекрасные способности решать проблемы творчески
v Готовность идти на риск, испытывать новое и преодолевать препятствия
v Разнообразие интересов, способность к быстрому обучению
v Способность противостоять сопротивлению, сохранять оптимизм и энтузиазм
v Уверенность в себе, стремление непрерывно приобретать новые знания
v Природная любознательность, умение добывать нужную информацию
v Способность видеть общую картину, пути применения идей и нужные действия
v Способность работать над несколькими проектами одновременно
v Чуткость к людям, к их нуждам и мотивациям
v Умение адаптироваться, легко и быстро менять направления деятельности
v Высокая степень коммуникабельности, способность чувствовать себя комфортно во многих ситуациях, предполагающих общение

Слабые стороны (белые пятна):

Ø Трудности в самоорганизации
Ø Трудности в расстановке приоритетов и принятии решений
Ø Чрезмерная самоуверенность; вы можете неадекватно представлять себе ваши способности и опыт
Ø Склонность сосредоточиваться на гипотетических вариантах, а не на том, что вероятно или может быть сделано
Ø Привычка обещать больше, чем вы можете сделать
Ø Нетерпение в общении с теми, кому недостаёт гибкости или воображения
Ø Тенденция терять интерес к проектам, когда проблемы решены
Ø Нежелание действовать в традиционном, устоявшемся, рутинном стиле
Ø Недостаток дисциплины в тех случаях, когда требуется повышенное внимание к важным деталям
Ø Вялость, когда дело вам неинтересно, склонность легко отвлекаться
Ø Неприятие повторяющихся действий
Ø Нетерпение в общении с людьми, в чьей компетентности вы сомневаетесь

Секрет успеха ENTP научиться: устанавливать приоритеты, сосредоточиваться и отслеживать детали, в особенности если речь идёт о ваших обязательствах перед людьми.

Критерии успеха для ENTP означают, что работа:

1. Предоставляет мне возможности для участия в выработке творческих решений, свежих, новаторских подходов
2. Позволяет мне применять разработанные мной новаторские решения для создания более эффективно функционирующих систем
3. Проходит в обстановке, в которой мой творческий подход, компетентность и стремление импровизировать признаются и приветствуются
4. Позволяет мне оказываться в разнообразных ситуациях, которые заряжают меня энергией, развлекают и побуждают к действию
5. Подчиняется строгой логике, основывается на объективных и справедливых стандартах, а не на индивидуальных пристрастиях
6. Позволяет мне развиваться в профессиональном и личном плане, часто общаться с другими влиятельными людьми
7. Позволяет мне встречаться и постоянно взаимодействовать с самыми разными людьми, в особенности с теми, кого я уважаю
8. Проходит в атмосфере активности, высокой энергии, интенсивного взаимодействия с окружающими
9. Проходит в отсутствии жёсткой структуры, в обстановке импровизации, где я обладаю высокой степенью индивидуальной свободы и возможностью действовать спонтанно
10. Позволяет мне разрабатывать новые проекты, давать им старт и при этом не вникать в утомительные мелочи

Профессии, популярные среди ENTP

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО, БИЗНЕС
ENTP прирождённые предприниматели! Привлекательность перечисленных профессий для ENTP состоит в возможности создавать творческую атмосферу, где есть место новшествам, гибким подходам, переменам. Данные занятия часто связаны со взаимодействием со множеством людей, с созданием новых концепций, новаторским мышлением; они нередко предполагают определённый риск. Проекты ENTP часто бывают масштабными, нередко требуют больших капиталовложений, а также участия влиятельных персон.

Антрепренёр
Изобретатель
Консультант менеджмента
Предприниматель, работающий в зоне риска
Литературный агент
Фотограф
Журналист
Владелец ресторана, бара
Актёр
Консультант для лишившихся работы

Технический инструктор
Менеджер, инструктор
Консультант менеджмента: маркетинг, реорганизации, компенсации
Президент университета, колледжа
Управляющий имуществом: коммерция, недвижимость
Юрист: работа в суде
Торговый агент: ценные бумаги и потребительские товары
Агент, бизнес-менеджер
Специалист по городскому и региональному планированию
Агент по подбору кадров
Омбудсмен
Финансовый аналитик компании
Управляющий гостиницей, мотелем
Специалист по межличностным взаимоотношениям в компании




МАРКЕТИНГ, ТВОРЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Маркетинг, рекламный бизнес и связи с общественностью вот сферы, где ENTP находят возможности сотрудничества с другими неординарными людьми, причём зачастую это сотрудничество приобретает воистину захватывающий характер. ENTP любят быстро меняющийся, переливающийся всеми красками мир общественных связей и рекламы, где они могут использовать своё обаяние и связи для продажи своих идей и планов. Исследования рынка требуют от ENTP применения их умения отслеживать тенденции, стимулируют их бесконечную любознательность и работу воображения.

Креативный директор по рекламе
Специалист по PR
Исследователь, специалист по планированию в маркетинге
Специалист по маркетингу в спорте
Ведущий ток-шоу на радио и телевидении
Продюсер
Художественный редактор журнала
Специалист в области международного маркетинга
Графический дизайнер
Специалист по информационному обслуживанию нового бизнеса
Творческий руководитель в СМИ
Специалист по настольным издательским системам
Специалист по интернет-маркетингу
Интернет-архитектор
Писатель
Автор рекламных текстов
Режиссёр театра, кино
Обозреватель, критик, комментатор
Репортёр, корреспондент
Аналитик новостей

ПЛАНИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ
От человека, работающего в области планирования и развития, требуется умение вычислять и предвидеть наметившиеся тенденции, равно как и создавать творческие планы. Разработчики вынашивают проекты, нередко рискованные, им часто приходится убеждать окружающих в ожидаемых преимуществах, в потенциальном успехе, а в этих занятиях ENTP находят удовольствие и часто преуспевают. Кроме того, разработчикам необходимо проявлять гибкость, умение адаптироваться к новым возможностям, готовность применять новые «курсы» без длительного предварительного планирования и наблюдений. ENTP нравится работать в сфере стратегического планирования, если им даётся возможность сосредоточиться на поиске новаторских путей решения проблем, а исполнение своих планов перепоручать другим.



Специалист по стратегическому планированию
Разработчик кадровых систем
Агент по продаже недвижимости, разработчик программ
Разработчик специальных проектов
Посредник в области инвестиций
Компьютерный аналитик
Менеджер индустриального дизайна
Консультант-логистик (на производстве)
Специалист по сетевой интеграции (в телекоммуникациях)
Разработчик финансовых планов
Банковский специалист по инвестициям
Городской планировщик
ПОЛИТИКА
В данной области ENTP получают возможность использовать идеи, знания, интеллектуальную изощрённость. Здесь находят применение их энергия, напор и быстрота реакции. ENTP присуще умение отслеживать возникающие тенденции, видеть точки приложения сил и чувствовать изменения в общественном мнении, а также способность адаптироваться к меняющемуся миру. ENTP тянутся к сильным людям, и им нравится работать с самыми разными человеческими типами. Занятия политикой требуют умения легко знакомиться и быстро налаживать контакты с теми, на кого необходимо оказать влияние. Многие ENTP любят публичные выступления, они могут быть превосходными ораторами, используют образный, эмоциональный язык, демонстрируют широту взгляда.

Политик
Управляющий политическим штабом
Политический аналитик
Обществовед


РАЗНЫЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Хиропрактик
Эколог
Психолог в системе образования
Спортивный тренер
Селекционер
Криминалист, баллистик
Детектив

Ключи к успешному поиску:

Пути к успеху: использовать свои плюсы
Как станет ясно из изложенного ниже, при поиске работы ваши таланты и сильные стороны могут сослужить вам добрую службу на этапе сбора информации. Ваш нестандартный подход, энергичный и изящный стиль поведения, обаяние вот ваши существенные плюсы. Помните, однако, что вы склонны недооценивать важные подробности, и стремитесь к рассмотрению альтернативных вариантов.


Смотрите с энтузиазмом на себя и на свои идеи
ü Используйте вашу природную эмоциональность, когда будете описывать ваши способности, прошлые успехи и ваш потенциальный вклад в работу новой для вас организации.
ü Демонстрируйте уверенность в себе и в своей способности справиться с любым заданием, с любой проблемой.

Умейте видеть новые и привлекательные возможности
ü Высказывайте соображения насчёт того, какой вклад вы могли бы внести в деятельность организации, компании, какую пользу могли бы принести ваше воображение и изобретательность.
ü Обсудите, как возникающие с вашим приходом изменения помогут решить существующие и ожидаемые проблемы.

Создавайте для себя устраивающие вас рабочие места
ü Используйте своё «внутреннее зрение», чтобы предвидеть, в каком направлении будут развиваться события, где будут востребованы ваши таланты и т. д.
ü Используя вашу природную энергию и коммуникабельность, знакомьтесь и сходитесь с теми, кто сможет связать вас с влиятельными людьми.

Собирайте как можно больше информации в процессе разговоров
ü Создайте обширную сеть контактов, в особенности для того, чтобы найти людей, с которыми вы могли бы обсудить возможные варианты развития вашей карьеры.
ü Просите знакомых провести вместе с вами мозговой штурм для определения возможностей, которые вы впоследствии изучите.

Поймите мотивацию других людей
ü Относитесь внимательно к тому, что говорят и чего не говорят потенциальные работодатели, тогда вы сможете обсудить, какую пользу они могут извлечь из ваших навыков и способностей.
ü Проявите ваше природное обаяние и чувство юмора, чтобы установить дружеские и плодотворные рабочие отношения.

Импровизируйте, показывайте, что умеете думать «на ходу»
ü Продемонстрируйте, что в неожиданных ситуациях вам на помощь приходит воображение.
ü Поговорите о ваших способностях и опыте с людьми, в чьи обязанности входят действия в кризисных и других критических ситуациях, создайте у них уверенность в вашей готовности брать ответственность на себя.

Проводите долгосрочный анализ
ü Продемонстрируйте вашу способность предвидеть последствия, логически анализировать производственную цепочку.
ü Проявите объективность, критически разбирая ситуации, имевшие место в прошлом.

Способы нейтрализовать ваши белые пятна:

Если вы проделаете простое упражнение, ответив по каждому пункту ваших белых пятен на два вопроса: «А ко мне это относится?» и, если ответ окажется положительным, «Каким образом эта особенность помешала мне добиться чего-то, чего я желал?», то не исключено, что вы сами увидите, что ключом к преодолению слабостей является развитие ваших третьей и четвёртой функций, этики и сенсорики.

Старайтесь не вырабатывать такое количество вариантов, что окажется невозможным принять решение.
ü Исследуйте необходимые подробности.
ü Старайтесь быть внимательным к фактам и деталям, следите за временными рамками.
ü Отбрасывайте нереалистичные варианты, придерживайтесь определённых вами приоритетов.

Не отмахивайтесь от человеческих чувств как от чего-то алогичного или не имеющего значения, иначе вы рискуете показаться бестактным и грубым.
ü Старайтесь принимать во внимание реакцию других людей на ваши предложения и утверждения. Прежде чем критиковать, наладьте конструктивный контакт с оппонентом.
ü Помните, что кто-то может принимать критику близко к сердцу.

Стремитесь к самодисциплине, не откладывайте дела «на потом», не тяните с принятием решений, иначе варианты могут ускользнуть от вас
ü Установите сроки выполнения обязательств и придерживайтесь их.
ü Старайтесь узнавать персональные графики других и предупреждать заранее, если вы задерживаетесь с выполнением задания.

Не прерывайте собеседника на полуслове потому, что вам внезапно пришла в голову какая-то мысль
ü Призовите на помощь умение слушать. Прежде чем заговорить, убедитесь, что ваш собеседник закончил свою мысль, и лишь потом высказывайте свои идеи и вносите предложения.
ü Повторите сказанное вашим собеседником, чтобы убедиться в том, что вы восприняли именно то, что он действительно сказал.
· По материалам работ Пола Тайгера, Барбары Бэррон-Тайгер, Гордона Лоренса.
запись на предварительную консультацию